Geestelijk verzorger

Wat bieden wij jou?

Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk. Het salaris is ingedeeld volgens schaal 65 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 4.457,00 en maximaal € 6.716,00 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling. Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Wat vragen wij van jou?

WO-opleiding (Theologie) aangevuld met een Klinisch Pastorale Training, of de bereidheid die te volgen. Lidmaatschap van beroepsvereniging VGVZ en Inschrijving in het Kwaliteitsregister Geestelijk Verzorgers (SKGV). Een oecumenische instelling en ruime ervaring in het pastoraat. Kennis van zorg, maatschappelijke ontwikkelingen en verschillende godsdiensten en actuele kennis van ontwikkelingen in het vakgebied en ervaring in het omzetten naar een organisatie brede visie en beleid.

Je hebt een ambtelijke binding met een kerkgenootschap. Je bent volhardend en beschikt over doorzettingsvermogen bij het tot stand brengen, onderhouden en afronden van vertrouwensrelaties. Je beschikt over een integere en betrouwbare houding en gedrag vanwege het vertrouwelijke karakter van de functie en het navragen van persoonlijke gegevens ten behoeve van de geestelijke verzorging. Met tact, luisteren en inlevingsvermogen help je cliënten bij zeer ingrijpende levensgebeurtenissen en bij het voeren van gesprekken over existentiële vragen. Tenslotte beschik je over vaardigheden in het omgaan met tegenstellingen, onder andere bij deelname aan de diverse overlegvormen.

---