Werkstudent projectmedewerker e-learnings

Werkstudent projectmedewerker
e-learning (12 – 20 uur) = ON HOLD

Ben jij iemand die naast zijn/haar studie op zoek is naar een leuke bijbaan waar leren en ontwikkelen centraal staat? Kom dan werken als projectmedewerker e-learning bij Boni
 

Wat ga jij doen?

Bij Boni hebben we dit jaar ons eigen leerplatform uitgerold. Hiermee hebben we de basis gelegd voor een goede onboarding, die voor iedereen hetzelfde is. Nu de basis gelegd is, willen we ons leerplatform uitbreiden met nog meer e-learnings wat bijdraagt aan een goed opleidingstraject. Als werkstudent projectmedewerker e-learning ben je samen met ons verantwoordelijk voor het maken van de e-learnings. Je denkt onder andere mee in de verdere ontwikkeling van onze trainingsprogramma's. Het is daarbij van belang dat jij informatie, werkprocessen en beleid op een heldere manier weet over te brengen middels tekst en visualisaties. Uiteraard op een leuke wijze die aanspreekt bij de doelgroep.
 

Dit zijn jouw werkzaamheden:

Het ontwerpen en ontwikkelen van interactieve en boeiende e-learningmodules en cursusinhoud, rekening houdend met verschillende leerstijlen en behoeften van de doelgroep; het creëren en bewerken van multimedia-inhoud, zoals afbeeldingen, audio en video, om de effectiviteit van de e-learning ervaring te vergroten; samenwerken met verschillende belanghebbenden zoals categorymanagers, MT-leden en collega’s uit operatie om de trainingsbehoeften van de organisatie te begrijpen en te analyseren; het ontwikkelen van trainingsplannen en het opstellen van leerdoelen en leerresultaten; het testen en valideren van de e-learningmodules om ervoor te zorgen dat ze functioneel, gebruiksvriendelijk en vrij van fouten zijn; het aannemen van een actieve rol in projectvergaderingen; het beheren van de planning en het tijdspad van het e-learning project, inclusief het stellen van mijlpalen en het bewaken van de voortgang; het bijwerken en onderhouden van bestaande e-learning content om deze up-to-date te houden en aan te passen aan veranderende behoeften en beleid.

Wie ben jij?

Jij maakt (technische) processen snel eigen, wij werken met Totara en het is fijn als je het leuk vindt om je in zo’n systeem vast te bijten; je bent (of gaat) bezig met een HBO/WO HRM opleiding of andere relevante opleiding in de richting van Learning & Development (bijv. onderwijskunde); je kunt zelfstandig werken, thuiswerken behoort namelijk zeker tot de mogelijkheden; je bent energiek, zeer nauwkeurig, kritisch en besluitvaardig.

Wat bieden wij jou?

Een (bij)baan voor minimaal anderhalve dag in de week; een passend salaris, afhankelijk van jouw ervaring; de mogelijkheid om hybride te werken en jouw uren flexibel in te plannen; het opdoen van relevante werkervaring, wat goed staat op jouw cv; een baan waarin jij jezelf enorm kan ontwikkelen; de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan; personeelskorting in onze boni filialen; medewerkers noemen de prettige en informele werksfeer als één van de redenen waarom zij graag bij Boni werken.

 
Wie zijn wij?

Boni is naast een unieke en krachtige supermarkt een warm familiebedrijf, met ruim vijftig filialen en 3.300 medewerkers. Wij zijn niet alleen een supermarkt met sterke merk- en cultuurwaarden, maar ook één met grote beloften:

'Wij bieden op een aangename manier voordelige boodschappen aan, zodat men geld overhoudt'

Er liggen een vijftal gemeenschappelijke waarden ten grondslag aan onze bedrijfscultuur. Deze noemen we afgekort ‘PRIK’. We vinden deze waarden belangrijk omdat ze omvatten wie we zijn, wat we doen en hoe we dat doen.

Professionaliteit & Passie – Resultaatgericht – Initiatief – Klantgericht

Boni is volop in verandering en het is dan ook een fantastisch moment om in te stappen. Wij zijn elke dag weer hard aan het werk om nog meer klanten boodschappen te laten doen bij onze supermarkten. We krijgen veel vrijheid om onze eigen invulling aan het werk te geven.
 

---