Huidige banen gerelateerd aan Jeugdbeschermer - Nederland - YER Nederland

Wij zoeken een toegewijde jeugdbeschermer die met passie klaarstaat voor de uitdagingen in de Jeugdzorg. Wil jij een impact hebben op gezinslevens? Solliciteer nu en voeg je bij ons team van betrokken professionals.

Als jeugdbeschermer kom je in actie wanneer een rechter gedwongen hulpverlening oplegt aan gezinnen met ernstige problemen. In jouw rol als regisseur coördineer je het proces en stuur je een team aan. Je identificeert het netwerk rondom het gezin en werkt samen aan een plan van aanpak. Jouw taak is ervoor te zorgen dat gemaakte afspraken worden nagekomen, onder andere door huisbezoeken.

Als de rechter het ouderlijk gezag beëindigt, neem jij mogelijk de verantwoordelijkheid voor de opvoeding van het kind op je, bijvoorbeeld in een pleeggezin. Je fungeert als wettelijke vertegenwoordiger, informeert ouders over de ontwikkeling van hun kind en geeft advies. Het doel is niet afhankelijkheid creëren; jouw rol is het faciliteren van verandering binnen het gezin. Succes wordt bereikt wanneer jouw betrokkenheid overbodig wordt.

Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Met ons ruime aanbod van opdrachtgevers is er altijd wel een gemeente bij jou in de buurt. Je kunt voor korte of langere tijd aan de slag binnen diverse gemeenten, waardoor je veel kennis en ervaring kunt opdoen. Verder:

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, of op basis van ZZP;
• Concurrerend salaris op basis van jouw ervaring;
• Pensioenregeling;
• Eindejaarsuitkering;
• Trainingen en opleidingen via ons YER-kenniscentrum;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten met jouw vaste contactpersoon;
• Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.

• Geregistreerd bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).
• Bij voorkeur werkervaring in Jeugdzorg of Gedwongen Kader, bijvoorbeeld als Jeugdbeschermer, Ambulant Begeleider, Persoonlijk Begeleider, Gezinscoach, of in de Reclassering.
• Analytisch vermogen om de hulpvraag om te zetten naar een heldere casusbeschrijving.
• Vaardigheid in het stellen van prioriteiten, doelgericht werken en oplossen van problemen.
• Stressbestendigheid en vermogen tot improvisatie.
• Helikopterview en capaciteit om procesgericht te werken.
• Eigenschappen zoals integriteit, betrouwbaarheid en reflectief vermogen.
• Bereidheid om extra inspanningen te leveren voor gezinnen.
• Ruime ervaring met computersystemen.
• In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en teamlocatie.

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, of op basis van ZZP;
• Concurrerend salaris op basis van jouw ervaring;
• Pensioenregeling;
• Eindejaarsuitkering;
• Trainingen en opleidingen via ons YER-kenniscentrum;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten met jouw vaste contactpersoon;
• Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.