Projectleider Verduurzaming

Hou je van aanpakken en weet je je mannetje en of vrouwtje te staan en ga je altijd voor het beste eindresultaat? Dan is de functie van Projectleider verduurzaming bij Friso Oost echt iets voor jou.

Standplaats: Eibergen | Dienstverband: 40 uur |  Werkmaatschappij:   

Als Projectleider Verduurzaming ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van opdrachten op het gebied van verduurzamen en renoveren van vastgoed. Je stapt vroegtijdig in het bouwteam van verduurzaming en/of renovatieprojecten. Je brengt complexmatige zaken in kaart met je collega's en jouw maatwerk advies leidt tot de uitvoering van projecten.

Je bent de schakel tussen je collega's en de klant, waarbij het belangrijk is om zowel kwaliteit als de kwantiteit goed te bewaken. Je stuurt op aantallen, budgetten en inhoudelijke prestaties van je teamleden en zorgt dat de klantverwachting altijd aansluit bij de stand van zaken van het project.

Je bent sterk in relatiebeheer met alle betrokken partijen, mede door actief deel te nemen aan overleggen die gaan over de uitvoering van de opdracht en het sturen van een reële klantverwachting.

Intern help je mee de organisatie verder te professionaliseren door je proactieve en positieve houding. Je beheerst de theorie om te kunnen adviseren op gebied van verduurzaming of je bent in staat om die in korte tijd eigen te maken.

Je gaat aan de slag bij , gevestigd in Eibergen. Friso Oost profileert zich als een regionale speler in de achterhoek en in Twente. De speerpunten zijn voornamelijk nieuwbouw, renovatie en verduurzaming voor zowel de zakelijke als de particuliere markt. Door te blijven vernieuwen en te innoveren blijft Friso Oost voorop lopen in de markt.

Wat zijn je werkzaamheden?

Projectondersteuning en projectleiding in verduurzaming en renovatie projecten; Geheel zelfstandig en op professionele wijze begeleiden van projecten; Adviseren bij verduurzamingsprojecten; Samenwerken met onze opdrachtgevers en bouwpartners; Bijwonen van overleggen met ketenpartners; Aansturing van een intern projectteam; Interne controles uitvoeren op kwaliteit; Bewaken van kosten, planning en kwaliteit van projecten; Inspectiegegevens invoeren en adviseren op gebied van energieprestatie;

Wat bieden wij?

Een fulltime dienstverband; Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra; Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat vragen we van jou?

Je bent bouwkundig en technisch goed onderlegd en hebt gedegen materiaalkennis; Je hebt een aantal jaren ervaring als projectleider in de verduurzaming van bestaand vastgoed; Je hebt een kritische en besluitvaardige werkhouding; Je bent een echte aanpakker en je hebt leidinggevende capaciteiten; Je bent breed inzetbaar; Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en ondernemende eigenschappen; Je herkent je in de kernwaarden van Friso: betrouwbaar, bekwaam en bestendig.

Friso Bouwgroep: de betrokken bouwer

Naast de projecten die we aannemen zijn we een ontwikkelende bouwer, we realiseren onze eigen woningbouwprojecten. In produceren we prefab bouwelementen van beton en hout. Dit doen we en . Als betrokken bouwer staan we middenin de maatschappij en nemen onze impact serieus. Wij zetten ons in voor ons branche en bouwen letterlijk aan de toekomst. En daarbij gaat boven alles.

Onze ambitie: doorbouwen aan een duurzame leefomgeving

Onze vakkundige medewerkers werken elke dag met passie aan veelzijdige bouwprojecten. We kunnen alles bouwen. Dat willen we samen blijven doen, doorbouwen dus Aan datgene waar we goed in zijn . We zijn goed in wat we doen en doen wat we zeggen.

De kennis en liefde voor het vak geven we graag door aan nieuwe generaties. Onze toekomst is ook de toekomst van onze kinderen. Wij zijn de betrokken bouwer. Nu en later. Verantwoord en veilig doorbouwen aan een duurzame leefomgeving staat bij ons voorop.

Friso Bouwgroep als werkgever

Friso Bouwgroep onderscheidt zich als werkgever, omdat we:

Een werkrelatie voor de lange termijn willen aangaan. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk om mensen voor langere tijd aan ons te binden. En gelukkig blijkt dat wederzijds: medewerkers blijven gemiddeld 13 jaar in dienst; De mogelijkheid bieden om je te ontwikkelen via de Friso Academy. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven groeien; We de gelegenheid bieden om gebruik te maken van financiële ondersteuning voor bijvoorbeeld een studiebeurs voor de kinderen of bouwtechnische opleidingen voor medewerkers via onze Stichting Friso Impuls; Altijd open staan voor goede ideeën. We werken graag samen met proactieve medewerkers waarmee we samen kunnen bouwen aan een toekomstbestendig bedrijf.

Kom je een kopje koffie drinken?

Denk je dat wij een klik hebben? Twijfel niet en laat van je horen We bouwen graag samen met jou aan de toekomst. Vul het contactformulier in. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief maar een belletje of WhatsAppje naar Gerwin mag natuurlijk ook

Wil je ons eerst liever vrijblijvend beter leren kennen? Een kopje koffie drinken kan altijd. Neem contact via onderstaande gegevens.

Gerwin Legtenberg (HR Adviseur)
T: / 
E:  

Vanzelfsprekend wordt je sollicitatie vertrouwelijk behandeld. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer weten over Friso Bouwgroep? Bekijk hier onze bedrijfsfilm (kijktijd 2 minuten) of ga naar .

---