Dienstverleningscoördinator Moerbosch

Wil jij werken in een dynamisch team binnen een afwisselende locatie? Dan zoeken we jou

Als dienstverleningscoördinator (DVC) ben je de verbindende factor tussen de cliënt en zijn/haar zorg- en ondersteuningsnetwerk. Je kijkt samen met het team, wettelijke vertegenwoordigers/familie, regiebehandelaar en eventuele andere expertises naar wat de cliënt kan, wil en nodig heeft. Vanuit die zorgvraag en behoeftes ondersteun en coach je de contactpersonen (persoonlijk begeleiders) van de client en het team.

En verder:

• Je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen en de uitvoering van het ondersteuningsplan waarin alle afspraken en doelen, omtrent de zorg en ontwikkeling van de cliënt, komen te staan;
• Je bent opmerkzaam, signaleert tijdig en anticipeert je hier op;
• Jij levert vanuit jouw rol een actieve bijdrage aan de kwaliteit van zorg en de teamontwikkeling;
• Het accent ligt op het creëren van een professioneel leer- en werkklimaat waarbij ontwikkelen, bewustwording van de eigen rol en het toe kunnen passen van de kennis en kunde belangrijk is;
• Een deel van je uren werk je mee op de groep.

Moerbosch heeft 4 verschillende groepen; 3 groepswoningen en 5 inpandige appartementen. Het niveau van de groepen varieert van licht tot ernstig verstandelijk beperkt, waarbij elke groep een eigen specialiteit heeft.

De functie van DVC’er is op Moerbosch verdeelt over twee DVC’ers. Jij wordt verantwoordelijk voor één groepswoning (MVB) en voor de inpandige appartementen (LVB). Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand met kennis en affiniteit voor cliënten met LVB/MVB en bijkomende problematieken (autisme, gedrag). De hulpvragen van de cliënten zijn hierdoor zeer afwisselend.

Je werkt deels mee op de groep, zodat je ook vanuit dat oogpunt de kwaliteit van zorg goed in de gaten kan houden. Je werkt nauw samen met de Contactpersoon Wonen, waarbij je samen kijkt naar wat de specifieke cliënt nodig heeft. Daarnaast coach je je collega’s op de werkvloer. Je kijkt hierbij wat zij nodig hebben in het werken met cliënten en hoe dit gerealiseerd kan worden. Je hebt hierbij een helicopterview en ziet naast wat een individuele cliënt nodig heeft, ook wat de groep of mogelijk de gehele Moerbosch nodig heeft.

Moerbosch is als locatie bezig een nieuwe weg in te slaan. Hierbij zijn we dan ook op zoek naar iemand die hier enthousiast van wordt en die graag op een positieve manier anderen motiveert en meeneemt in de juiste richting.

Naast het werken met cliënten en hun verwanten, werk je veel samen met je team, je DVC collega, regie-behandelaren en manager. Door de samenwerking tussen al deze rollen, waarborg je samen de zorgkwaliteit voor de cliënt.

Je start om 7.00u en draait een ochtenddienst. Rond 9.30u, als je net klaar met je dienst, komt er een collega naar je toe om nog even te sparren over een cliënt die nog thuis is. Vanuit jouw coachende vaardigheden bespreek je de situatie, zodat de collega daarna haar dienst kan afronden.

Daarna lees je van jouw cliënten wat er de afgelopen paar dagen gerapporteerd is en ziet daar dat er met cliënt B. een voorval geweest is. Je neemt contact op met de collega die hier bij was, zodat je hier op kan coachen.

Later op de ochtend heb je een driehoeksoverleg, waarbij in gesprek gaat met de regiebehandelaren, collega DVC'er en de manager over wat jouw groepen/cliënten nodig hebben en hoe het met het team gaat en wat zij op dit moment nodig hebben. Na afloop ga je aan de slag met de punten die hier uit gekomen zijn.

's Middags staat er een IOP op het programma en werk je, na eerder overleg met de contactpersoon wonen en regiebehandelaar, het plan van een van jouw cliënten uit. 

En dit was alleen nog maar de maandag

• Salaris in schaal FWG 50 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 3.046 en € 4.349 bij een 36-urige werkweek;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
• Extra salaris als je 's avonds, in het weekend of op feestdagen werkt;
• Tot 400 euro per jaar fiscaal voordeel als je bijvoorbeeld een  telefoon, laptop, fiets of sportabonnement koopt;
• Voordelig extra verlofuren kopen of verkopen;
• Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen;
• Toegang tot het VitaalPortaal, dat jou helpt om vitaal te blijven en je werkgeluk te vergroten.

• Je hebt een zorg gerelateerd HBO diploma en al ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt kennis van LVB en MVB cliënten en ervaring met het werken met cliënten met gedragsproblematieken;
• Je hebt bij voorkeur kennis van autisme;
• Je wordt enthousiast van het meenemen van een team in nieuwe dingen;
• Je staat stevig in je schoenen, weet van aanpakken en kunt hoofdzaken van bijzaken onderscheiden;
• Je durft je kwetsbaarheid te tonen en kan dit bespreekbaar maken;
• Dankzij jouw helikopterview heb je oog voor de belangen van je cliënten, hun verwanten, je collega’s en andere betrokkenen;
• Je weet hoe je anderen in hun kracht kunt zetten en beschikt over sterke coachende en coördinerende vaardigheden;
  
  Herken je jezelf hierin? Solliciteer dan voor 11 december De gesprekken worden gevoerd op 5-12 en 12-12 in de ochtend. 

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.

Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.