HR Medewerker

De gemeentelijke organisatie bestaat uit zo'n 170 medewerkers, verdeeld over vijf afdelingen. Eigenaarschap en samenwerken zijn belangrijke kernbegrippen. De klant staat voor ons centraal. Daarom werken wij omgevingsbewust en ondernemend

Als HR Medewerker bij Gemeente Heerde vervul je een belangrijke rol binnen ons team. Je ondersteunt de HR-afdeling in brede zin, van administratieve taken tot het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde zaken. Je bent een spin in het web en zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen.

Het team bestaat uit 3 HR adviseurs, een organisatieadviseur, een Arbo-coördinator en een collega HR medewerker. Per 1 september wordt een recruiter aan ons team toegevoegd.

Als HR medewerker heb je de volgende verantwoordelijkheden

• Je verzorgt de personeelsadministratie, zoals contractbeheer en mutaties in personeelsdossiers.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en andere HR-gerelateerde onderwerpen.
• Je levert een bijdrage aan diverse HR-projecten, zoals opleidingen en onboarding.
• Je zorgt voor de correcte verwerking van salariswijzigingen, van begin tot eind. Je werkt nauw samen met de externe salarisadministratie en controleert de ingediende mutaties.
• Je ondersteunt de HR adviseurs bij het opstellen van correspondentie.

Werkgeluk vinden wij heel belangrijk

De gemeente Heerde heeft zo'n 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. Door de kleinschaligheid zijn de lijnen kort, is de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We lachen veel en hebben aandacht voor elkaar. Als medewerker krijg je veel zelfstandigheid. Je ontvangt van ons een laptop en een telefoon in overleg.

Je kunt je eigen werk indelen zoals jij dat wilt. Of dat nu thuis is, op kantoor of elders. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eindresultaat. Maar je leven bestaat niet alleen uit werken. We hebben ook oog voor jouw thuissituatie en levensfase. Samen zoeken we naar maatwerkoplossingen die bij jou passen. Kortom; in Heerde heb je veel zelfstandigheid en een fijne werksfeer.

P.S. Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden obv een (tijdelijk) loondienstverband.

Factureren als ZZP'er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. ZZP'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.

3 maanden - 16 uur - 0.44 FTE

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste

• Minimaal afgeronde Mbo opleiding in de3 richting van HR;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als administratief medewerker;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie (Vb. HR/P&O medewerker) bij een gemeente;
• Kennis van personeelsinformatiesysteem Youforce;
• Kennis van de gemeentelijke Cao.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.