Gebouwenbeheerder Brandweer

Wat ga je doen?

De Gebouwenbeheerder coördineert werkzaamheden op het gebied beheer en onderhoud gebouwen. Dit houdt specifiek in dat je: Zorg draagt voor het beheer van alle gebouwen in eigendom en gebruik bij de brandweer; Het beheer verzorgt van de technische installaties, klimaatbeheersing, legionella preventie en beveiliging;  Controleert en inspecteert de staat van de gebouwen en inventaris en signaleert tekortkomingen; Zorg draagt voor de uitvoering van activiteiten die voortvloeien uit meerjaren onderhoudsplannen; Verzorgt en beheert vergunningen op het gebied van milieu en brandveiligheid; Overleg voert met gemeenten, leveranciers, aannemers en onderaannemers;  Onderhoudscontracten voorbereidt en evalueert onderhoudscontracten i.s.m. contractbeheer; Door gebruikers ingediende aanvragen beoordeelt op haalbaarheid, doelmatigheid en wenselijkheid; Verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing van de werkzaamheden van externe leveranciers; Een ondersteunende bijdrage levert aan beleidsprojecten danwel leidt vakspecialistische projecten; Het dagelijks toezicht houdt op processen/activiteiten etc. van/rondom het project.

Wie ben jij?
Je doet wat je zegt en zegt wat je doet, je hebt een hart voor dienstverlening en begrijpt de essentie van communicatie en verwachtingsmanagement. Jouw werk brengt je op verschillende brandweerkazernes. Samenwerken met allerlei verschillende collega’s en reizen vind jij daarom geen probleem. Verder werk je zorgvuldig en heb je oog voor verbetering. Als jij ziet dat iets makkelijker of beter kan, pak jij dit gelijk aan. Tot slot kan je prioriteiten stellen en laat je je niet leiden door de waan van de dag, want op een drukke dag houd jij je hoofd koel.

Wat bieden wij?

Een boeiende en uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is; Een maximaal bruto maandsalaris van € 4.835, – op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9); Boven op je brutosalaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18.63 %. Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op door jou gekozen tijdstippen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof; Pensioenopbouw bij het ABP; Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer en bij reizen per openbaar vervoer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen; Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen; Een tijdelijke aanstelling voor één jaar met de bedoeling deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband;

Wie zijn wij?
‘Wij versterken veiligheid, samen, elke dag, steeds beter’.
Wij zijn de samenwerkende Veiligheidsregio’s Flevoland & Gooi en Vechtstreek. Twee bestuurlijk zelfstandige veiligheidsregio’s die ambtelijk intensief samenwerken. Afhankelijk van je functie werk je bij ons dus niet voor één veiligheidsregio, maar voor twee veiligheidsregio’s. We verlenen hulp bij incidenten en noodsituaties, adviseren over risico’s, zorgen dat we voorbereid zijn op grote rampen en coördineren de hulpverlening bij crisissituaties. Om dat zo goed mogelijk te doen, werken de verschillende organisatieonderdelen nauw samen: brandweerzorg, bedrijfsvoering, crisisbeheersing, bevolkingszorg en de GHOR. Werken bij ons betekent dat je een bijdrage levert aan een veilige regio.
Onder aansturing van één afdelingshoofd Facilitaire Zaken werken de collega’s van de teams Facilitair Brandweer.

Wanneer je naast deze functie ook een bijdrage wilt leveren aan de operationele organisatie, kijken we graag met je naar de mogelijkheden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de opleiding tot brandweerman- of vrouw, of de catering verzorgen tijdens een grote inzet of oefening.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

---