Huidige banen gerelateerd aan HR manager - Rotterdam - Euro Caps

  • HR Manager

    3 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Fon HR Voltijd

    **Wil je werken in hartje Rotterdam? Ben jij een leidinggevende die teams inspireert om het beste uit zichzelf te halen?** Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde HR Manager die ons team naar nieuwe hoogten kan brengen. In deze rol krijg je de kans om te werken in het bruisende centrum van Rotterdam, waar je een positieve impact kunt maken op onze...

  • HR Adviseur

    3 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Fon HR Voltijd

    **Wil je werken in hartje Rotterdam? **Heb jij ervaring in het ondersteunen en professionaliseren van de HR-afdeling? Ben jij een zelfstandige HR-gesprekspartner voor het management? En heb jij tegelijkertijd affiniteit met recruitment? Solliciteer dan zeker naar deze veelzijdige functie!** Onze opdrachtgever is een organisatie binnen het sociaal domein met...

  • HR-adviseur

    2 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Fon HR Voltijd

    **Wil je werken voor een organisatie die zich inzet om patiënten de juiste zorg te bieden? Ben jij de stevige HR-adviseur die wij zoeken om onze opdrachtgever te helpen HR nog verder te professionaliseren? Solliciteer dan zeker naar deze veelzijdige, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng!** Vanuit het hoofdkantoor van Huisartsenposten...

  • HR Manager

    2 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Aver Information Europe BV Voltijd

    Wij zoeken een allround HR manager voor ons Europese hoofdkantoor in hartje Rotterdam **Wie we zoeken**: Wij zoeken een HR manager met 5 tot 8 jaar ervaring binnen HR (niet per se als HR manager). Jij ben verantwoordelijk voor de complete in-, door - en uitstroom van de talenten van de Europese workforce. - Je bent verantwoordelijk voor het recruitment...

  • HR-businesspartner

    3 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Fon HR Voltijd

    **Wil je werken voor een organisatie die zich inzet om patiënten de juiste zorg te bieden? Ben jij de stevige HR-businesspartner die wij zoeken om onze opdrachtgever te helpen HR nog verder te professionaliseren? Lees dan snel verder en solliciteer dan zeker naar deze veelzijdige, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng!** Vanuit het...

  • HR Manager

    3 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Stichting de Verre Bergen Voltijd

    **Stichting De Verre Bergen is een Rotterdamse stichting die zich richt op een beter en** **sterker Rotterdam. We zijn op zoek naar een HR-manager die ons helpt onze** **organisatie verder te professionaliseren. In deze veelzijdige rol combineer je** **strategische en operationele HR-taken, en creëer je een werkomgeving waarin onze** **medewerkers hun...

  • HR Manager

    3 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Candid Group Voltijd

    Locatie: Rotterdam- Vanaf 1 oktober zal PR Bureau Coopr onderdeel worden van Brand Potential Benelux. Daarmee wordt Brand Potential een Full Service Brand Agency waarbij het draait om hoe een merk zich in de wereld presenteert, met een focus op merkidentiteit, merkexpressie, storytelling en merkreputatie. - Bij Brand Potential Benelux werken we niet zomaar...

  • HR Manager

    1 maand geleden

    Rotterdam, Nederland Euromast Voltijd

    Kantoor - HBO**HR Manager** Ben jij een HR-expert met een passie voor de hospitalitybranche en ben jij klaar om impact te maken? Sinds maart 2020 maakt de iconische Euromast onderdeel uit van Magnicity, een internationaal bedrijf gespecialiseerd in stedelijk toerisme op grote hoogte. Naast torens in Parijs, Berlijn, Chicago en in 2025 ook Warschau, opent...

  • HR Manager

    1 maand geleden

    Rotterdam, Nederland Euro-Caps Voltijd

    HBO Rotterdam 6500 - 8500 Fulltime 40 - 40 uur 8 - 12 jaar**De functie**: - HR Manager bij Euro Caps - Versterk onze groei en cultuur!- Wij zijn een internationale private label producent van capsules voor o.a. Nespresso®, Dolce Gusto®, Nespresso Professional® machines en geurpods voor AirUp waterflessen. Constant vol in ontwikkeling! Met nog veel...

  • Manager HR

    3 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Stichting Tutoring Educatie Rotterdam Voltijd

    **Manager HR** **Wil jij een blijvende impact maken op het onderwijs in Rotterdam Zuid? Als Manager HR bij de Rekenfaculteit speel je een sleutelrol in het dichten van de prestatiekloof met ons unieke rekenprogramma. De Rekenfaculteit is een vooruitstrevend, non-profit tutoring programma, waarvan bewezen is dat leerlingen flinke vooruitgang boeken en...

  • HR Manager

    3 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland JEX Nederland B.V. Voltijd

    Als HR Manager bij JEX ben je het hart van de organisatie en dé schakel tussen de directie en onze medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van de HR-strategie en de vertaling hiervan naar een succesvolle operationele uitvoering. Knelpunten zet jij om in verbeterplannen en met overtuigingskracht krijg je iedereen mee. Je vindt de balans...

  • HR-Manager voor Ketenresultaat

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Independent Recruiters Voltijd

    Een uitdagende rol als HR-Manager, waarin je de leiding neemt over het gehele personeelsproces.We zijn op zoek naar een ervaren en gepassioneerde HR-professional die wil bijdragen aan de groei van onze organisatie. Als HR-Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid, strategisch advies aan het managementteam en het...

  • HR / Office Manager

    7 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Fashiontiger Voltijd

    Zoek jij een baan op het gebied van Human Resources, vind je het leuk om administratief alles op orde te hebben en ben jij een uitblinker in het spelen van regeltante? Dan zijn wij op zoek naar jou! Over de rol Op ons mooie, nieuwe kantoor in Rotterdam zijn wij op zoek naar een HR / Office manager. In deze allround rol ben je het aanspreekpunt, de uitvoerder...

  • HR Manager

    4 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Van Rosmalen Kliniek Voltijd

    _Geef je HR-carrière een boost bij Van Rosmalen Kliniek!_ Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière bij een vooraanstaande cosmetische kliniek? De Van Rosmalen Kliniek in hartje Rotterdam biedt jou een unieke kans om als HR Manager impact te maken in een dynamische en snelgroeiende organisatie. We zijn op zoek naar een gedreven professional met...

  • HR Manager Nederland

    7 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland CLdN RoRo Agencies B.V. Voltijd

    _**Ben jij die mensgerichte, energieke, daadkrachtige ervaren HR Manager die graag werkt bij een organisatie die volop in ontwikkeling is? Durf jij het aan om het soms net even wat anders te doen en krijg je energie van het verder bouwen en professionaliseren van de HR-afdeling voor Nederland? Dan is deze functie echt iets voor jou en ontmoeten wij jou...

  • HR Manager

    4 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Virtual Vaults Voltijd

    Als HR Manager speel je een sleutelrol in het ondersteunen van onze medewerkers tijdens deze groeifase. Je vormt samen met jouw collega HR Officer de vraagbaak voor alles op het gebied van HR. Bij Virtual Vaults zetten we ons in om talent te ontwikkelen en te behouden, en jij bent de drijvende kracht achter strategische HR-projecten die onze organisatie...

  • HR Manager

    1 maand geleden

    Rotterdam, Nederland Zorgwerk Voltijd

    Een zee aan mogelijkheden wacht op jou bij Zorgwerk! Dan ben je bij Zorgwerk aan het juiste adres! Met onze handige app heb je altijd toegang tot leuke diensten en opdrachten bij honderden opdrachtgevers in diverse sectoren. Als HR manager kun je bij ons aan de slag bij opdrachtgevers in Rotterdam op het terrein van V&V-huizen , met afdelingen en...

  • HR Manager

    1 maand geleden

    Rotterdam, Nederland Zorgwerk Voltijd

    Een zee aan mogelijkheden wacht op jou bij Zorgwerk! Dan ben je bij Zorgwerk aan het juiste adres! Met onze handige app heb je altijd toegang tot leuke diensten en opdrachten bij honderden opdrachtgevers in diverse sectoren. Als HR manager kun je bij ons aan de slag bij opdrachtgevers in Rotterdam op het terrein van V&V-huizen , met afdelingen en...

  • HR Manager

    4 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Vigr Voltijd

    Organisatie- en afdelingsomschrijvingVORM is een innovatieve projectenorganisatie in Nederland die zich richt op het verwerven, ontwikkelen, bouwen en onderhouden van betaalbare, duurzame en unieke woningen in leefbare wijken. Ze hebben een sterke klantgerichte aanpak, met oog voor de behoeften van zowel vandaag als morgen. VORM werkt niet alleen aan...

  • HR Manager

    2 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Vigr Voltijd

    Organisatie- en afdelingsomschrijvingVORM is een innovatieve projectenorganisatie in Nederland die zich richt op het verwerven, ontwikkelen, bouwen en onderhouden van betaalbare, duurzame en unieke woningen in leefbare wijken. Ze hebben een sterke klantgerichte aanpak, met oog voor de behoeften van zowel vandaag als morgen. VORM werkt niet alleen aan...

HR manager

1 maand geleden

Rotterdam, Nederland Euro Caps Voltijd

De functie

HR Manager bij Euro Caps – Versterk onze groei en cultuurWij zijn een internationale private label producent van capsules voor o.a. Nespresso®, Dolce Gusto®, Nespresso Professional® machines en geurpods voor AirUp waterflessen. Constant vol in ontwikkeling Met nog veel markten die we momenteel aanboren voor verdere groei.In de afgelopen 12 jaar zijn wij gegroeid naar een dynamische organisatie van meer dan 300 medewerkers, werkzaam op drie productielocaties in Rotterdam (Noordwest). We staan aan de vooravond van een nieuwe fase in onze ontwikkeling en zoeken een ervaren HR Manager die samen met ons het bedrijf verder vormgeeft op het gebied van Mens, Cultuur en Organisatie. De rol: Als HR Manager krijg je de kans om de HR-strategie van Euro Caps verder te ontwikkelen en te implementeren, volledig afgestemd op onze organisatie- en bedrijfsdoelen. Je vertaalt de overkoepelende strategie naar concreet HR- en L&D-beleid. En stelt een jaarplan en een realistisch budget op en zorgt ervoor dat de strategie effectief wordt uitgevoerd en volgt dat middels duidelijke KPIs. Jij bent de sparringpartner voor de directie en het senior management van alle afdelingen en durft advies te geven, ook als het gaat om lastige besluiten. Je zorgt dat jouw team zichtbaar en toegankelijk is voor alle medewerkers.Je hebt een duidelijke visie over organisatieontwikkeling en weet hoe je structuren kunt verbeteren of aanpassen om onze groei en cultuur te ondersteunen. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een open cultuur en het verbeteren van de samenwerking tussen teams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, formuleren en aansturen van belangrijke HR domeinen zoals: leiderschap, HR analytics, verzuim en duurzame inzetbaarheid, retentie, talentontwikkeling, employer branding en recruitment. In deze resultaatgerichte omgeving moet je in staat zijn om regelmatig snel te kunnen schakelen en te handelen met een mensgerichte maar wel doortastende aanpak. Het mooie aan deze rol is dat we al veel hebben opgebouwd, maar nu vooral de focus ligt op verbeteren, borgen en opvolgen. Als snelgroeiend bedrijf met de productie van bijna 2 miljard capsules per jaar, is HR voor ons essentieel om alles in goede banen te leiden. Wat ga je doen? • HR-strategie en beleid: Formuleren en implementeren van de HR-strategie in lijn met de bedrijfsdoelen en visie van Euro Caps;• Organisatieontwikkeling: Je hebt een visie op het verbeteren en veranderen van organisatie- en werkstructuren;• Samenwerking en cultuur: Vormgeven van een open cultuur en het versterken van de samenwerking tussen verschillende teams;• HR-processen: Optimaliseren van HR-processen, van beloningsbeleid tot duurzame inzetbaarheid;• Adviesrol: Je bent een stevige gesprekspartner voor het senior management en adviseert bij strategische en operationele HR-vraagstukken, ook vanuit wet- en regelgeving;• HR-tools en innovatie: Je volgt de laatste ontwikkelingen op het gebied van HR-technologie en haalt telkens het beste voor Euro Caps uit de beschikbare tools. Waar kom jij te werken? Binnen het Euro Caps-clubhuis werken we op een nieuwe en flexibele manier samen. Het HR-team bestaat momenteel uit een HR Business Partner, HR Advisor, HR Assistant en een L&D Specialist. Je rapporteert aan de CFO. Samen werken we aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van de HR-functie en ondersteunen we de organisatie in haar groeiambities. Wat breng jij mee? • Een HBO werk- en denkniveau en minimaal 8 jaar relevante ervaring in HR, bij voorkeur in een eindverantwoordelijke HR-functie;• Een mensgerichte aanpak: je deur staat altijd open en je helpt medewerkers om zich te ontwikkelen;• Sterke coaching vaardigheden en het vermogen om anderen te inspireren en te begeleiden;• In staat om helder je visie over een bepaald onderwerp over te brengen en te handhaven; • De vaardigheid om gestructureerd te werken, zelfs in een dynamische en hectische omgeving;• Een goed gevoel voor de samenhang en verbinding tussen HR-processen en besluitvorming;• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk;• Stressbestendigheid en het vermogen om meerdere zaken tegelijk te managen;• Vermogen om middels KPIs en cijfers een mens-gedreven cultuur te handhaven. Waarom werken bij Euro Caps? Wij bieden een dynamische en snelgroeiende werkomgeving waar jouw werk daadwerkelijk impact heeft. Bij Euro Caps krijg je de ruimte om je eigen visie te ontwikkelen en de HR-strategie naar een hoger niveau te tillen. Je krijgt de kans om te werken in een informele, toegankelijke organisatie met een open cultuur en enthousiaste collega’s. Dit krijg jij van ons: Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;Leaseauto Een baan van 40 uur per week, waarbinnen je veel impact kan maken;Werken in een prettig supergaaf en ambitieus bedrijf;Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis;Elke dag vers fruit, om je topfit te houden;Extra vakantiedagen verdienen;Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei; Een professioneel portret op onze Wall of Fame;Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest. Zo zijn wij Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen, maar moeten deze wel benutten. Euro-Caps schept een omgeving waar opleiding en persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro-Caps en dat is wat we graag willen. Dat groeien doen we met oog voor de omgeving kijkend naar mens en milieu.  Dit is Euro Caps In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. Eind 2021 hebben we onze derde fabriek geopend, waar we o.a. Air Up pods produceren. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.