Quality Assurance Officer

The Opportunity:

Avantor is op zoek naar een Quality Assurance Officer om ons team in Tilburg of Hillegom te versterken Als QA Officer bij Avantor Fluid Handling ben je de verbinding tussen de QA-afdeling en de medewerkers die in onze cleanrooms single use assemblies in elkaar zetten en onze hardware systemen ontwikkelen op de locaties in Hillegom en Tilburg.

Je werkt als onderdeel van ons enthousiaste en nieuwe QA en QC team mee aan het leveren van innovatieve producten aan onze klanten in de Farmaceutische en Biotechnologische industrie. Je focus ligt hierbij op operationele kwaliteit en je denkt hierbij mee met productie, zonder jouw kritische blik te verliezen. Je staat in deze rol ook in voor het beheer van kwaliteitssystemen en het proces van vrijgeven van assemblages.

Je werkt in deze functie van maandag tot en met vrijdag op locatie in Tilburg of Hillegom. Je zal een aantrekkelijk salarispakket ontvangen inclusief 13de maand, bonus en pensioenplan. Je krijgt bij opstart een contract van 1 jaar dat omgezet zal worden naar een vast contract na een positieve evaluatie.

Het team

Je werkt binnen Quality nauw samen met de Quality Inspectors, Quality Engineers en rapporteert aan de QA Supervisor.

Wat we zoeken

Opleiding : relevante MBO/HBO opleiding. Ervaring : je hebt ten minste 1-2 jaar ervaring in een QA/QC rol of relevante ervaring in de (bio-) farmaceutische industrie. Talenkennis : je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels. IT skills : je bent bekwaam in Microsoft Office, met name Word en Excel. Kennis van ERP-systemen is een voordeel. Ervaring in het aanmaken en verwerken van Batch Records is een pré. Praktische kennis en begrip van kwaliteitsmanagementsystemen (ISO 9001, GMP). Ervaring binnen een GMP omgeving en cleanroom ervaring is wenselijk. Je hebt oog voor detail en kwaliteit en streeft naar continue verbetering en toont initiatief. Je bent gemotiveerd en resultaatgericht en in staat om goed prioriteiten te stellen.

Hoe je zal groeien en een impact zal maken

Aanmaken van Batch Records, labels en certificaten. Batch Record review en vrijgeven van eindproducten (single use assemblies). Planning en uitvoering van Gemba walks. Uitvoeren van interne audits. Beheer van en subject matter expert voor Non-conformities, Deviaties, Change Notificaties en CAPA’s. Verbeteren van het QMS op productiegebied waaronder documentatie. Meedenken en support leveren aan de productie afdeling op het gebied van kwaliteit en kwaliteitsbesef. Ondersteunen van validatieprocessen voor equipment.

#LI-EUR

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Privacy Policy:

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.

---