HRM Adviseur Noodopvang

1 maand geleden

Utrecht, Nederland Flexintens Voltijd

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 04-10-2024 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Veiligheidsregio Utrecht is FlexIntens op zoek naar een HRM Adviseur Noodopvang voor 32 tot 36 uur per week.

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. De afdeling HRM (ca. 30 fte) is onderdeel van de directie Bedrijfsvoering (ca. 95 fte) en bestaat uit de teams HRM Advies & Beleid en HR Services, met elk enkele sub-teams.

Wij zoeken met spoed een interim HRM Adviseur met affiniteit met werving en selectie om het tijdelijke projectteam van onze crisisorganisatie in het project “VRU opvang Support” te ondersteunen op operationeel en tactisch HRM vlak. Samen met de interim HR administratief medewerker van dit projectteam vorm je een duo en weet je in korte tijd samen tot een goede en passende ondersteuning vanuit HRM te komen.

De VRU ondersteunt sinds maart 2022 regio breed de gemeentelijke opvangplekken voor Oekraïense vluchtelingen. Sinds een half jaar is daar de crisisnoodopvang voor asielzoekers bijgekomen. De VRU is gestart met‘VRU Opvang Support'om de 26 gemeenten in de regio Utrecht te ondersteunen bij de opvang van vluchtelingen. Gemeenten staan aan de lat om de daadwerkelijke uitvoering te geven aan de opvang van zowel Oekraïners als asielzoekers. Zij hebben daarbij behoefte aan ondersteuning met middelen en personele capaciteit. Door het creëren van een flexibele schil ondersteunt de VRU in de inhuur van capaciteit om opvang mogelijk te maken en gemeenten te ontzorgen. Voor deze functie is het van belang dat je (veelal) op locatie Utrecht (Archimedeslaan) aanwezig bent en zeer flexibel bent in werkuren.

Organisatie
Uw veiligheid, Ons werk
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. De afdeling HRM (ca. 30 fte) is onderdeel van de directie Bedrijfsvoering (ca. 95 fte) en bestaat uit de teams HRM Advies & Beleid en HR Services, met elk enkele sub-teams.

Wij zoeken met spoed een interim HRM Adviseur met affiniteit met werving en selectie om het tijdelijke projectteam van onze crisisorganisatie in het project “VRU opvang Support” te ondersteunen op operationeel en tactisch HRM vlak.  Samen met de interim HR administratief medewerker van dit projectteam vorm je een duo en weet je in korte tijd samen tot een goede en passende ondersteuning vanuit HRM te komen.

De VRU ondersteunt sinds maart 2022 regio breed de gemeentelijke opvangplekken voor Oekraïense vluchtelingen. Sinds een half jaar is daar de crisisnoodopvang voor asielzoekers bijgekomen. De VRU is gestart met ‘VRU Opvang Support' om de 26 gemeenten in de regio Utrecht te ondersteunen bij de opvang van vluchtelingen. Gemeenten staan aan de lat om de daadwerkelijke uitvoering te geven aan de opvang van zowel Oekraïners als asielzoekers. Zij hebben daarbij behoefte aan ondersteuning met middelen en personele capaciteit. Door het creëren van een flexibele schil ondersteunt de VRU in de inhuur van capaciteit om opvang mogelijk te maken en gemeenten te ontzorgen. Voor deze functie is het van belang dat je (veelal) op locatie Utrecht (Archimedeslaan) aanwezig bent en zeer flexibel bent in werkuren.

Opdracht

  • Je bent operationeel/tactisch HRM Adviseur voor de tijdelijke organisatie en aanspreekpunt voor alle HRM vraagstukken (van zowel leidinggevende als medewerkers);
  • Voor deze functie in het van belang dat je werving en selectie en inhuur van personeel en alles wat daarmee te maken heeft, je aanspreekt en dat je hierin snel en professioneel weet te schakelen met onze partners;
  • Het is pionieren in deze functie, je weet snel je weg binnen de organisatie te vinden, bent toegankelijk en flexibel en bereid aan te pakken. Vanuit je vak en expertise doe je wat nodig is om dit project met elkaar zo goed mogelijk neer te zetten;
  • Je adviseert en begeleidt (naast werving en selectie) op het brede spectrum van HRM vraagstukken en kunt daarbij gemakkelijk schakelen en aansluiten bij de behoefte op verschillende niveaus;
  • Je signaleert snel waar je vanuit jouw rol van toegevoegde waarde kunt zijn en weet hier pragmatisch uitvoering aan te geven;
  • Je bent de linking-pin tussen de directie en projectteamleden welke je adviseert en de afdeling HRM en zorgt vanuit die rol voor terugkoppeling, afstemming en uitvoering conform beleid en kaders;
  • Je draagt de ontwikkelde concernkaders vanuit HRM uit.


Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Een afgeronde opleiding Personeel & Arbeid op minimaal HBO bachelor niveau
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR Adviseur
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in werving en selectie
  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een veiligheidsregio

Wensen:

  1. Aantoonbare werkervaring met (crisis)noodopvang, bij voorkeur binnen een veiligheidsregio
  2. Aantoonbare werkervaring met de toepassing van CAR UWO
  3. Aantoonbare werkervaring met AFAS (personeelsinformatiesysteem)


Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

  • HRM Adviseur Noodopvang

    1 maand geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Flexintens Voltijd

    JobbeschrijvingWe zijn op zoek naar een HRM Adviseur Noodopvang om ons tijdelijke projectteam te ondersteunen op operationeel en tactisch HRM vlak. Als HRM Adviseur Noodopvang zul je een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van onze crisisorganisatie en het project "VRU opvang Support".VerantwoordelijkhedenJe bent operationeel/tactisch HRM Adviseur...

  • HRm Adviseur

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Trimbos-instituut Voltijd

    Stel je voor: je start de week met een overleg met je HRM-collega’s over de belangrijkste doelen van de komende week. Voordat je met een van de programmamanagers in overleg gaat, beoordeel je nog een vacatureaanvraag en bereid je het overleg met de arbodienst voor. Tijdens de gezamenlijke lunch praat je met je collega's bij over het weekend. In de middag...

  • HRm-adviseur

    2 maanden geleden

    Utrecht Binnenstad, Nederland Trimbos-instituut Voltijd

    Stel je voor: je start de week met een overleg met je HRM-collega’s over de belangrijkste doelen van de komende week. Voordat je met een van de programmamanagers in overleg gaat, bekijk je de MTO- en SPP-uitkomsten van dit programma nog eens goed. Tijdens de gezamenlijke lunch praat je met je collega's bij over het weekend. In de middag rond je de analyse...

  • HRM Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Kamer van Koophandel Voltijd

    Wij zoeken een ervaren HRM Business PartnerBen jij een ervaren HR-professional met een bewezen staat van dienst in het adviseren van senior management en het vormgeven van strategisch HRM? Dan is dit het moment om verder te lezen?In het kortWerklocatie UtrechtVakgebied OverigOpleiding HBODienstverband 1 jaar met optie tot vastReferentie 3759Wat ga je...

  • HRM Business Partner: Strategische Adviseur

    2 maanden geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Kamer van Koophandel Voltijd

    OverzichtWij zijn op zoek naar een ervaren HRM Business Partner die een bijdrage wil leveren aan onze missie en impact wil hebben op onze organisatie en medewerkers. In deze rol zul je werken aan uitdagende thema's zoals Strategische Personeelsplanning, organisatie-inrichtingsvraagstukken, (agile) leiderschapsontwikkeling en...

  • HRM Business Partner

    4 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Kamer van Koophandel Voltijd

    HRM Business Partner Ben jij een ervaren (senior) HR-professional met een bewezen staat van dienst in het adviseren van senior management en het vormgeven van strategisch HRM? Dan is dit het moment om verder te lezen? In het kort Werklocatie Utrecht Vakgebied Overig Opleiding HBO Dienstverband 1 jaar met optie tot vast Referentie 3759 Wat ga...

  • HRM Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Kamer van Koophandel Voltijd

    Wij zoeken een ervaren HRM Business PartnerBen jij een ervaren HR-professional met een bewezen staat van dienst in het adviseren van senior management en het vormgeven van strategisch HRM? Dan is dit de perfecte kans om je expertise in te zetten voor KVK.In het kortWerklocatie: UtrechtVakgebied: OverigOpleiding: HBODienstverband: 1 jaar met optie tot...

  • HRM Business Partner

    1 week geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Kamer van Koophandel Voltijd

    Ben jij de ideale kandidaat?We zijn op zoek naar een ervaren HRM Business Partner die onze organisatie kan ondersteunen bij strategische ontwikkeling en organisatieontwikkeling. Als HRM Business Partner ben je verantwoordelijk voor het adviseren van leidinggevenden en het vormgeven van strategisch HRM. Je zult werken aan uitdagende thema's zoals Strategische...

  • HRM Business Partner

    2 maanden geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Kamer van Koophandel Voltijd

    Wij zoeken een ervaren HRM Business PartnerBen jij een ervaren HR-professional met een bewezen staat van dienst in het adviseren van senior management en het vormgeven van strategisch HRM? Dan is dit de perfecte kans om je expertise in te zetten voor KVK.In het kortWerklocatie: UtrechtVakgebied: OverigOpleiding: HBODienstverband: 1 jaar met optie tot...

  • HRM Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Kamer van Koophandel Voltijd

    Wij zoeken een ervaren HRM Business Partner Ben jij een ervaren HR-professional met een bewezen staat van dienst in het adviseren van senior management en het vormgeven van strategisch HRM? Dan zijn wij op zoek naar jou! In het kort Vakgebied: Overig Opleiding: HBO Dienstverband: 1 jaar met optie tot vast Referentie: 3759 Wat ga je doen? Als HRM Business...

  • HRM Business Partner: Strategische Adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Kamer van Koophandel Voltijd

    Wij zoeken een ervaren HRM Business PartnerBij Kamer van Koophandel zijn wij op zoek naar een ervaren HRM Business Partner die onze organisatie kan ondersteunen bij het adviseren van senior management en het vormgeven van strategisch HRM. Als HRM Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze leidinggevenden bij hun...

  • HRm-adviseur/re-integratie

    4 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Verzuimteam Voltijd

    Verzuimteam groeit! Heb jij de ambitie om met ons mee te groeien? Verzuimteam is een kleine gecertificeerde arbodienst, die alle medewerkers als familie beschouwt. We doen het graag anders dan anderen. We zijn zeer betrokken bij onze klanten en zorgen dat zij voldoen aan hun wettelijke verplichtingen. Werknemers geven Verzuimteam gemiddeld een 9 voor...

  • HR Adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Provincie Utrecht, Provincie Utrecht, Nederland Rijkswaterstaat Voltijd

    Het succes van een organisatie is mede afhankelijk van de mensen die er werken. Een goed HRM-beleid en de uitvoering daarvan is voor Rijkswaterstaat dan ook onmisbaar. Als HR adviseur weet jij dat als geen ander! Jij zet je in voor een goedlopende organisatie. Dat doe je mede door te adviseren op on

  • HR Adviseur Rijkswaterstaat

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Rijkswaterstaat Voltijd

    JobbeschrijvingAls HR Adviseur bij Rijkswaterstaat ben je verantwoordelijk voor het adviseren van afdelingshoofden en teamleiders op personeel- en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je hebt een duidelijke en eigentijdse visie op het HRM-vak en kunt die overtuigend overbrengen. Je bent klantgericht, kunt verwachtingen goed afstemmen en gaat de discussie niet...

  • Senior HR adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Diakonessenhuis Utrecht Voltijd

    WerkzaamhedenAls HR adviseur bij Diakonessenhuis Utrecht ben je verantwoordelijk voor het adviseren van managers en teamleiders op het gebied van HR en organisatievraagstukken. Je bent het aanspreekpunt voor complexe verzuimcasuïstiek en ondersteunt teammanagers bij het oplossen van HR-problemen. Je werkt mee aan HR-projecten die gerelateerd zijn aan de...

  • HR Adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Rijkswaterstaat Voltijd

    Werk bij RijkswaterstaatBen jij een HR-professional met een passie voor organisatieontwikkeling en een visie op een toekomstbestendige organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Over RijkswaterstaatRijkswaterstaat is een organisatie die werkt aan een veilige en toekomstbestendige water- en verkeersinfrastructuur. Wij zijn op zoek naar een HR Adviseur die ons...

  • HR Adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Rijkswaterstaat Voltijd

    JobbeschrijvingAls HR Adviseur bij Rijkswaterstaat ben je verantwoordelijk voor het adviseren van afdelingshoofden en teamleiders op personeel- en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je signaleert HR-vraagstukken op de afdeling en zet de juiste acties uit. Samen met je collega's ontwikkel je een integrale blik op de gehele organisatie en weet je wat er speelt....

  • HR-adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland FYGI BV Voltijd

    FunctiebeschrijvingWij bieden de perfecte combinatie tussen HR-adviseur en de vrijheid en diversiteit van een HR-consultant. Ons bedrijf, Venturion Health & Care, is een overkoepelende organisatie voor verschillende zorginstanties. Wij ontzorgen de instanties zodat men zich kan focussen op hun kerntaken; zorg verlenen.Je rol als HR-adviseurJij bent de...

  • HR Adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Rijkswaterstaat Voltijd

    JobbeschrijvingWe zijn op zoek naar een HR Adviseur die zich kan inzetten voor een goedlopende organisatie. Als HR Adviseur ben je het directe aanspreekpunt voor afdelingshoofden en teamleiders over hun personele vraagstukken. Je signaleert HR vraagstukken op de afdeling die opgepakt moeten worden en zet de juiste acties uit. Samen met je collega's ontwikkel...

  • HR-adviseur

    4 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland FYGI BV Voltijd

    FunctiebeschrijvingWij bieden de perfecte combinatie van HR-adviseur en de vrijheid en diversiteit van een HR-consultant. Onze organisatie, Venturion Health & Care, is een overkoepelende organisatie voor verschillende zorginstanties. Wij ontzorgen de instanties zodat men zich kan focussen op hun kerntaken; zorg verlenen.Als HR-adviseur bij Venturion Health &...