KAM Manager

Baanbrekers is het leer-, werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk. Ze laten talent werken

Hun doel is om iedereen zo volwaardig als mogelijk mee te laten doen aan de maatschappij en aan werk. Bij Baanbrekers geloven ze erin dat iedereen het talent heeft om het beste uit zichzelf te halen. Soms gaat dat gemakkelijk en soms is er wat meer voor nodig. Het komt hierbij aan op leren, werken en groeien.

En werk is niet het enige waar het om draait bij Baanbrekers. Ook dragen zij bij aan de sociale ontwikkeling van de talenten zoals opleiden en het verfijnen van de sociale vaardigheden. Is betaald werk niet mogelijk? Dan zorgt Baanbrekers voor een tijdelijk inkomen. Baanbrekers denkt altijd in mogelijkheden.

De kernwaarden zijn dan ook: Professionaliteit, Ondernemerschap en Samenwerking. Meedoen aan de maatschappij en aan werk is hun streven voor iedereen.

Als KAM Manager ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit, arbeidsomstandigheden en het veilig en milieuvriendelijk handelen van de organisatie. 

Je ontwikkelt beleid en instrumenten op het gebied van kwaliteit, arbeid en milieu. Je borgt de integrale kwaliteitszorg door de verschillende managementsystemen in stand te houden, te verbeteren en eventueel uit te breiden. Intern adviseer je over vraagstukken, de administratieve organisatie en de kwaliteit van processen op tactisch en operationeel niveau. Je doet verbetervoorstellen voor het KAM-beleid en zorgt voor draagvlak, uitvoering en implementatie ervan.

Ook werk je in de rol van preventiemedewerker samen met arbodienstverleners en OR voor een goed arbeidsomstandighedenbeleid. Daarnaast lever je een actieve bijdrage om de kans op gezondheidsklachten en ongevallen op het werk tot een minimum te beperken.

Je werkt onder leiding van de teamleider maar functioneert zelfstandig en onafhankelijk in alle onderdelen van de organisatie dat wil zeggen binnen de organisatieonderdelen Bedrijfsvoering & Control, Leren & Werken en Re-integratie, Participatie en Inkomensondersteuning. Functioneel stuur je de KAM-medewerker aan, die jou administratief ondersteunt.

De belangrijkste taken bestaan uit:

• Het centrale aanspreekpunt zijn voor kwaliteit en procesverbetering en stimuleren van medewerkers om een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van de organisatie;
• Het bewaken van de samenhang tussen de primaire, ondersteunende, besturende en controlerende processen en adviseren hierover;
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van MT, leidinggevenden en OR over maatregelen voor een goed arbeidsomstandighedenbeleid;
• Het inventariseren van risico’s, (mede) opstellen van een risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E), opstellen van een plan van aanpak en monitoren van de voortgang en rapporteren hierover;
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van interne en externe controles gericht op veilig en gezond werken.

Jij bent iemand met een open blik. Je bent makkelijk benaderbaar voor iedereen. Je bent goed zichtbaar en vindbaar in de organisatie Ook ben jij iemand die denkt in mogelijkheden en oplossingen.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau in combinatie met een functiegerichte opleiding veiligheidskunde of bereid deze te halen;
• Goed inzicht in complexe bedrijfsprocessen;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Technisch inzicht.

Als KAM Manager ben je enorm belangrijk voor ons Daarom geven wij graag wat terug:

• Een mooi salaris van max. €5009 bruto o.b.v. 36 uur;
• Individueel keuzebudget van 15,55%;
• Ruimte voor hybride werken;
• Alle ruimte je verder te ontwikkelen;
• Een fijne werkplek met gezellige en enthousiaste collega’s