Projectmanager circulaire

Amersfoort heeft grote ambities en die willen we binnen de grenzen van de aarde realiseren. Het werken aan een circulaire economie draagt daaraan bij. Volg jij onze collega op, nu hij met pensioen gaat? Door zijn vertrek komt er in ons gedreven team ruimte voor een projectmanager circulaire (bouw)economie. Word koploper van de grote groep van 'verduurzamers' die Amersfoort al rijk is; we zijn benieuwd naar jouw aanpak.

Vanuit het programma Energietransitie en Circulariteit werk je met ons aan het verminderen van milieu-impact, het verlagen van onze CO2-voetafdruk en het zo lokaal mogelijk sluiten van grondstofkringlopen binnen Amersfoortse gebiedsontwikkeling. Je stuurt complexe processen aan en geeft het beleid handen en voeten.

Meer concreet:

• Ga je als eerste klus aan de slag met het schrijven van het omgevingsprogramma De Circulaire Stad, uiteraard samen met het hele team, maar jij wordt de trekker.
• Ga je met de relevante partners uit de bouw- en demontagesector aan de slag om te ontdekken hoe de transitie naar een circulaire economie binnen de Amersfoortse bouw concreet vorm krijgt.
• Schakel je continue tussen vraag en aanbod vanuit de markt en de beleidskaders vanuit de lokale overheid. Je zoekt het gesprek op, informeert en adviseert het bestuur, beleidsafdelingen en betrokken collega's.
• Help je de betrokkenen bij gebiedsontwikkelingen (bijvoorbeeld die van Bovenduist en De Hoef) en werk je aan de transitie naar bio-based en circulair bouwen.
• Onderhoud je een relatienetwerk in de bouw- en demontagesector in Amersfoort. We geven bedrijven en instellingen volop de ruimte en stimuleren initiatieven en projecten die invulling geven aan de duurzaamheidsambities.

Amersfoort is een stad met ruim inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Je thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten. Daar werken zo'n 150 mensen aan proces-, programma- en projectmanagement. De sfeer in de teams is dynamisch en optimistisch. Vanuit je thuisbasis werken collega's gericht (voor langere tijd) aan enkele grote gemeentebrede programma's zoals in ons geval het (deel)programma energietransitie. (ca. 25 fte).Jij werkt daarbinnen in een klein team met 3 andere collega's aan het thema Circulariteit. Ieder heeft zijn eigen accent en helpt elkaar verder. Net als de anderen werk je nauw samen met de teammanager en programmamanager circulariteit. Een opgave manager heeft de rol van ambtelijk opdrachtgever voor de energietransitie en circulariteit gemeentebreed. De wethouder is bestuurlijk opdrachtgever. In Amersfoort leggen we de lat graag hoog: we gaan voor goud.

"Het is bijna jammer om met pensioen te gaan: Gemeente Amersfoort heeft veel expertise en in deze job krijg je de ruimte om voor de troepen uit te blijven lopen. Dat deed ik op een manier waarbij mensen kunnen aanhaken; je hebt echt elkaar nodig."
Dick Neuteboom - Projectmanager circulaire (bouw) economie

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5997; bruto per maand (schaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van [een jaar], met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een mobiele telefoon, laptop en databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 194,4 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

• Strategische en tactische afwegingen waarmee je een duurzaam Amersfoort verder helpt.
• Je werkt het liefst in een dynamische en complexe omgeving en net zo makkelijk met bestuurders en management als met collega's, (markt)partijen en andere overheden en belanghebbenden.
• Je hebt een afgeronde hbo+/wo opleiding en werkervaring op het gebied van duurzaamheid, circulaire economie en daarbij specifiek de bouw.
• We zoeken iemand die kan pionieren en richting geven aan complexe projecten.
• Je ervaring doet niet af aan je nieuwsgierigheid om steeds opnieuw te onderzoeken wat er nodig is om vernieuwing te organiseren en mensen mee te krijgen.