Huidige banen gerelateerd aan Onderzoeksmedewerker GGD - Amsterdam - Olympia

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgtdat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesterenverschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betereresultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbijnaar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van deberoepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons benje van harte welkom

Nieuwe Achtergracht, 100,1018WT, AMSTERDAM

Sarphati Amsterdam isondergebracht bij de GGD Amsterdam, binnen de afdeling GezondLeven. De afdeling Gezond Leven is per 1 januari 2022 onderdeelgaan uitmaken van GGD Amsterdam en Amstelland. Daarmee zijnverschillende disciplines als onderzoek/kennis, advies, project- enprogrammamanagement en innovatie krachtig gebundeld in één afdelingdie staat voor duurzame preventie en het creëren van eerlijkekansen op gezondheid voor alle Amsterdammers en Amstellanders.Samen met de medewerkers van de afdeling is een nieuwe manier vanwerken ontworpen met als doel meer impact te creëren op deverbetering van de gezondheid en het welbevinden van (kwetsbare)Amsterdammers en Amstellanders. Door de nieuwe structuur enwerkwijze wordt nog effectiever gewerkt aan dit doel. De afdelingis daartoe georganiseerd in diverse multidisciplinaire thematischeteams. Vanuit deze teams worden medewerkers (in wisselende rollen)ingezet in projecten en programma’s. Het systeemperspectief (ziebijvoorbeeld het regenboogmodel van Dahlgren & Whitehead) isessentieel voor meer impact en het uitgangspunt. Het Sarphati teamis onderdeel van de afdeling Gezond Leven.

In deze functie ga je werkzaamheden uitvoeren voorhet Sarphati Cohort, een groot onderzoeksproject van de GGDAmsterdam. Binnen het Sarphati Cohort wordt onderzoek gedaan naarde groei en ontwikkeling van Amsterdamse kinderen. Hiermee willenwij inzicht krijgen in oorzaken van bepaalde welvaartsziektenwaaronder diabetes, obesitas en hart- envaatziekten

Ziewww.sarphaticohort.nl

Dit doe je op eengemiddelde werkdag

• Je draagt bij aanhet werven van potentiële deelnemers, ouders/verzorgers van jongekinderen, aan het Sarphati Cohort:
  • voertwervingsactiviteiten uit bij de Ouder en Kind Teams inAmsterdam;
  • helpt mee met het organiseren vanwervingsactiviteiten in de wijken en bij het leggen van contact metintermediairs;
  • voert wervingsactiviteiten in dewijken uit, soms ook in het weekend of tijdensschoolvakanties;
  • verspreidt promotiemateriaalvoor het SarphatiCohort.
• Je ondersteuntbij de uitvoering van het Sarphati Cohort:
  • doorhet klaarmaken van wervings- enonderzoeksmaterialen;
  • je helpt bijvoorraadbeheer van communicatie- en onderzoeksmaterialen; Je hebtcontact met (potentiële) deelnemers aan het onderzoek: geeftpraktische uitleg en instructies over het geven van toestemming endeelname aan hetonderzoek.
• Je ondersteuntin de praktische projectorganisatie (o.a. vergaderingenvoorbereiden en notuleren).

SarphatiAmsterdam, ‘research for healthy living’, is een uniekwetenschappelijk onderzoeksinstituut in Amsterdam. In SarphatiAmsterdam werken de gemeente Amsterdam (GGD) en de Amsterdamsekennisinstellingen (UvA, Amsterdam UMC (locaties AMC en VUMC), VU,HvA) samen aan innovatief interdisciplinair onderzoek ten behoevevan effectieve en duurzame preventie van welvaartsziekten. Doel ishet bevorderen van een gezonde leefstijl, optimaleleefomstandigheden en het voorkomen van overgewicht en obesitas bijde Amsterdamse jeugd. Het uitvoeren van het Sarphati Cohort is eenbelangrijke taak van het Sarphati team

• Een MBO diploma;
• Min.2 jaar relevante werkervaring;
• Je beschikt overuitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)in het Nederlands en Engels;
• Je hebt eenhands-on mentaliteit, veel geduld en een flexibeleinstelling;
• Je bent bereid om, indien nodig, inde weekenden en tijdens de schoolvakanties tewerken.

Wensen:

• Hethebben van een rijbewijs B is eenpré.

• Een fulltime/parttime baan van 32 tot 36uur per week;
• Een salaris van minimaal €3052,-en maximaal €4297,- bruto per maand op basis van 36 uur,afhankelijk van relevante opleiding enwerkervaring;
• Een uitzendcontract vanaf zo snelmogelijk tot eind maart;
• Je bouwt directpensioen op;
• Reiskostenvergoeding van 0,10 centper kilometer met de auto, 0,15 lopend of fietsend en 0,21 met hetOV met een max van €4,50 (enkele reis);
• Veelruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een teammet gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijkeorganisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- perdag;
• 8% procentvakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiendemaand);
• Olympia heeft voor iedereen voorscholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aanwaarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- enopleidingsmogelijkheden.

De gemeenteAmsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hartvoor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereenwelkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van desamenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maarvooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigendaarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtigeAmsterdam van harte uit om tesolliciteren. 

Deze vacature is in beheervan Charlotte, voor vragen kun je mailen metc.schotanus@olympia.nl