Specialist vastgoed en facilitair

Wat je gaat doen

Je bent steeds bezig met uiteenlopende onderwerpen op het gebeid van vastgoed- en facilitair management. Met een creatieve en vernieuwende inbreng op het gebied van vastgoed in de zorg adviseer en ondersteun je de Raad van Bestuur bij de strategische veranderopgaven van de organisatie. Als projectleider realiseer je via nieuwbouw en renovatie van woningen en kantoren een prettige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers. Binnen het zelforganiserende team van de ondersteunende diensten ben je voor de collega's van Vastgoed & Facilitair aanspreekpunt voor complexe zaken. Naar buiten toe ben je het aanspreekpunt voor stakeholders.

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring doen we eventueel een beroep op een externe partner voor strategisch vastgoedmanagement en projectmanagement bij vastgoedprojecten.

Wat je van ons mag verwachten

Je verdient conform CAO Gehandicaptenzorg van 1 mei 2023 (FWG 60) minimaal € 3.482,- en maximaal € 5.062,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek plus een eindejaaruitkering van 8,33%; Je ontvangt jaarlijks in december een eindejaarsuitkering van 8,33%; Je kunt fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets aanschaffen via ons fietsplan, of je fitness-, sport-, of vakbondscontributie verrekenen, Het is zelfs mogelijk om een HelloFresh box te bestellen; Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je adviseert Raad van Bestuur en Manager bedrijfsvoering over de vastgoedportefeuille en de benodigde budgetten en exploitatie. Je volgt nieuwe ontwikkelingen op het gebied van vastgoed in de zorg. Je verkent grond- of vastgoedproposities binnen het gehele werkgebied van SOVAK. Je onderhoudt nauwe contacten met partners en stakeholders, zoals gemeenten, woningcorporaties, collega zorginstellingen, ontwikkelaars en adviesbureaus. Je vervult de rol van projectleider bij nieuwbouw- en renovatieprojecten. Je adviseert over het onderhoudsbeleid en bewaakt de PDCA van de Meer Jaren Onderhoud Begroting. Dit doe je samen met en door richting te geven aan de vastgoedbeheerders van de afdeling. We maken gebruik van O-prognose. Je vertaalt het strategisch beleid naar praktische en heldere vastgoed- en facilitaire oplossingen voor onze cliënten en medewerkers. Met je inhoudelijke expertise draag je bij aan de borging, (door)ontwikkeling en vernieuwing van de producten, diensten en processen van de afdeling. De collega's kunnen met je sparren over complexere vraagstukken.

Vereisten

Jij herkent jezelf in de volgende talenten?

Je hebt oog voor strategische vernieuwing op het gebied van vastgoed en facilitaire zaken. Je hebt analytisch vermogen ten behoeve van het aansturen en oplossen van complexe problemen. Je bent tactvol ten behoeve van het creëren van draagvlak en een in- en extern netwerk. Je bent schriftelijk vaardig in het opstellen van beleid. Je bent oplossingsgericht. Je bent scherp op contractuele bepalingen bij het aangaan van overeenkomsten en kunt succesvol onderhandelen.

Wat neem je nog meer mee? Jouw vakmanschap

Je hebt een HBO+ kennisniveau op het gebied van (strategisch) vastgoed en facilitair management, aangevuld met ruime ervaring op het gebied van nieuwbouwprojecten, portefeuillestrategie en -beheer. Daarnaast heb je kennis van de organisatie, de zorg- en dienstverlening en projectmanagement; Je werkt binnen de kaders van het vastgesteld beleid. Je bent proactief en neemt initiatief om vraagstukken op te lossen en bij te dragen aan beleidsontwikkeling op tactisch en strategisch niveau. Met je leidinggevende kun je afstemmen bij complexe strategische vraagstukken.

Kortom: ben je op zoek naar een rol met impact, waar je samen kunt werken met enthousiaste professionals? Een veilige en plezierige omgeving om in te werken, een warme organisatie waar de kernwaarden met Hart en Ziel, Samen, Ondernemend en Vakmanschap ook echt ervaren worden.

---