Opdracht:

Één van de grotere gebiedsontwikkelingen is de ontwikkeling van de Gnephoekpolder. In 2023 is het contourenplan Gnephoek voor 5.500 woningen en 50 ha. natuur afgerond. In 2024 werken we aan het masterplan. Voor de versterking van ons projectteam zoeken wij een tweede projectsecretaris. Als projectsecretaris Gnephoek houd jij je zich bezig met het voorbereiden, coördineren en bewaken van projectdocumentatie, planningen en budgetten voor het projectteam Gnephoek. Dat doe je samen met je collega projectsecretaris. In gezamenlijkheid wordt het werkpakket verdeeld.

Je werkpakket omvat onder meer:

• Relevante projectdocumenten opstellen (Projectplannen, offertes, voortgangsrapportages, urenramingen, correspondentie, agendaposten en bestuurlijke stukken);
• Bewaken van de projectdoelstellingen, budget, planning, het projectplan;
• Inhoudelijk adviseren aan de verantwoordelijke projectmanager;
• Voorbereiden en begeleiden van inwonerparticipatie;
• Coördineren ambtelijk en bestuurlijk besluitvormingsproces;
• Aansturen van eigen deelprojecten.

6 maanden - 36 uur - 1.00 fte

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
• Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, planologie of urban area development;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectsecretaris in de afgelopen 8 jaar bij een gemeente of overheidsinstantie;
• Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het opzetten en bewaken van projectplanningen binnen een overheidsinstantie;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectsecretaris;

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.