Commercieel Strateeg

Ben jij een expert in het adviseren en ontwikkelen van processen en middelen op het gebied van tender(proces)management, evaluaties, klantbeleving, en projectverbeteringen? Dan zoeken wij jou

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van tender(proces)management, evaluaties en klantbeleving. Je ontwikkelt, adviseert en stuurt collega’s aan op deze gebieden en je bent verantwoordelijk voor verbeterinitiatieven. Je werkt nauw samen met diverse teams om uniformiteit te waarborgen en processen te optimaliseren.

• Tendering: Je ontwikkelt en verbetert tenderprocessen en middelen om consistentie en effectieve inschrijvingen te waarborgen. Als tenderprocesmanager leid je het tenderteam en coördineer je het gehele tenderproces. Daarnaast ontwikkel je als tenderstrateeg onderscheidende inschrijvingen en formuleer je winnende strategieën. (60% van je tijd).
• Project- en tenderevaluaties: Je beheert en ontwikkelt evaluatieprocessen voor tenders en projecten, faciliteert evaluatiesessies en fungeert als business owner voor evaluatiemiddelen zoals CRM en Power BI. (10% van je tijd).
• Klantbeleving: Je verbetert de klantbeleving door het ontwikkelen en beheren van gerichte processen en middelen, organiseert bewustwordingssessies voor medewerkers en fungeert als business owner voor evaluatiemiddelen zoals CRM, Power BI en CYS. (10% van je tijd).
• Projecten en verbeterinitiatieven: Je analyseert onderzoeksresultaten en leidt verbeterprojecten gericht op commerciële processen, klantbeleving en projectprestaties. Hierbij bewaak je de voortgang en deel je je bevindingen met het management en andere betrokkenen. (20% van je tijd).

In deze veelzijdige functie draag je bij aan het verbeteren van onze bedrijfsresultaten en het verhogen van de klanttevredenheid.

In deze rol ben je de spil in het creëren en aansturen van je eigen werk binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving. Je hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om een sterk netwerk op te bouwen, zowel intern als extern, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders zoals de Commercieel Manager, Projectmanager, interne- en externe adviseurs en partners.

Je bent een sleutelfiguur die goed met verschillende partijen kan samenwerken. Je hebt een adviserende rol richting de commercieel manager tijdens het tenderproces en durft te denken buiten de traditionele kaders

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de € 4.100,- en € 7.400,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra, 2,18%);
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iphone;
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office.

Je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien en weet verschillende belangen samen te brengen voor gezamenlijk succes. Met jouw prestatiegerichte instelling en vermogen om uitdagingen aan te gaan, ben je klaar om een belangrijke rol te spelen in het winnen van tenders en het laten groeien van het bedrijf.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Enkele jaren ervaring in (commercieel) projectmanagement of advisering binnen de bouwbranche.
• Diepgaande kennis van de markt, procesmanagement en klantbeleving.
• Een proactieve houding bij het zoeken naar kansen en verbeteringen.
• Vermogen om procesmatig te denken en de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
• Sterke schriftelijke en communicatieve, out of the box thinking, vaardigheden en kunt makkelijk voor een groep staan.
• Ervaring als stabiele business partner zonder hiërarchische positie en kun je uitermate goed zelfstandig werken.