Shift Teamleader

Functienaam –Shift Teamleader (67578)

Locatie – Leeuwarden, Nederland

Werkmodel – On site

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in een dynamisch team? Wil je werken in een organisatie die gelijke kansen hoog in het vaandel heeft en diversiteit waardeert? Bij dsm-firmenich zijn wij op zoek naar een Shift Teamleader (2-ploegen) die met passie en expertise ons team naar nieuwe hoogten wil brengen

Jouw uitdaging: Als Shift Teamleader ben jij de spil van onze productieomgeving. Jij stuurt operators aan op verschillende niveaus en coördineert de werkzaamheden van up- en downstream processen. Jij bent hét aanspreekpunt tijdens jouw dienst en zorgt ervoor dat onze hoge standaarden op het gebied van veiligheid (SHE), kwaliteit (Q) en werkprocessen worden nageleefd en continu verbeterd.
Je houdt dagelijkse vergaderingen om het proces te evalueren en verbeteren, en zorgt ervoor dat afwijkingen snel en efficiënt worden opgelost. Daarnaast beheer je de (LOTOTO) procedures en zorg je voor een veilige werkomgeving door het naleven van het werkvergunningenbeleid.

Je werkt nauw samen met de productiecoördinator voor de planning van onderhoud en projecten, en je fungeert als praktijkopleider en trainer voor je teamleden. Met jouw leiderschapscapaciteiten stimuleer je initiatieven voor continue verbetering en innovatie binnen de productie.

Bij dsm-firmenich staan de mensen centraal. We zetten ons in voor gelijke kansen op werk en waarderen diversiteit op de werkplek.

Jouw verantwoordelijkheden

Het aansturen van operators op verschillend niveau. Coördineren werkzaamheden van Up en downstream en verantwoordelijkheid in de prestatie. Je bent het aanspreekpunt binnen de fabriek tijdens je dienst. Uitdragen van SHE en Q beleid op de afdeling. Het voorzitten van vergaderingen zoals dag start en overdracht om het proces te evalueren en te verbeteren. Daarbij afwijkingen coördineren of escaleren indien nodig. Kennis van LOTOTO. Beheren van Lockout-Tagout-Tagout (LOTOTO) procedures, inclusief planning, plaatsing, verwijdering en begeleiding. Het aansturen en uitdragen van het Werkvergunning beleid voor een veilige werkomgeving. Het inplannen van werkzaamheden met de TD. Het faciliteren van storingsanalyse en ontlasten van technologen: Analyseren, oplossen van apparatuur storingen en initiëren van kleine verbeteringen, waarbij technologen worden ontlast. Samenwerking met productie coördinator voor het afstemmen van onderhoud en projecten naast productie. Praktijkopleider/trainer: Fungeren als praktijkopleider en trainer voor teamleden. Verbetering/vernieuwing (greenbelt): Stimuleren van initiatieven voor continue verbetering en innovatie. Je beheert de basis HR taken, interne trainingen en beoordelingen van je ploeg.

Wat brengen wij?

Een dynamische en inspirerende werkomgeving: Werk in een team waar positiviteit en teamspirit centraal staan. Werken in 2-ploegendienst: daarnaast met regelmaat in de weekenden werken en in de toekomst mogelijk in 3-ploegendienst. Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden: Bij ons kun je je ambities waarmaken en doorgroeien in je carrière. Een betekenisvolle baan: Jouw werk heeft een directe impact op onze klanten en de kwaliteit van onze producten. Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Op basis van je ervaring bieden we je een basissalaris van € 50.490 tot € 72.128 per jaar (inclusief vakantiegeld en 13e maand) en extra voordelen, zoals 25 vakantiedagen, een bonus, de mogelijkheid om meer vakantiedagen te kopen met een 6% my choice budget en nog veel meer.

Wat breng jij?

Opleiding en ervaring: Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en/of Vapro C en relevante leidinggevende ervaring in een productieomgeving. Leiderschap en verbetering: Je blinkt uit in leiderschap met een coachende, oplossingsgerichte en besluitvaardige aanpak, en je hebt een sterke focus op continue verbetering. Veiligheid en innovatie: Je bevordert actief een veilige werkomgeving en streeft naar verbetering en innovatie binnen je functie. Taalvaardigheid: Je beheerst zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.

Het sollicitatieproces
Interesse in deze functie? Solliciteer online door je CV in het Nederlands te uploaden via ons carrièreportaal. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Julita Straszak, Recruiter (). 
 
Commitment Gelijke Kansen
dsm-firmenich zet zich volledig in voor inclusie, als werknemers zich betrokken en gestimuleerd voelen, zorgt hun creativiteit en innovatie voor ongekende prestaties. We streven naar een werkplek waar kansen echt gelijk zijn, zodat iedereen zich kan ontwikkelen. Wij discrimineren niet: er is een plaats voor iedereen bij dsm-firmenich.
dsm-firmenich is een Gelijke Kansen en Positieve Actie werkgever. dsm-firmenich werknemers zijn net zo divers als onze klanten. Dat betekent voor ons ook dat we alle sollicitanten en medewerkers gelijke kansen willen bieden. Beslissingen worden genomen op basis van werkgerelateerde redenen, ongeacht ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, leeftijd, afkomst, handicap, burgerlijke staat, genetische informatie, beschermde veteranenstatus of enige andere wettelijk beschermde status van een sollicitant.
 
We zetten ons in om sollicitanten met een handicap ondersteuning te bieden tijdens ons wervingsproces. Als je hulp nodig hebt en vindt je het prettig om dit met ons te delen, laat het ons dan weten.
 
Als vernieuwers in voeding, gezondheid en beauty, ontwikkelt, produceert en combineert dsm-firmenich vitale voedingsstoffen, smaken en geuren om de groeiende wereldbevolking te laten floreren.
Met ons uitgebreide aanbod aan oplossingen, op basis van natuurlijke en hernieuwbare ingrediënten en onze gerenommeerde wetenschappelijke en technologische capaciteiten, werken wij aan wat we collectief nodig hebben, wat consumenten willen en wat duurzaam is voor de aarde. dsm-firmenich is een Zwitsers-Nederlands bedrijf, beursgenoteerd op Euronext Amsterdam, met activiteiten in bijna 60 landen en meer dan €12 miljard omzet. Met een divers, wereldwijd team van bijna 30 000 werknemers, brengen wij vooruitgang tot leven, elke dag, overal en voor miljarden mensen. dsm-firmenich
 
Let op: dit is een directe search onder leiding van dsm-firmenich. We accepteren alleen sollicitaties van kandidaten, niet van bureaus of onderworpen aan bureaukosten, percentages of iets dergelijks.

#ext

---