Gezins- en Jongerencoach

Bedrijfsomschrijving

Het betreft een gemeente in de regioUtrecht.

Bedrijfscultuur

Dezegemeente voert als centrum gemeente regie voor meerdere omliggendegemeentes over de jeugdzorg en het bureau leerplicht. 
Het werkgebied van de keten Jeugd behelst werkzaamheden zoalsbeleidsontwikkeling, toegang tot en controle op de 2e lijnsjeugdhulp,  procesregie en afhandeling van complexerecasuïstiek op gebied van Jeugdzorg. Gedragswetenschappers,beleidsadviseurs, procesregisseurs en een enthousiast team aanondersteuning werken elke dag aan de verbetering van de positie vanonze jeugd.
 

Functieomschrijving
Wezoeken een Gezins- en Jongerencoach voor een leuke gemeente in deregio Utrecht. 
Jouw uitdaging:
Kinderen, jeugdigen en ouders die vragen hebben over het opvoedenen opgroeien kunnen terecht bij het Sociaal team in hun gemeente.De Gezins- en Jongerencoach (GJC) is het eerste aanspreekpunt voorhen. De GJC zorgt voor alle vormen van ondersteuning en hulp, vanpreventie tot complexe situaties. Je belangrijkste taken zijn:

• Je adviseert en informeert jeugdigen enouders/opvoeders;
• Je biedt begeleiding enondersteuning aan de jeugdige en het gezin;
• Jestelt een plan van aanpak op en voert de regie over dehulpverlening vanuit dit plan van aanpak;
• Jebewaakt de voortgang en draagt zorg voor de afhandeling van deacties uit dit plan van aanpak;
• Je bevordertde samenwerking tussen betrokken organisaties;
• Je pakt de zorgmeldingen vanuit Veilig Thuis en decrisisafhandeling vanuit Spoed voor Jeugd op;
• Je voert de ketencoördinatie uit vanuit hetsignaleringssysteem Zorg voor Jeugd en kunt (mogelijk) ingezetworden als zittingsvertegenwoordiger.

Functie-eisen

• Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau,aangevuld met een relevante opleiding;
• Je hebtkennis en minimaal twee jaar ervaring in het werken met gezinnen enjeugdigen;
• Je hebt een SKJregistratie;
• Je bent stressbestendig en werktoplossingsgericht;
• Je bent in staat om ‘doorte pakken’, hebt een er- op- af mentaliteit en durft beslissingente nemen in moeilijke en complexe situaties;
• Je legt en onderhoudt gemakkelijk contacten en hebtuitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden
Wat magje verder van Matchpartner verwachten?

• Eenbetrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect envertrouwen omgaat met haar kandidaten;
• Wijhechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijdons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies enontwikkelmogelijkheden;
• Je kan van ons eenpro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel enwensen kansen creëren bij onze klanten;
• Wijzijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie metbetrekking tot terugkoppelingen, feedback enbereikbaarheid;
• Kortom een ontzettende leukeclub om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aande slag gaan ook plezier uitralen en passie hebben in wat zijdoen.

---