Voorman Montage

Dit internationale bedrijf ontwikkelt geavanceerde machines voor de agrarische sector, ze bieden maatwerkoplossingen, complete projecten, installatie en onderhoud met een sterke focus op automatisering en efficiëntie. Deze machines worden ontworpen en gemaakt waarna ze weer uit elkaar gehaald worden en klaargemaakt worden voor transport. De machines worden wereldwijd geleverd. 

Het bedrijf ligt in Emmeloord en is goed te bereiken vanaf Lemmer en Lelystad via de A6 en via Meppel, Kampen en Wolvega via de provinciale wegen. Het pand is gloednieuw en overal van voorzien, er is een moderne nieuwe kantine, kleedkamers met kluisjes, douches, een grote goed verlichte assemblagehal en er heerst een gemoedelijke werksfeer waarbij er veel ruimte is voor persoonlijke binding.  

Er is gratis parkeergelegenheid aanwezig.

Als meewerkend voorman werk je samen met je team aan het bouwen en vullen van besturing kasten en je neemt de verantwoording voor de elektrotechnische uitvoering. Samen met jouw collega paneelbouwers zorg je er voor dat alle projecten binnen de gestelde tijd afgeleverd worden. Je kunt goed veranderingen goed verwerken in de uitvoering en planning en kunt meehelpen aan de panelen daar waar nodig is. Het testen van de panelen voor het afleveren van de kasten aan de lijn hoort ook tot jouw taken. Verder werk je nauw samen met andere afdelingen zoals engineering en werkvoorbereiding.

Voor deze functie is het voornamelijk belangrijk dat je zelfstandig te werk kunt gaan, over de juiste elektrotechnische kennis beschikt en oog hebt voor detail, en verder:

• Je hebt een afgeronde technische opleiding op mbo niveau;
• Je hebt enige ervaring als meewerkend voorman;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent communicatief. 

Naast een verantwoordelijke functie waarbij jij een onmisbare schakel bent in het team van paneelbouwers kun je het volgende verwachten;

• Een passend salaris wat kan variëren van €2850,- tot €4300,- bruto per maand op basis van ervaring en opleiding;
• Op basis van fulltime 25 vakantie- / verlofdagen en 13 adv dagen die je eventueel in kan wisselen voor meer salaris;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Een tijdelijk contract waarbij je na ongeveer een half jaar goed functioneren op contract gaat bij het bedrijf;
• Pensioensregeling;
• Vakantiegeld.