Huidige banen gerelateerd aan Casemanager Verzuim - Rijswijk - Jeugdformaat
-
Casemanager
3 maanden geleden
Rijswijk, Nederland Arbo Unie VoltijdCasemanager regie op verzuim**Help jij onze klanten door ze met raad en daad bij te staan bij de juiste uitvoering van de Wet verbetering poortwachter? Het kan in jouw rol als casemanager bij mkbasics.nl, een dochtermaatschappij van Arbo Unie, waarbij je werkzaam bent in de bedrijfsgezondheidszorg. Je snapt dat kunnen werken één van de belangrijkste...
-
Verzuimexpert
2 maanden geleden
Rijswijk, Nederland Middin VoltijdWil jij een bijdrage leveren aan de verzuimbegeleiding en de inzetbaarheid van onze medewerkers? In een rol die bij je past? Kom werken bij Middin als verzuimexpert. Dit ga je doen Middin streeft ernaar dat alle medewerkers hun werk gezond én met plezier kunnen uitvoeren. Soms lukt dit helaas niet met verzuim als gevolg. De leidinggevende is dan als...
![Jeugdformaat](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Casemanager Verzuim
2 maanden geleden
Rijswijk, 28 uu r
Ben je op zoek naar een uitdagende rol waarin je een cruciale rol speelt bij het bevorderen van een gezonde, productieve werkomgeving? Kun jij zaken vanuit verschillende perspectieven bekijken en je goed verplaatsen in anderen? Heb je daarnaast een scherp oog voor detail en ben je communicatief super sterk? Dan zijn wij op zoek naar jou
Jeugdformaat wil de ondersteuning bij verzuim van haar medewerkers verbeteren en Jeugdformaat wil de ondersteuning bij verzuim actief én in een vroeg stadium inzetten. Vanuit een opgesteld actieplan gaan we collega’s die zich ziekgemeld hebben ondersteuning op maat bieden en werken we aan verbeterde re-integratiemogelijkheden zowel in als extern. We willen – als collega’s zijn vastgelopen in de werksituatie – actief samen met de collega alternatieve loopbaan mogelijkheden onderzoeken. Tenslotte gaan we samen met onze eigen Jeugdformaat Academie workshops en coaching organiseren rond situaties die kunnen leiden tot uitval of ziekteverzuim. Je kan daarbij o.a. denken aan de periode rond een zwangerschap en bevalling en de werk-privé balans. Ons HR-team breiden we daarom graag uit met een casemanager verzuim om deze ondersteuning aan collega’s in verzuim te kunnen waarborgen.
Hiermee ga je aan de slag
Het bieden van ondersteuning bij een WIA-aanvraag Contact met organisaties als het UWV, spoor 2 bedrijven en overige organisaties die interventies bieden Het opstellen en bespreken van management informatie op het gebied van verzuim Contact met de bedrijfsarts en praktijk ondersteuner bedrijfsarts: je controleert de vraagstelling en de kwaliteit van de terugkoppelingen van spreekuren Het vinden van re-integratieplaatsen binnen of buiten Jeugdformaat en het ondersteunen bij het maken van opbouwschema’s ten behoeve van re-integratie Dossiercontroles houden en borgen dat deze compleet zijn conform de Wet verbetering poortwachter. Controle op no risk administratie, subsidies en ontvangen uitkeringenJouw team
Je gaat in de slag in een divers, compleet en enthousiast HR team. Het team bestaat uit HR-adviseurs, recruiters, een stagecoördinator, een projectmanager en de collega’s van de personeelsadministratie. Daarnaast werk je dus nauw samen met én voor de managers van zowel bedrijfsvoering als zorg binnen Jeugdformaat.
Dit zoeken wij:
Hbo- denk- en werkniveau, aangevuld met minimaal een opleiding Casemanager regie op verzuim (CROV) of gelijkwaardig Ervaring in een casemanagersfunctie binnen een (middel)grote organisatie.Dit bieden wij jou:
Volop de ruimte om jouw werk naar eigen inzicht in te vullen; jij bent de expert en weet wat wel en niet werkt Ga je aan de slag als Casemanager verzuim dan bedraagt jouw salaris minimaal € 3.080,- en kan oplopen tot maximaal € 4.601,-bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur), conform de CAO Jeugdzorg Een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) van 28 uur per week Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand Regie over je eigen agenda, hybride werken is mogelijk Opleidingen en trainingen aan onze Jeugdformaat academie