Arbo Verpleegkundige

Word Arbo verpleegkundige bij KLM Health Services op Schiphol. Maak deel uit van een hecht team, waar iedereen op dezelfde locatie werkt. Jouw rol gaat verder dan alleen gesprekken voeren. Jouw expertise wordt enorm gewaardeerd. Je draagt echt bij, krijgt ruimte voor verantwoordelijkheden. Met jouw brede kennis en ervaring ben je een onmisbare schakel zowel binnen het team als de organisatie.

KLM Health Services, Airport Medical Services en Executive Health Management helpen met gezond leven, werken en reizen. Van eerste hulp en medische ondersteuning tot vaccinaties, health check-ups en lifestyle programma's. Dit doen we met een team van artsen, verpleegkundigen, assistenten en coaches. 

De Business Unit Health Management Services is een energiek en flexibel team van zorgprofessionals. We zijn voortdurend bezig met verbeteringen en innovaties, waardoor we snel kunnen inspelen op de behoeften van KLM Health Services en haar divisies. Zo dragen we dagelijks bij aan een efficiënte, hoogwaardige operationele dienstverlening.

Quote medewerker:

Als medewerker krijg je bij KLM Health Services de ruimte om je te ontwikkelen en vooruit te komen. Het geeft me een trots gevoel bij te dragen aan het verhelpen en voorkomen van gezondheidsproblemen wereldwijd. 

Word Arbo verpleegkundige bij KLM Health Services op Schiphol. Maak deel uit van een hecht team, waar iedereen op dezelfde locatie werkt. Jouw rol gaat verder dan alleen gesprekken voeren. Jouw expertise wordt enorm gewaardeerd. Je draagt echt bij, krijgt ruimte voor verantwoordelijkheden. Met jouw brede kennis en ervaring ben je een onmisbare schakel zowel binnen het team als de organisatie.

Binnen een multidisciplinair team werk je samen met bedrijfsartsen en andere zorgprofessionals om preventieve zorg, verzuimbegeleiding en re-integratie te coördineren. In de eerste 13 weken van verzuim ligt de begeleiding in jouw handen als Arbo verpleegkundige[JA1] . Als het verzuim langer duurt, neemt de bedrijfsarts deze taak over. Deze beginfase is essentieel, omdat in deze periode de grootste kans bestaat om de medewerker snel en succesvol weer aan het werk te krijgen. Naast verzuimbegeleiding houdt de Arbo verpleegkundige zich bezig met preventieve zorg voor medewerkers die nog niet zijn uitgevallen, maar wel graag in contact komen om mogelijke klachten of problemen te bespreken. 

Hieronder een greep uit je takenpakket:

• behouden van contact met de medewerker gedurende de verzuimperiode;
• achterhalen van de oorzaak van het verzuim;
• onderhouden van contact met de re-integratiemanager van de afdeling waar de medewerker werkzaam is;
• inzetten van interventies, zoals psychologische begeleiding, om uitval te voorkomen;
• het doorverwijzen van medewerkers naar specialisten, terwijl het contact met de Arbo verpleegkundige behouden blijft;
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers over hun vermogen om veilig en goed te blijven werken, zoals bij gezondheidsklachten (bijvoorbeeld hartkloppingen) en de vraag of ze nog wel mogen vliegen. 
   
   

Als ideale Arbo verpleegkundige bij KLM Health Services ben je klachtgericht en proactief. In deze rol is het belangrijk om communicatief sterk te zijn en over sociale vaardigheden te beschikken. Daarnaast zijn de volgende punten ook belangrijk:

·       BIG registratie en staat bij voorkeur geregistreerd in het kwaliteitsregister (gediplomeerd HBO-V en Arboverpleegkundige);

·       Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en verzuimmodellen;

·       Je hebt aantoonbare werkervaring in verzuimbegeleiding en advisering over inzetbaarheid aan manager en medewerker en je hebt klinische ervaring;

·       Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op je vakgebied.

Een uitdagende functie in een dynamische organisatie met veel verantwoordelijk in een informele omgeving. En verder krijg je:

• mogelijkheid om hybride te werken in afstemming met je team;
• een salaris tussen €3.760 en €5.561 o.b.v. 40 uur afhankelijke van je werkervaring;
• 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering;
• Recht op max 10% winstdeling;
• 20 wettelijke vakantiedagen en 6 ADV dagen. En nog maximaal 9 bovenwettelijke vakantiedagen;
• thuiswerkvergoeding van €900,-;
• fietsplan: een belastingvrije vergoeding voor aanschaf van een fiets voor zakelijk gebruik;
• korting Travel Clinic Travel bij KLM Health Services: 15% korting op vaccinaties;
• deelname aan Cultuur Werkt met korting of soms gratis naar culturele voorstellingen of concerten.

Daarnaast kun je na een jaar dienstverband gebruik maken van een gunstige regeling voor KLM-tickets.