accountspecialist

Functieomschrijving
Beschrijving

Geen enkele daghetzelfde, wisselende werkzaamheden én werken in een dynamischeomgeving? Dat is waar jij naar zoek op bent, toch? Ga dan aan deslag in de afwisselende functie bij Randstad Industrie enLogistiek. Je komt te werken in een team dat verantwoordelijk isvoor de klanten; Hans Anders, HAK en Deli Home. Elke dag is eennieuw avontuur, en dat maakt deze functie zoboeiend 

jouw rol alsaccountspecialist

Je bent continue in gesprekmet onze klanten over hun forecast. Voorzie je drukte? Dan zorg jeervoor dat er genoeg mensen in de pool zitten. Je plant gesprekkenmet sollicitanten, geeft rondleidingen en bepaalt of de sollicitantinderdaad passend is. Gaat de sollicitant starten? Dan zorg jijvoor een goede onboarding, zodat zij goed voorbereid aan hun eerstewerkdag beginnen. Je vult en beheert de dag en weekplanning van deuitzendkrachten en zorgt, samen met je collega, ervoor datorganisaties soepel blijven draaien.

Je bentverantwoordelijk voor de binding en begeleiding van de medewerkers.Zit iemand niet goed op zijn plek dan ga je het gesprek aan hoe enwat we daarin aan kunnen passen. Maar ook onze talenten helpen methun ontwikkeling door het aanbieden van een opleiding tot operatorof bijvoorbeeld een cursus voor het behalen van hetheftruckcertificaat. Moet je helaas afscheid nemen van eenflexwerker? Dan voer jij eenexitgesprek.

wat doe je nogmeer?

Omdat jij op de locatie van onze klantenwerkt, komen de medewerkers bij je langs met hun vragen. Dit kanonder andere gaan over verlof, salaris en doorgroeimogelijkheden.Het is belangrijk dat jij de werkvloer op gaat en de medewerkersregelmatig ziet en spreekt. Doordat je oprecht geïnteresseerd bentin de medewerker, bouw je een goede relatie met ze op en weet jewat er speelt.

wat wij joubieden

• een brutomaandsalaris tussen €2.550,- en €3.000,-, afhankelijk van jewerkervaring;

• opleidingsmogelijkheden:Veel opleidings- en ontwikkelkansen binnen Randstad GroepNederland;

• 25 vakantiedagenen 8,5%vakantietoeslag;

• werkmiddelen:laptop en telefoon van dezaak;

• een goedereiskostenvergoeding;

• benefitbudget: je kunt zelf kiezen hoe je dit gebruikt. Je hebt o.a. demogelijkheid om maximaal 25 vakantiedagen bij tekopen;

• een interessantebonus énaandelenregeling;

• StartUPprogramma: Deelname aan een leerzaam en gezellig onboardingsprogramma.

waaren met wie ga je werken?

Je werkt dagelijkssamen met je directe collega op de locaties van HAK, Deli Home enHans Anders. Zij gaat je inwerken en alles leren over het vak en deklanten. Daarnaast werk je nauw samen met collega's van hettalentcenter, collega's van Randstad Vakopleidingen en jemanager.

wie benjij?

• je bent een regelaar.Iemand die energie krijgt van plannen en het afwisselende werk datdeze rol biedt;

• je hebt hbowerk- en denkniveau

• je bentin bezit van een rijbewijs en eigenvervoer;

• je hebt het lef endoorzettingsvermogen om kansen te zien en om te zetten insuccesvolle uitkomsten;

• jebent flexibel: Je weet de juiste prioriteiten te stellen, waardoorje klanten en flexwerkers nog beter aan jebindt.

benjij onze nieuwe collega?

Zin om aan de slag tegaan als poolmedewerker bij Randstad Industrie en Logistiek?Reageer dan via onze website en we nemen z.s.m. contact met je op.Twijfel je nog of deze baan bij je past? Laat het ons weten en wekijken graag met je naar de (andere) mogelijkheden. We kijkenernaar uit om van je te horen

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, deeerste stap is gezet Je hebt je sollicitatie afgerond en deze isbij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact metjou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien metjouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens eenkorte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talentacquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over defunctie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naarwie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowelop kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstigemanager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon isafhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een anderemanager, een collega uit het team of een andere talent acquisitionspecialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willensamen echt kijken welke plek het beste bij jou past

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen Wij zorgen voor een passendaanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in hetteam en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voeljij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in destart van je baan. 

---