Centrummanager

De gemeente Moerdijk wil een inclusieve gemeente zijn waarin iedereen meedoet, ongeacht culturele achtergrond, gender, leeftijd of beperkingen. Dit betreft ook de toegankelijkheid van onze buitenruimte. We laten een scan uitvoeren naar inclusiviteit. De aanbevelingen uit deze scan pakken we voortvarend op. Daarnaast geven we extra aandacht aan bewustwording en borging van inclusiviteit in de organisatie en in de uitvoering van onze werkzaamheden.

Doel van de Opdracht:

Als centrummanager werk je aan het bevorderen van vitale en levendige centrumgebieden binnen de gemeente Moerdijk, specifiek voor Zevenbergen, Fijnaart, Klundert en Willemstad. Jouw inzet draagt bij aan de leefbaarheid, aantrekkelijkheid en bereikbaarheid van de centra en versterkt hun functie als ontmoetingsplaatsen met een divers aanbod van voorzieningen.

Beoogde resultaten:

• Versterking van het centrum als ontmoetingsplaats Resultaat: Elk centrum functioneert als een toegankelijke en uitnodigende ontmoetingsplaats voor inwoners en bezoekers, met een positief effect op de sociale cohesie in de omliggende wijken en kernen. Activiteiten: Organiseren en ondersteunen van netwerkbijeenkomsten en evenementen die de sociale interactie bevorderen.
• Stimuleren van een aantrekkelijk en divers aanbod Resultaat: Een breed scala aan voorzieningen (zoals detailhandel, horeca, culturele en recreatieve functies) is beschikbaar en passend afgestemd op de behoeften van de lokale bevolking. Activiteiten: Proactief contact leggen met ondernemers om nieuwe initiatieven te stimuleren en te faciliteren, zoals verbeteringen in het winkelaanbod en horecagelegenheden. 
• Organiseren van aansprekende evenementen Resultaat: Elk centrum organiseert minstens één succesvol evenement per kwartaal dat aantoonbaar bijdraagt aan de aantrekkingskracht en bekendheid van het centrum. Activiteiten: Coördineren en ondersteunen van evenementen, samenwerking zoeken met lokale ondernemers en verenigingen en begeleiding van de evenementenplanning.
• Verbetering van de bereikbaarheid Resultaat: De centra zijn goed bereikbaar voor verschillende doelgroepen (voetgangers, fietsers, automobilisten) en er zijn voldoende parkeervoorzieningen. Activiteiten: Adviseren over en bijdragen aan verbeterplannen voor de infrastructuur en bereikbaarheid van de centra. 
• Bevordering van eigen identiteit en bekendheid Resultaat: Elk centrum heeft een duidelijk profiel en wordt positief herkend door zowel inwoners als bezoekers. Activiteiten: Ontwikkelen van communicatiecampagnes in samenwerking met marketingpartners, en stimuleren van initiatieven die de identiteit en unieke sfeer van elk centrum benadrukken.

Concreet verwachte Werkzaamheden:

• Primair Aanspreekpunt voor Ondernemers: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt namens de gemeente voor ondernemers binnen de centrumgebieden. Resultaat: Ondernemers weten de gemeente te vinden voor vragen, initiatieven en ondersteuning, en ervaren korte communicatielijnen en ondersteuning bij hun bedrijfsvoering.
• Adviseren van Bestuurders en Gemeentelijke Collega's: Je voorziet wethouders en andere gemeentelijke medewerkers van strategisch advies over de centrumontwikkeling en gebiedsopgaven. Resultaat: Bestuurders zijn goed geïnformeerd over lokale ontwikkelingen en voorzien van advies voor effectieve besluitvorming.
• Vertegenwoordiging en Bemiddeling met Externe Stakeholders: Je vertegenwoordigt de gemeente in overleg met externe stakeholders, waaronder Koninklijke Horeca Nederland, winkeliersverenigingen en andere relevante partijen. Resultaat: Sterke samenwerkingsrelaties met externe partners en een breed gedragen visie op de centrumontwikkeling.
• Stimuleren van Lokale Ontwikkelingen: Je stimuleert ondernemerschap en economische ontwikkeling door actief mee te denken met ondernemers en hen te voorzien van relevante informatie en advies. Resultaat: Een positieve impuls aan de lokale economie door actieve ondersteuning en betrokkenheid bij de ontwikkeling van het centrumgebied.

12 maanden | 24 uur | 0,67 fte

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV;
• Je beschikt over kennis van strategievorming, projectmatig werken en bestuurlijke processen;
• Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring in een netwerkrol of de rol van verbinder, bij voorkeur binnen de overheid;
• Je bent woonachtig in de regio Moerdijk;

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.