![Isero](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Functioneel Beheerder AFAS
3 maanden geleden
Functioneel Beheerder AFAS
Bij Isero zijn wij opzoek naar een vakkundig Functioneel Beheerder voor ons AFAS HRM en Payroll systeem. Je bent onze drijvende kracht voor de procesoptimalisatie van het begin ingevoerde systeem. Tevens ben je het aanspreekpunt voor gebruikersvragen over AFAS.
Wat ga je doen?
In deze rol werk je voornamelijk zelfstandig aan het opzetten en verder uitbouwen van het functioneel beheer van AFAS bij Isero. Je treedt op als verbinder tussen afdelingen en voorziet de organisatie van de juiste informatie omtrent ontwikkelingen en veranderingen. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig aanleveren van gegevens ten behoeve van rapportages en andere systemen binnen het bedrijf.
Jij weet je weg te vinden tussen HR processen, workflows, signalen, taken en alles wat AFAS te bieden heeft. Je beheert het systeem en ziet toe op de benodigde randvoorwaarden voor het goed functioneren van AFAS. Je beantwoordt vragen van collega’s en biedt hen ondersteuning bij het gebruik van het systeem. Veelvoorkomende incidenten bundel je en los je naar prioriteit op.
Je signaleert verbetermogelijkheden, realiseert (maatwerk) oplossingen en zorgt voor de implementatie daarvan. Je monitort workflows en analyseert rapportages om de gebruikersgemak en processen te verbeteren. Ook neem je deel aan projecten die betrekking hebben op AFAS. Daarnaast ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, AVG en arbo en zorg je dat ons systeem hieraan voldoet. Hoewel je veel zelfstandig werkt, word je onderdeel van het HR team bestaande uit een HR Manager, HR Adviseurs, HR Medewerkers, Payroll Specialisten en een Recruiter.
Wat heb jij in huis?
De volgende competenties:
Procesmatig en oplossingsgericht denken Je luistert goed en hebt een hoge mate van zelfstandigheid Intrinsieke motivatie het je eigen te makenWat bieden wij jou?
Werken bij de grootste ijzerwarengroothandel van Nederland; Alle ruimte om te doen waar je goed in bent en een rol te creëren die past bij jezelf en Isero; Een prima pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, extra verlofuren bij niet-ziekdagen, resultaat afhankelijke uitkering en personeelsaankoopregeling; Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract; Mogelijkheden tot ontwikkeling met AFAS trainingen op maat; Teamgevoel, bedrijfsuitjes, persoonlijke aandacht. Wij doen graag méér voor jou