Voorzitter Jeugdbeschermingstafel

Jij wilt het beste maken van een uitdagende situatie. Als voorzitter van de Jeugdbeschermingstafel ben je direct betrokken bij de veiligheid en ontwikkelingskansen van jongeren. De casus die voor je ligt, is vaak gecompliceerd, maar ervoor zorgen dat het proces klopt; dat kan jij Wat vragen wij Ervaring als voorzitter in complexe vergadersituaties Kennis van de jeugdwet- en regelgeving, bekend met de sociale kaart Ervaren in het toepassen van conflicthantering Mondeling en schriftelijk sterk in Nederlands en Engels Een hbo werk- en denkniveau Wat krijg jij Een salaris van maximaal € 5997 bruto op basis van 36 uur per week, conform CAO schaal 11 Flexibele werktijden, variërend van 24-28 uur per week 144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur), plus 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren Een Individueel Keuze Budget (17,05%) Alle medewerking vanuit een open organisatie en betrokken collega’s

Even voorstellen

De gemeente Delft is een gemeente van contrasten, tot ver in het buitenland beroemd om haar historie, maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Delft leeft vandaag en werkt aan morgen; dat bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisaties. Werken voor gemeente Delft betekent werken voor een gemeente met grote ambities, op een plek die goed is voor je carrière. Tegelijk profiteer je van waar we hier in Delft graag ‘klein’ in blijven: kort in de communicatielijnen, met eigenaarschap en slagkracht. Dichtbij elkaar.

Delft deelt de Jeugdbeschermingstafel (JBT) met drie gemeenten in de regio Haaglanden, te weten Rijswijk, Westland en Midden-Delfland. De inzet van de JBT voor de H4 wordt gefaciliteerd door de gemeente Delft, jij komt bij ons dienst. Het team bestaat verder uit een collega voorzitter en twee secretarissen.

Jouw uitdaging

De voorzitter JBT voert de regie over de Jeugdbeschermingstafel. In het overleg met ouders, kind en ketenpartners zorg je ervoor dat de best mogelijke afwegingen over het hulpverleningskader van de minderjarige(n) worden gemaakt. Zo nodig met inzet van een onderzoek van de RvdK. In het hele besluitvormingsproces stel je het ontwikkelingsbelang en de veiligheid van het kind altijd voorop. Tegelijk blijf je oog houden op de verbinding tussen alle partijen. Dat is niet altijd gemakkelijk, zeker wanneer de gemoederen hoger oplopen. Als voorzitter balanceer je op het fijne koord van vasthouden aan je vergaderregels en laveren wanneer dat de belangen van de jeugdige ten goede komt.

Dit zijn praktisch gezien de kerntaken die bij je functie horen.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de bijeenkomsten. Het primaire proces heeft altijd je grootste focus. Van de voorkant tot de achterkant, vanaf het moment van uitnodigen en het voorzitten van de vergadering tot de nazorg. Soms is het besluit niet wat een partij in de kwestie had gehoopt, maar het proces is in ieder geval goed nageleefd. Je besteedt veel tijd aan het lezen van documentatie en haalt zelf de informatie naar boven die je aanvullend relevant acht. Het is altijd maatwerk. Oog hebben voor de ketenbrede ontwikkelingen in de Jeugdzorg is ontzettend belangrijk. Je gaat regelmatig het gesprek aan met managers en directeuren van betrokken organisaties, met gedragswetenschappers en de Raad van Kinderbescherming . Je werkt nauw samen met de secretaris om de werkzaamheden die bij de JBT horen goed uit te voeren.

Wie ben jij?

Het allerbelangrijkst is dat je een scherp inzicht hebt en om kunt gaan met de spanningsvelden aan tafel en in de keten. Je bent besluitvaardig en tegelijk flexibel wanneer de situatie erom vraagt. In iedere situatie kan je beslissing met betrekking tot het verloop van de vergadering anders zijn. Maar je bent duidelijk en staat du moment altijd achter je beslissing. Je kunt variëren in gesprekstechnieken. Kan dit? Mag dit? Wat betekent dit? Vanuit die vragen houd je iedere JBT onder controle.

Kennismaken

‘Dit doe je voor de gezinnen.’ Zo omschrijft voorzitter Serpil Deve de drive die ze voelt bij deze functie. Voel jij dit ook zo nadat je dit verhaal hebt gelezen?Kom dan in actie en reageer via de onderstaande button.

---