Teamleader Maintenance

Binnen TK Home Solutions B.V. zijn wij voor de afdeling Maintenance & Facility op zoek naar een:

Teamleader Maintenance & Facilities

Streef je naar een leidinggevende rol waarin je jouw passie voor technische optimalisatie en facility management kunt combineren? Dan is deze vacature voor Teamleader Maintenance & Facility jou op het lijf geschreven. Als Teamleader geef je operationeel leiding aan een team van toegewijde professionals en rapporteer je rechtstreeks aan de Production Manager. Jouw belangrijkste taak? Het maximaliseren van de beschikbaarheid van ons machinepark en gereedschappen door strategische onderhoudsplanning en het implementeren van preventieve maatregelen op basis van nauwkeurige machinedata.

Maar daar stopt het niet. Als Teamleader Maintenance & Facility ben je ook verantwoordelijk voor het effectieve beheer van onze faciliteiten, waarbij je streeft naar optimale prestaties tegen geoptimaliseerde kosten. Je werkt proactief aan het plannen en uitvoeren van onderhoudsactiviteiten en zet in op continue verbetering. Kortom, een rol waarin jouw leiderschap en technische expertise de sleutel zijn tot het succes van onze organisatie.

De belangrijkste taken en activiteiten van deze rol zijn:

1. Het ontwikkelen van het beleid op gebied van Maintenance en Facility.
2. Het ontwikkelen en onderhouden van operationeel beleid ten aanzien van het gebruik, onderhoud en onderhoudsproces van al het technische productiemateriaal / machines.
3. Het analyseren van de productiemiddelen op werking, kwaliteit en maakt een inschatting van de kritische aandachtspunten en anticipeert hierop in het onderhoudsprogramma.
4. Het onderhoudsplan opstellen op van alle te gebruiken productiemiddelen om zodoende correctief onderhoud te voorkomen.
5. Zorg dragen voor het veilig werken van de mensen op de afdeling en toeleveranciers door opleiding, procedures en het bewaken van het volgen van procedures.
6. Een meerjarenplan opstellen voor facilities met het oog op de optimalisatie van het gebouw en werkomgeving.
7. Het opzetten van een efficiënt onderhoudssysteem.
8. Het uitvoeren van analyses met betrekking tot grondoorzaken van storing en uitval.
9. Oplossingsgericht adviseren om het onderhoudsproces te optimaliseren.
10. Adviseren bij de aanschaf van nieuwe machines.
11. Het HR beleid van de organisatie uitvoeren voor de eigen afdeling, waaronder de ontwikkelingscyclus, ziekteverzuimbegeleiding, autorisatie verlof, gewerkte uren externen en deelname aan sollicitatiegesprekken.
12. Het begeleiden, coachen en instrueren van medewerkers bij de uitvoering van werkzaamheden; fungeert als eerste aanspreekpunt bij problemen.

Werkomgeving

In deze rol ben jij de schakel die onze organisatie verbindt met interne en externe stakeholders, waarbij jouw communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht van onschatbare waarde zijn. Intern werk je nauw samen met de Production Manager om de planning en uitvoering van Maintenance & Facilities te coördineren, terwijl je met de afdelingen IE, PSM en HR samenwerkt om processen te verbeteren, kosten te optimaliseren en een positieve werkomgeving te handhaven.

Extern vertegenwoordig je ons bedrijf in contacten met leveranciers, over bestaanden en mogelijke nieuwe machines, productiemiddelen en gespecialiseerd onderhoud. Jouw vermogen om effectief te communiceren en informatie uit te wisselen, draagt bij aan het succesvol afstemmen van verwachtingen en het waarborgen van een soepele operationele workflow.

Requirements, Locatie & Benefits

Graag vullen wij onze afdeling Maintenance & Facility team aan met een gedreven Teamleader Maintenance & Facilities die:

• Opgeleid is op HBO niveau met als opleidingsrichting technische bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft bij voorkeur in een productieomgeving;
• Relevante ervaring om een team aan te sturen;
• Een goede beheersing heeft van de Engelse taal wegens het internationale karakter van onze organisatie;
• In staat is het technische detail te snappen en het geheel af te stemmen met alle stakeholders. En dit, bij voorkeur, al een aantal jaren met aantoonbaar succes heeft gedaan.

De werkplek is in Krimpen aan den IJssel, Zuid West Nederland, nabij Rotterdam.

Bij ons verdien je een goed salaris en daarnaast kennen wij prettige arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld 40 vrije dagen per jaar.

Bij ons is de CAO Metalektro van toepassing. En als onderdeel van TK Elevator (Stairlifts by TKE | TK Elevator), 50000 medewerkers wereldwijd, omarmen wij de kernwaarden van diversiteit en inclusiviteit en streven we naar duurzame arbeidsrelaties.

Interesse?

Stuur dan je CV met een korte motivatie naar ons toe en solliciteer vandaag nog

Twijfel je nog of barst je van de vragen? Neem dan contact met mij op, we vertellen je graag meer over onze organisatie en de mogelijkheden.

We vinden het belangrijk om diversiteit en inclusie te bevorderen, omdat we geloven in een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en vertegenwoordigd voelt.