Wondverpleegkundige

Wat ga jij doen?

Op een werkdag als Wondverpleegkundige geef jij voorlichting en advies en bied jij begeleiding aan cliënten. Ook ondersteun jij de verpleegkundigen door jouw expertise aan hun over te dragen. Door deze gezamenlijk geboden zorg zullen gecompliceerde wonden zo best mogelijk genezen. Dit doe je door patiënten praktische hulp te bieden en leefregels mee te geven om ervoor te zorgen dat zij zelf kunnen doen wat mogelijk is om de wond te laten genezen. Ook begeleid jij hen en hun omgeving voor optimale verzorging en je onderhoudt goed contact met medisch specialisten, verpleegkundigen en/of andere disciplines.
Als doel heb jij natuurlijk de kwaliteit van leven van onze patiënten zo snel en maximaal mogelijk te verbeteren.

Waar ga jij werken?

Jij gaat aan de slag binnen de behandeldienst van WZU Veluwe, wij hebben een flinke groei doorgemaakt de afgelopen 5 jaar waarin alle locaties zijn doorgegroeid van verzorgingshuis naar verpleeghuiszorg. Deze zorg wordt vanuit een multidisciplinair behandelteam ondersteund met specifieke expertises op het gebied van ouderenzorg. Als onderdeel van dit team participeer je in diagnostiek, advies en behandeling voor onze cliënten met (beginnende) dementie, onbegrepen gedrag of somatische problematiek.

WZU Veluwe is een protestants-christelijke zorgorganisatie op de Noord-Veluwe. Wij bieden thuiszorg, dagbesteding en hebben 5 woonzorglocaties in Elburg, Epe, Nunspeet, 't Harde en Wapenveld. Met ongeveer 1500 medewerkers en 1000 vrijwilligers verlenen wij professionele zorg thuis en in onze woonzorglocaties.

Wat breng je mee?

Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige (MBO-4 of HBO-V); Je hebt een afgeronde CZO erkende wondopleiding; Jij bent een enthousiast en sociaal persoon;  Kennis en ervaring als wondverpleegkundige; Je hebt een innovatieve kijk op de toekomst van de ouderenzorg.

Wat bieden wij jou

Wij vragen best wel wat van jou, maar wij willen jou ook veel bieden. Naast waardering van collega’s en cliënten kom je te werken in een werkomgeving waarin wij met mensen en vóór mensen werken. Daarbij bieden wij jou nog meer, namelijk:

Een organisatie waar zelforganisatie maatwerk is en wij persoonlijke ontwikkeling zeer belangrijk vinden; Een superleuke baan tussen de 16 – 20 uur per week; Een tijdelijk contract (juli 2024 tot en met maart 2025); Een salaris conform cao VVT, met een salaris FWG 50, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring; Opbouw van een goed pensioen via PFZW waarbij de werkgever voor de helft meebetaalt; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%; Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waardoor jij fiscaal aantrekkelijk bijvoorbeeld een fiets of computer kunt aanschaffen, ook sporten behoort tot de mogelijkheden; Een ruime hoeveelheid vakantie uren (237,4 op basis van 36 uur), waarvan je tevens een deel kunt storten in een balansbudget.

---