Huidige banen gerelateerd aan Category Marketeer Woningtextiel - Hoevelaken - Euretco

  • Category Marketeer Slapen

    3 maanden geleden


    Hoevelaken, Nederland EK Groep Voltijd

    Bij EK living zijn we vol in beweging. We zijn opzoek naar een enthousiaste Category marketeer die houdt van een dynamische omgeving. We zitten midden in een transitie van een “house of brands” naar een “branded house”. Dit is het vertrekpunt voor onze nieuwe Local Hero strategie waarin wij onze lokale ondernemers centraal zetten in alle services die...

  • Marketeer Ski/outdoor

    2 weken geleden


    Hoevelaken, Nederland EK Groep Voltijd

    Als marketing expert richt je je voornamelijk op de service naar onze franchisenemers en winkels. Samen met partners, merken en binnen het category team (bestaande uit een Category manager, Merchandiser, Dataspecialist en jij als marketeer zelf) ontwikkel en rol je campagnes uit op onder andere onze online kanalen, externe media en aangesloten winkels. Jij...

Category Marketeer Woningtextiel

3 maanden geleden


Hoevelaken, Nederland Euretco Voltijd

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van het marketing team en je gaat aan de slag met onze Local Hero strategie en onze private label collecties. Als categorie marketeer houd jij je bezig met alle marketingwerkzaamheden binnen de productgroep Woningtextiel (gordijnen, binnen zonwering & vloeren). Dit gaat van de uitwerking van de folders en flyers tot aan de briefing van de social campagnes. Tot aan de samenwerking met toonaangevende merken als Luxaflex, Forbo en Artex(Artelux, kendix en de Ploeg). En je onderhoudt de website teksten van het digitaal platform en de fotografie van nieuwe collecties. Daarnaast ben je actief in één van de Local Hero projecten die we jaarlijkse met elkaar afstemmen. Dat kan zijn de fotografie, Trendgidsen, EK living website of het beheer van de LinkedIn pagina. Je rapporteert aan de Senior Marketeer.

Taken en verantwoordelijkheden:

· Uitwerken van de jaarplannen van de productgroep; Woningtextiel (gordijnen, binnen zonwering en vloeren) in samenwerking met leveranciers management

· Briefen van folders en flyers binnen het jaarplan van woningtextiel

· Briefen van fotografie voor de private label collecties

· Briefen van social media uitingen voor de private label collecties

· Up to date houden van de landingspagina’s teksten en blogs voor de productgroep woningtextiel

· Actief onderhouden van de marketingsamenwerking van leveranciers als Luxaflex, Forbo en Artex (Artelux, kendix en de Ploeg).

Wat vragen wij van jou?

· Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding

· Minimaal 5-7 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol

· Je hebt ervaring met het creëren van marketing uitingen zowel online als offline

· Affiniteit met het schrijven van korte advertentie teksten en pakkende copy is een pré

· Affiniteit met Photoshop en Indesign is een pré

· Goed kunnen functioneren in teamverband, maar zelfstandigheid staat bovenaan

· Je bent analytisch, commercieel, nauwkeurig, leergierig, proactief en pragmatisch

· Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat hebben wij jou te bieden?

Wij bieden je een fijne, informele werkplek op kantoor in Hoevelaken én de mogelijkheid om thuis te werken. Persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en eigen initiatief vinden wij belangrijk. Zo kun je bij ons onder andere gebruik maken van het online learning platform GoodHabitz om je ontwikkeling een boost te geven. Ook kun je lekker sporten in onze eigen gym in Hoevelaken, zo blijven we allemaal gezond en fit

Ook bieden wij je:

· Salarisindicatie tussen de € 3000 - € 4000 op fulltime basis en 8% vakantiegeld, afhankelijk van je kennis en ervaring.

· 28 vakantiedagen en 38 roostervrije uren per jaar op fulltime basis. Fulltime is bij ons een 38,75 urige werkweek.

· Een laptop en telefoon.

· Reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor gaat en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis aan het werk bent.

· Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel, waarbij wij meer dan de helft van de premie betalen.

· Flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid voor het kopen of verkopen van vakantiedagen.