Hoofd Montage

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde naam in dewereld van zonwering met een geschiedenis van meer dan 55 jaar.Gelegen in Beuningen bij Nijmegen, streven wij ernaar om door heelNederland een comfortabel binnenklimaat te realiseren. Onze focusligt op hoogwaardige buitenzonwering voor de business-to-businessmarkt. Met een toegewijd team van professionals zetten we ons in omonze klanten te voorzien van oplossingen die niet alleenfunctioneel zijn, maar ook esthetisch aantrekkelijk enduurzaam.

Onze opdrachtgever is goed te bereikenvanuit: Nijmegen, Arnhem, Ede, Oss enVeenendaal.

Ben je op zoek naar een uitdagende rol waarbij jeleiding geeft aan een team van buitenmonteurs in eenbouwgerelateerde omgeving? Heb je een sterke focus op veilig werkenen vind je het inspirerend om samen met je team de montagefasen vanprojecten zo efficiënt mogelijk te plannen en organiseren? Dan isdeze vacature iets voor jou.

In deze functie hebje een diverse werkdag. Je bent verantwoordelijk voor het leidenvan je eigen team van buitenmonteurs en werkt nauw samen metflexibel inzetbare professionals. Regelmatig ben je op locatie voorstartgesprekken met uitvoerders en monteurs, voer jewerkplekinspecties uit en ben je het eerste aanspreekpunt voorvragen over werkorganisatie, technische details, prestaties enveiligheid. Op kantoordagen houd je je bezig met commerciëleaspecten zoals meerwerk, kostenbeheersing en rapportages. Ookorganiseer je afwisselende en informatieve toolboxmeetings en leidje deze.

Als dit klinkt als een uitdaging die bijjou past, dan horen we graag van je.

• Metaal- of bouwkundige opleiding opHBO-niveau
• Leidinggevendecapaciteiten
• Goede communicatievevaardigheden
• DiplomaVOL-VCA
• Sterk technischinzicht
• Bij voorkeur relevante ervaring in eenvergelijkbare functie
• Geenhoogtevrees

• Een prima, eerlijk, marktconform salaris.(We laten onze salarissen regelmatig door een onafhankelijkeexterne partij toetsen aan salarissen in de branche en in de regioom te weten of we nog netjes op lijnzitten)
• Direct op contract bij deopdrachtgever
• 2% eindejaarsuitkering, berekendover je bruto jaarsalaris
• Een lease-auto,laptop en telefoon
• 25 verlofdagen en 13ADV-dagen per jaar (bij fulltime)
• Primapensioenregeling