Manager leren en ontwikkelen

1 week geleden


Capelle aan den IJssel, Nederland IJsselland Ziekenhuis Voltijd

Wat ga je doen?

In de afgelopen jaren is het Leerhuis opnieuw vormgegeven. De visie en strategie voor de komende jaren zijn afgeleid van de visie en strategie van de organisatie en afgestemd op het HR meerjarenbeleidsplan en de ontwikkeling van de afdelingen. De afgelopen jaren is hard gewerkt aan de structuur en processen rondom leren en ontwikkelen, samen met de samenwerkingspartners binnen en buiten de organisatie. Dat heeft er in geresulteerd dat er korte lijnen zijn met de afdelingen, de eisen en wensen goed in beeld zijn en er een aansluitend plan ligt.

De inrichting is zowel op strategie als team toekomstbestendig en wendbaar en daarmee in staat te anticiperen op ontwikkelingen. Het team is sterk, zowel op structuur als relatie, en maakt gebruik van elkaars diversiteit.

Het Leerhuis is op alle niveaus betrokken bij ontwikkelvraagstukken op actuele onderwerpen, zowel in een adviserende, coördinerende als organiserende rol. Dit geldt ook voor alle opleidingen, zowel de initiële als (medische) vervolgopleidingen.

Als manager zorg jij voor het doorontwikkelen en implementeren van de strategische koers rondom leren en ontwikkelen. Hierbij neem je de betrokken partijen, intern en extern, mee in de koers en de impact hiervan op de organisatie. Je bent in staat de koers te vertalen naar de praktijk en de praktijk de koers te laten ondersteunen.
Naast dat je richting geeft, bent je op strategisch niveau sparringpartner. En geef je leiding aan strategische en/of complexe projecten.
De focus voor de komende jaren ligt op het creëren van een leeraanbod passend bij de context van het werk, gebaseerd op de principes van het werkplekleren.
Dit vraagt zowel creativiteit als een onderzoekend, kritisch handelen. Ontdekken wat het speelveld is, hoeveel bewegingsruimte er is om de randen op te zoeken om het leerrendement te verhogen en daarbij de administratielast te verminderen, in een omgeving waar veiligheid cruciaal is. Naast de inhoudelijke ontwikkeling, wordt er een grote wijziging verwacht in de subsidies voor leren en ontwikkelen. Zowel de hoogte als voorwaarden van financiering staan onder druk. Hiervoor is het nodig dat je snel kunt schakelen en nieuwe mogelijkheden onderzoekt om op koers te blijven.

Trialbureau
Naast het Leerhuis stuur je het Trialbureau aan. Het Trialbureau richt zich op het faciliteren van wetenschappelijk onderzoek. Naast de reguliere leidinggevende taken, ligt de focus op het mede opstellen van de visie en het beleid op wetenschappelijk onderzoek. Én vanuit daar de inrichting van de structuur en processen om tot resultaat te komen.
Voor dit aandachtsgebied is het vooral van belang dat je structuur aanbrengt en vasthoudt hieraan. Zodat eenieder vanuit de eigen verantwoordelijkheid en rol invulling geeft aan de opdracht en taken die er liggen. 

Het team
Het HR team bestaat in totaal uit circa 30 collega's met verschillende expertises, opgedeeld in twee onderdelen. Het deel dat je gaat aansturen bestaat uit zo’n 11 medewerkers, waaronder Business Partners Leren en Ontwikkelen, Leerhuis Support, Opleidingsadviseurs, Projectcoördinatoren, Researchcoördinator en de Secretaris lokale toetsingscommissie.
Je werkt intensief samen met de teammanager HR die de andere aandachtsgebieden binnen HR aanstuurt. Je geeft samen het voorbeeld in integraal werken, waarbij leren en ontwikkelen en HR in samenhang bekeken worden.
Je wordt zelf aangestuurd door de manager HR.

Wat vragen we van jou?
Een energieke en sterke leider die in gezamenlijkheid, koersvast naar resultaten toewerkt. Je beschikt over WO werk- en denkniveau met een brede kennis van HR, met als onderdeel leren & ontwikkelen. Deze kennis is nodig voor de implementatie van de strategie, complexe vraagstukken en beleidvorming.
Naast je kennis en ervaring binnen HR ben je een leider die vanuit vertrouwen werkt. Je ziet de expertise vanuit het team als een verrijking. Leren is een wisselwerking: je leert van en met het team en andersom.

Je bent goed in het helder krijgen van de te behalen resultaten en het contracteren hiervan. Je werkt vanuit vertrouwen, weet draagvlak te creëren, knopen door te hakken en voortgang te boeken.

Het speelveld, de diverse aandachtspunten, spelers en belangen, vraagt conceptueel vermogen, zicht op samenhang en het vermogen om overzicht te creëren en te houden.

Van jou als manager wordt verwacht dat je zowel op strategisch niveau de lijnen uitzet en inhoudelijk sparringpartner bent, als ook dat je de vertaling kunt maken naar de operatie.

Je bent 32-36 uur per week beschikbaar. Wanneer en waar jij werkt mag je grotendeels zelf bepalen, gezien je rol is het nodig dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor bent.

Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.

Het salaris is conform de Cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG 65 (tussen €4.457,- en €6.716,- bruto per maand o.b.v. 36 uur)


  • Coördinator Leren

    3 weken geleden


    Den Haag, Nederland ZorgSpectrum Voltijd

    Wat ga je doen ? Als Coördinator Leren & Ontwikkelen heb je een veelzijdige functie waarbij je een belangrijke spil tussen Leren en Ontwikkelen en onze collega’s die een opleiding gaan volgen bent. Je schakelt met Adviseurs Leren en Ontwikkelen, praktijkopleiders, collega’s, managers en docenten: eigenlijk met iedereen die een opleiding bij...


  • Den Haag, Nederland VNG Connect Voltijd

    Binnen VNG Connect zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en ervaren adviseur Leren en Ontwikkelen. **Adviseur Leren en Ontwikkelen** **32 - 38 uur p.w.** **Vacaturenummer 24.003** **Standplaats: Den Haag** **Heb jij een duidelijke visie op leren en ontwikkelen, sterke affiniteit met de lokale overheid en wil je helpen om het verschil te...


  • Den Haag, Nederland Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DG DG Economie en Digitalisering (DGED) Voltijd

    **Functieomschrijving** *** **Hoe meer we als overheid begrijpen van menselijk gedrag, hoe effectiever we onze dienstverlening vorm kunnen geven. Daarom gaat er steeds meer aandacht uit naar de toepassing van gedragswetenschappelijke kennis. Het Rijksbrede Behavioural Insights Netwerk Nederland (BIN NL), dat is ondergebracht bij het ministerie van...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Nictiz Voltijd

    Ben jij degene die continue ontwikkeling en groei belangrijk vindt en hier actief vorm aan kan geven binnen een organisatie? Vind je het inspirerend om mee te bouwen aan de toekomst van leren in de wereld van zorg en ICT? En heb je het talent om in co-creatie vraagstukken uit het werk om te zetten in effectieve en innovatieve leerinterventies? Lees dan...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Nictiz Voltijd

    Ben jij degene die continue ontwikkeling en groei belangrijk vindt en hier actief vorm aan kan geven binnen een organisatie? Vind je het inspirerend om mee te bouwen aan de toekomst van leren in de wereld van zorg en ICT? En heb je het talent om in co-creatie vraagstukken uit het werk om te zetten in effectieve en innovatieve leerinterventies? Lees dan...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DG DG Economie en Digitalisering (DGED) Voltijd

    **Functieomschrijving*******Hoe meer we als overheid begrijpen van menselijk gedrag, hoe effectiever we onze dienstverlening vorm kunnen geven. Daarom gaat er steeds meer aandacht uit naar de toepassing van gedragswetenschappelijke kennis. Het Rijksbrede Behavioural Insights Netwerk Nederland (BIN NL), dat is ondergebracht bij het ministerie van Economische...


  • Den Haag, Nederland Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Voltijd

    **:Functieomschrijving Een informatiehuishouding op orde. Dat is een van de belangrijkste voorwaarden voor een open, transparante overheid en goede, efficiënte samenwerking. Het Leerhuis Informatiehuishouding biedt informatieprofessionals, andere (rijks)medewerkers en hun leidinggevenden daarvoor hét platform voor leren, ontwikkelen en ontmoeten. En jij...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Voltijd

    **:FunctieomschrijvingEen informatiehuishouding op orde. Dat is een van de belangrijkste voorwaarden voor een open, transparante overheid en goede, efficiënte samenwerking. Het Leerhuis Informatiehuishouding biedt informatieprofessionals, andere (rijks)medewerkers en hun leidinggevenden daarvoor hét platform voor leren, ontwikkelen en ontmoeten. En jij...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland ANVS Voltijd

    Wat ga je doen:FunctieomschrijvingDe Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) opereert in een zeer gespecialiseerd en voortdurend ontwikkelend vakgebied.Met plannen voor nieuwe kerncentrales en de voortdurende groei van onze organisatie, is het essentieel om continu nieuw talent aan te trekken en passende leer- en ontwikkelprogramma's...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland ANVS Voltijd

    Wat ga je doen: Functie­omschrijving De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) opereert in een zeer gespecialiseerd en voortdurend ontwikkelend vakgebied. Met plannen voor nieuwe kerncentrales en de voortdurende groei van onze organisatie, is het essentieel om continu nieuw talent aan te trekken en passende leer- en...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland ANVS Voltijd

    Wat ga je doen:Functie­omschrijvingDe Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) opereert in een zeer gespecialiseerd en voortdurend ontwikkelend vakgebied. Met plannen voor nieuwe kerncentrales en de voortdurende groei van onze organisatie, is het essentieel om continu nieuw talent aan te trekken en passende leer- en...


  • Den Haag, Nederland ANVS Voltijd

    Wat ga je doen: Functie omschrijving De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) opereert in een zeer gespecialiseerd en voortdurend ontwikkelend vakgebied. Met plannen voor nieuwe kerncentrales en de voortdurende groei van onze organisatie, is het essentieel om continu nieuw talent aan te trekken en passende leer- en...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland ANVS Voltijd

    Wat ga je doen: Functie omschrijving De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) opereert in een zeer gespecialiseerd en voortdurend ontwikkelend vakgebied. Met plannen voor nieuwe kerncentrales en de voortdurende groei van onze organisatie, is het essentieel om continu nieuw talent aan te trekken en passende leer- en...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland ANVS Voltijd € 50

    Met plannen voor nieuwe kerncentrales en de voortdurende groei van onze organisatie, is het essentieel om continu nieuw talent aan te trekken en passende leer- en ontwikkelprogramma's te bieden voor een stevige basis. Als adviseur leren en ontwikkelen creëer je betrokkenheid en zorg je voor de succesvolle implementatie en evaluatie van deze programma's,...


  • Den Haag, Nederland Tweede Kamer der Staten-Generaal Voltijd

    **Functie type**: Beleid/staf/advies/onderzoek **Afdeling**: Stafdienst HR **Opleidingsniveau**: Bachelor HBO **Inschaling**: Schaal 11 **Maximaal aantal uren**: 36 uur **Locatie**: Den Haag **Sluit op**: woensdag 22 mei 2024 **Adviseur Leren en Ontwikkelen**: **Jouw meerwaarde als adviseur Leren en Ontwikkelen** Als adviseur Leren en Ontwikkelen zorg jij...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Tweede Kamer der Staten-Generaal Voltijd

    **Functie type**: Beleid/staf/advies/onderzoek**Afdeling**: Stafdienst HR**Opleidingsniveau**: Bachelor HBO**Inschaling**: Schaal 11**Maximaal aantal uren**: 36 uur**Locatie**: Den Haag**Sluit op**: woensdag 22 mei 2024**Adviseur Leren en Ontwikkelen**:**Jouw meerwaarde als adviseur Leren en Ontwikkelen**Als adviseur Leren en Ontwikkelen zorg jij ervoor dat...


  • Den Haag, Nederland ZorgSpectrum Voltijd

    Wat ga je doen ? Als Interim Administratief Medewerker Leren & Ontwikkelen ben je een belangrijke spil tussen de administratieve processen van Leren en Ontwikkelen binnen ZorgSpectrum en onze collega’s die een opleiding gaan volgen. Je schakelt met praktijkopleiders, stagiaires, leerlingen, zorgmanagers en scholen: eigenlijk met iedereen die een...


  • Den Haag, Nederland ZorgSpectrum Voltijd

    Wat ga je doen ? Als Interim Administratief Medewerker Leren & Ontwikkelen ben je een belangrijke spil tussen de administratieve processen van Leren en Ontwikkelen binnen ZorgSpectrum en onze collega’s die een opleiding gaan volgen. Je schakelt met praktijkopleiders, stagiaires, leerlingen, zorgmanagers en scholen: eigenlijk met iedereen die een...


  • Den Haag, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Als adviseur ben je verantwoordelijk voor de toerusting op het gebied van scholing voor onze medewerkers. Word je naast onze praktijkopleider Anne en opleidingsadviseur Martine onze derde musketier? Wij zoeken iemand die affiniteit heeft met adviseren en het opleidingsgezicht is in de praktijk. In de functie als Adviseur Leren en Ontwikkelen ben je met het...


  • Den Haag, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen? In de functie als Adviseur Leren en Ontwikkelen ben je met het subteam Opleiden de spil voor de regio Noordwest. In deze functie ben je continu bezig met het verder vormgeven van (landelijk) beleid over opleiden en ontwikkelen van medewerkers. Dit beleid weet jij in te zetten om medewerkers te behouden en nieuw talent aan te trekken. Je geeft...