Werkgeversadviseur voor Inburgering

Werkgeversadviseur voor Inburgering

Provincie

Noord-Brabant

Branche

Lokale overheid

Opleidingsniveau

HBO

Dienstverband

Detachering

Plaats

Jacob Obrechtlaan 4, Bergen op Zoom

Gepubliceerd op

19-11-2024

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Bergen op Zoom is FlexIntens op zoek naar een Werkgeversadviseur voor Inburgering voor 36 uur per week.

Dit is werken bij de ISD
De Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. De ISD voert voor deze drie gemeenten de taken uit op het gebied van de sociale zekerheid. Wij helpen inwoners als ze (tijdelijk) geen of weinig inkomen hebben en begeleiden mensen met een uitkering naar werk. Hierbij gaan we uit van ieders eigen kracht en zorgen ervoor dat iedereen op een eigen manier mee kan doen, we hebben oog voor de mensen en de ontwikkeling.
Bij de ISD werken mensen met passie voor hun werk die gedreven worden om impact voor hun inwoners te realiseren en er daarbij niet voor schromen om een stapje meer te zetten.

Jij maakt echt het verschil

Als werkgeversadviseur werk je op het snijvlak van arbeidsmarkt, werkgelegenheid, economie en onderwijs. Bij de invulling van je functie werk je ‘vraaggericht’ (vanuit de werkgeversbehoeften) én ‘aanbod gedreven’ (creëren van kansen voor onze werkzoekenden). Primaire taken binnen de functie zijn het bezoeken van actieve en prospectieve werkgevers, het ophalen van vacatures, het samen met werkgevers vormgeven van werkarrangementen, het maken van de eindmatch tussen vraag & aanbod en de voordracht van kandidaten bij werkgevers. Je informeert werkgevers over bestaande regelingen en instrumenten (bijv. proef-plaatsing en loonkostensubsidie) en zet deze waar noodzakelijk in. Waar nodig begeleid je-kandidaten tijdens hun sollicitatiegesprekken bij werkgevers. Je drive is het maken van de juiste match met als doel het realiseren van duurzame plaatsingen. Je bouwt actief aan je eigen netwerk en werkt nauw samen met in- en externe partners. Verder ben je betrokken bij de organisatie van o.a. netwerkbijeenkomsten, werkbeurzen en workshops. Wat breng je mee? Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie. HBO werk- en denkniveau. Kennis van de Participatiewet en de Wet Banenafspraak. Heldere visie op bredere arbeidsmarkt- en werkgelegenheidsvraagstukken. Kennis van de regionale arbeidsmarkt in West-Brabant en een bestaand werkgeversnetwerk, bij voorkeur binnen subregio De Brabantse Wal. Ervaring met de werkzoekendendoelgroep met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt, inburgeraars en kennis van het ‘doelgroepregister’ en ‘Banenafspraak’. Kunnen werken vanuit een bedrijfsmatige benadering en het spreken van de taal van werkgevers. Kunnen werken in een omgeving met politiek bestuurlijke processen. Bezit rijbewijs B en een auto. Competenties
Je hebt verbindend vermogen en bent een netwerker en in staat om draagvlak te creëren. Je bent creatief, representatief, integer, stressbestendig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
De gewenste startdatum is 01/01/2025. Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring) wordt opgevraagd bij je werkgever.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. (Dit moet blijken uit het cv.) De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1-1-2025 starten voor 36 uur per week. 

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als werkgeversadviseur voor Inburgering  De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met de werkzoekendendoelgroep.  De aangeboden kandidaat heeft uitgebreide kennis van de participatiewet / wet baanafspraken 

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan  uitsluitend  t/m 27-11-2024 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

---