Teammanager Dialysecentrum

Jouw deskundigheid, standvastigheid en doorzettingsvermogen inzetten voor optimale dienstverlening.

Er komen veel veranderingen af op de gezondheidszorg en daarom staan we als ziekenhuis voor een aantal uitdagingen. Als teammanager heb je hierin een cruciale rol. Je verbindt, zet de koers uit, toont lef én ondernemerschap. Jij bent de verbindende schakel tussen het (medisch) management en jouw team. Je zorgt voor een optimale bezetting, stemt de werkzaamheden af met jouw teams, stelt prioriteiten en lost problemen adequaat en efficiënt op. Daarnaast coach je het team op functioneren en stimuleer je persoonlijk leiderschap.

Vanuit de strategie van het ziekenhuis weet jij de vertaling te maken naar initiatieven voor verbetering en vernieuwing en deze in jouw team te beleggen tot concrete plannen en acties. Jouw inzicht in de belangrijkste trends voor het ziekenhuis van de toekomst, als ook jouw tact, enthousiasme en daadkracht komen hierbij goed van pas.

Het Maasstad ziekenhuis heeft een leidende rol binnen het Santeon netwerk van zeven ziekenhuizen waar het gaat om waarde gerichte dialysezorg. Op deze wijze wordt elke dag gewerkt aan het verder verbeteren van de zorgkwaliteit en de aandacht voor de patiënt. Zo is het team recent getraind om de patiënten op de dialyseafdeling nog beter voor te bereiden en te helpen bij het nemen van beslissingen. Het Maasstad Ziekenhuis heeft landelijke bekendheid vanwege de voorbereidende niertransplantatiezorg en is JCI gecertificeerd.

Ons team van zo’n 125 verpleegkundigen, dialyseassistenten en helpende staan elke dag klaar om dialysepatiënten drie keer per week de zorg te bieden die zij nodig hebben. Dialysezorg wordt voor een brede regio geboden met een dialysecentrum op locatie Maasstad Ziekenhuis en locatie Spijkenisse Medisch Centrum. Naast de chronische behandeltrajecten wordt er ook acute dialysezorg in het Maasstad geboden

• Een warm welkom binnen ons dialysecentrum.  
• Een salaris conform cao Ziekenhuizen FWG 60.
• Een jaarovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bij een fulltime dienstverband is het mogelijk de uren over 4 dagen te verspreiden. De werkdagen stemmen we samen af.
• De mogelijkheden om deel te nemen aan interne trainingen en bijscholingen.

• HBO bachelor opleidings-, werk- en denkniveau, een afgeronde HBO opleiding management in de zorg heeft de voorkeur.
• Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe omgeving en je bent gericht op samenwerking met professionals, waarbij je een standpunt durft in te nemen, zichtbaar bent en vertrouwen geeft aan jouw medewerkers.
• Je hebt ervaring in het leiden en optimaliseren van werkprocessen en projecten vanuit een veranderkundig perspectief.
• Je hebt ruime ervaring in leidinggevende functies en dat doe je op een inspirerende en coachende wijze, waarbij heldere en duidelijke communicatie vanzelfsprekend is.

Bereidheid om deel te nemen aan een assessment, als onderdeel van de sollicitatieprocedure