Beleidsmedewerker Finance

Functie-inhoud

Ga jij ons helpen om datagedreven te werken, met een mindset van voortdurende verbetering en monitoring. Vind jij daarbij de goede balans tussen kwaliteit, control en efficiency? Kan jij ook Finance & Control collega’s verbinden en coachen? Lees dan snel verder

Voor ons team beleidsadviseurs (5 medewerkers, o.l.v. een teamleider) zijn wij op zoek naar een nieuwe collega
Als voorzitter van het operationele procesteam R2R ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, tijdigheid, juistheid en volledigheid en heb je over- en inzicht in het en correcte reilen en zeilen van de financiële processen en rapportages; Je hebt een belangrijke aanjagende rol in de tactische procesgroep financiële planning en verslaggeving, in deze groep wordt o.a. gewerkt aan optimalisatie van de systemen en rapportages, het ontwikkelen van KPI’s en aan andere verbeteringen; Je bent de linking pin naar de andere operationele procesgroepen (procure to pay, order to cash, projectmatig werken, assetmanagement); Je bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen en beheren van ons internal control framework en onze accounting manual; Je bent de inhoudelijk expert op het gebied van de administratie, interne controle, de onderlinge samenhang in het systeem en als zodanig een belangrijk aanspreekpunt voor de gehele finance community binnen Fontys en een sparringpartner voor het MT van Financiën & Inkoop; Een aanzienlijk deel van je tijd ben je bezig als projectteamlid met het strategische programma HARP (HARmoniseren bedrijfsvoeringsProcessen), een Fontys-breed kwaliteit en efficiency programma met ambitieuze doelstellingen; Je geeft advies (gevraagd en ongevraagd) en draagt bij aan organisatie brede verbeteringen, met betrekking tot financiële processen; Je verzorgt heldere (verbeter)voorstellen en beleidsnotities en kunt deze te presenteren aan belanghebbenden op zeer divers en uiteenlopend niveau; In de periode en jaarafsluitingen vervul je een aantal kritieke eindregie functies en verstevig je voortdurend de kwaliteit en interne controle; Je analyseert, in samenspraak met collega’s Control, financiële resultaten van de (geconsolideerde) rapportages, de uitkomsten ervan stem je af met diverse stakeholders; Je werkt nauw samen, ook in een back-up rol, met je collega die als hoofdtaken externe verslaglegging/accountantscontrole/treasury heeft.
Zo maak jij impact:
Je bent ambitieus en gemotiveerd om top kwaliteit te leveren; Je toont leiderschap, eigenaarschap en neemt verantwoordelijkheid. Durf, lef en “out-of-the-box” denken zijn belangrijke competenties voor deze functie; Je werkt gestructureerd, slim, analytisch en bent proactief en resultaatgericht; Je bent een teamspeler die zich flexibel opstelt en in staat mensen voor je te winnen; Je vindt het belangrijk jezelf voortdurend te ontwikkelen; Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden zowel in woord als geschrift.
Welke kwaliteiten neem je mee?
Je beschikt over een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op masterniveau, bij voorkeur aangevuld met een RA of AA opleiding; Je hebt minimaal 5 jaar concrete ervaring in een vergelijkbare rol binnen een grote (publieke) organisatie; Een stevige financiële basis is van groot belang voor het uitvoeren van deze functie, affiniteit met ERP en BI is een pre; Je hebt ruime ervaring in het opstellen en analyseren van financiële rapportages, interne controle en accountantscontroles; Je kunt je uitstekend bewegen binnen een grote (publieke) organisatie. Hierbij passen competenties als organisatiesensitiviteit, geduld, doortastendheid en verbinding maken.
Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen organisator, bruggenbouwer en expert die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Maak kennis met de dienst
Bij werken we aan toekomstgerichte financiële- en inkoopprocessen binnen Fontys. Dit doen we samen met (financiële) collega’s in de andere diensten, team control en de instituten.
Met ongeveer 45 collega’s werken we binnen 4 teams; inkoop & contractmanagement, functioneel beheer, beleid en administratie, aan alles wat Fontys nodig heeft op het gebied van Financiën & Inkoop. Sinds de implementatie van Unit4 ERP in 2022 zijn we daarnaast ook georganiseerd in 5 procesteams. Zo geven we invulling aan onze rol als proceseigenaar Fontys-breed.
Door een multidisciplinaire aanpak, met de Fontys-instituten en diensten, onderzoekscentra en het college van bestuur werken we gezamenlijk toe naar de ambities zoals verwoord in de Fontys strategie ‘Fontys for Society’.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:
Dienstverband tijdelijk voor de duur van 1 jaar Salaris in schaal 12 (min. 5275 - max. 6899) Eindejaarsuitkering van 8,3% in december 8% vakantiegeld toeslag in mei ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen) Duurzame Inzetbaarheidsuren Een moderne thuiswerkregeling Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer Ontwikkelingsmogelijkheden Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)
Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.
Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op 1 september 2024 Richt jouw sollicitatie aan: Michael Verweij (Manager bedrijfsvoering) Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Michael Verweij, bereikbaar tot 9 augustus. Vanaf 12 augustus aan Annieke Brouwer (sollicitaties uitsluitend online indienen via de sollicitatiebutton) Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (P&O), (niet bereikbaar van 22/7 t/m 12/8) Zijn we beiden positief? Startdatum is z.s.m. Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
Waarom werken bij Fontys?
Fontys streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. We willen graag dat alle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, onderzoek en organisatie. Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?
Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op .

Downloads

---