junior accountmanager

Stap aanboord voor een dynamisch carrière-avontuur Als gedreven pionierbouw je sterke zakelijke relaties én help je individuen hunpotentieel te vervullen. In de rol van Junior Accountmanagercombineer je overtuiging met compassie, open je deuren bijbedrijven en zorg je voorgroei. 

Als jeklaar bent om je carrière naar nieuwe hoogtes te tillen en teontdekken wat het betekent om een Junior Accountmanager te zijn diedeuren opent, kansen creëert en impact maakt, lees dan verder. Jouwvolgende avontuur begint bijRandstad

Met het teamricht jij je op de bedrijven in Amsterdam Westpoort. We kijken metwelke bedrijven we nog niet samenwerken en waar we kansen zien. AlsJunior Accountmanager ga jij bij deze prospects langs om ze meer tevertellen over onze dienstverlening. Natuurlijk ben jij succesvolen haal jij daar vacatures op Alles om de mooiste werkgevers aanons te binden voor onze kandidaten Ook voer jesollicitatiegesprekken om te kijken welke talenten het beste bijonze klanten passen - alles voor de perfecte match Uiteraard hebje ook een adviserende rol richting jouw klanten. Je gaat met henin gesprek over trends en ontwikkelingen en onderhoudt goed contactmet alle flexwerkers. Bij vragen weten zij jou als juridischwerkgever goed tevinden.

• Brutomaandinkomen tussen €2550 - €3000 op basis van 40 uur, afhankelijkvan werkervaring, met verdere groeimogelijkheden insalaris;

• Fulltimefunctie met de mogelijkheid om deels vanuit huis tewerken;

• Eenbenefit budget per maand bestaande uit 8,5% vakantiegeld en 3,8%werkgeversbijdrage;

• Eenuitgebreid onboarding programma op de Veluwe, waar je verblijft ineen hotel samen met andere nieuwe collega’s vanRandstad;

• Focusop jouw groei en ontwikkeling met tal van opleidings- endoorgroeimogelijkheden; 80% van ons hoger management is binnen onzeeigen organisatieopgeklommen;

• 25vakantiedagen en de optie om maximaal 5 extra weken bij tekopen;

• Goedgeregeld pensioen, laptop, telefoon, reiskostenvergoeding enzakelijkreizen.

​​

Als het goedis zien we jou niet hele dagen op kantoor. Want jij gaat op padNieuwe klanten binnenhalen, sales, acquisitie, new business, buitenspelen, hoe je het ook noemt; jij bent daar waar kansen liggenHoor je een kans in je privé netwerk…jij gaat er direct op af Rijdje onderweg naar kantoor langs een nieuw industrieterrein, neemlekker die afslag eerder en ga op onderzoek uit Jij krijgt veelvrijheid én verantwoordelijkheid om dát te doen waardoor jullieunit kan groeien. Om te weten wat er bij je vaste klanten speelt,kom jij vaak bij klanten over de vloer. Je spreekt daar deflexwerkers voor wie jij de werkgever én steun en toeverlaat bent.Als je niet op pad bent, zit je in Amsterdam of op Schiphol op onzeRandstad vestiging. Een keer thuiswerken kan zeker ook ManagerAnnemarie geeft je hierin veel ruimte voor ondernemerschap Hettotale team bestaat uit een gezellige, hechte groepcollega’s.

• Jijhebt HBO werk- en denkniveau (minimaal MBO-4 diploma met relevantewerkervaring óf een hbopropedeuse);

• Debeschikking over een rijbewijs en een auto is eenmust;

• Jehebt enige ervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld alscallcenter medewerker, in toerisme/horeca/retail of commercieelmedewerker binnen- ofbuitendienst;

• Jehebt lef enovertuigingskracht;

• Jebent een kei in plannen, organiseren enprioriteren.

• Jebent een echte ondernemer en hebt het vermogen om de grote lijnente blijven zien wanneer er dagelijks veel op jeafkomt. 

​

Al meer dan eenhalve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen inNederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor eenbaan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voorpersoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functiesbinnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als Junior Accountmanagerinteressante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management isbinnen onze eigen organisatieopgeklommen.

Zie jijjezelf al aan het werk als Junior Accountmanager bij Randstad? Danmaken we graag kennis met jou Je kunt direct solliciteren. Wil jeeerst je antwoord op je vragen? Mail mij dan viamariette.croon@randstadgroep.nl

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet Je hebt je sollicitatieafgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagennemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wijvoldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraardbeter leren kennen tijdens een korte telefonischekennismaking. 

• Opgesprek

  De talent acquisition specialist gaatverder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouwtalenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als onlineplaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprekis in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nogmeer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog eentweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature enafdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit hetteam of een andere talent acquisition specialist. We zijn alovertuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welkeplek het beste bij jou past

• Welkom in het team

  Yes, je bentaangenomen Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleenmaar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-).Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij onsbedrijf en helpen wij je verder in de start van jebaan.