Matchmaker Banenafspraak

Bedrijfsprofiel
Werkenvoor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van depublieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen metgemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. KamphorstDetachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doenen graag het verschil maken Alleen het beste voor jou.

Jouw taken enverantwoordelijkheden
We zijn op zoek naar eenenthousiaste en daadkrachtige matchmaker banenafspraak. Dit doe jemet zowel een sociale als een commerciële instelling. Je werftkandidaten bij de consulenten, voert gesprekken met kandidaten, encoacht hen naar werk. Soms vind je daarvoor bestaande plekken voorde  groep arbeidsbeperkten, in andere gevallen ga je ingesprek met werkgevers over de mogelijkheden om iemand met eenbeperking een plek in het proces te geven. Op die manier creëer jenieuwe banen voor de kandidaten. Vaak is er een creatieveinvestering nodig om te komen tot resultaat. Dit beheers je en vindje leuk. Je bent betrokken en geïnteresseerd maar verliest je doelniet uit het oog. Je netwerk is heel groot, inLeidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar, Zuid-HollandCentraal, Haaglanden en Leiden. Je zoekt naar mogelijkheden, nee isgeen optie. Je bent zorgvuldig maar zeker ook met daadkracht. Jebent commercieel gedreven, en snapt ook hoe een gemeente werkt. Jewerkt nauw samen met je collega’s van het Werkgeversservicepunt omde kansen in de markt optimaal te benutten.

Functie-eisen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt indat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobieletelefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijkecontacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); dewerkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien vanUSB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
• Jehebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5jaar als Matchmaker Banenafspraak/ Jobcoach bij een gemeentelijkeinstelling;
• Je hebt minimaal een afgeronde MBO4 opleiding in de richting van SJD , MD of Social work;
• Beschikbaar per 2 januari 2024 voor 12 tot 24 uur perweek.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden vanpassende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wathebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal7);
• Reiskostenvergoeding enpensioenopbouw;
• Een contract voor de duur vaneen opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en veelal kans opverlenging;
• De mogelijkheid om gebruik temaken van ons opleidingsbudget.

---