Coördinator EU-daklozenopvang

Wat ga je doen? Als coördinator van onze opvang EU Burgers ben je verantwoordelijk voor het verder uitwerken en opzetten van de nieuwe opvang. Je werkt intensief samen met de doorbraakmedewerker en andere collega's. Daarnaast heb je de regie over de samenwerking met netwerkpartners en initieer je regelmatig overleg, bijvoorbeeld met de gemeente en samenwerkingspartners.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het (kleine) team, bestaande uit enkele collega's, waarbij communicatieve en motiverende vaardigheden van belang zijn. In nauwe samenwerking met het team stel je de huisregels en werkwijzen op, waarbij jij als eindverantwoordelijke optreedt. Je voert gesprekken met nieuwe deelnemers en in samenwerking met de gemeente Arnhem beoordeel je of deelnemers passen binnen onze opvang.

Dit ben jij

Jij gaat vol vakmanschap en herstelgericht te werk, omdat jij onze deelnemers wil helpen om weer te gaan werken of terug te keren naar hun land van herkomst. Jij ziet nieuwe kansen en weet deze te benutten. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten: Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MWD, etc). Je hebt affiniteit en ervaring met onze doelgroep.  Je bent bereid onregelmatige diensten te werken.  Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou: Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren.  Uren: een contract voor 20 uur per week. Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd.  Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan). Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao sociaal werk (€3528,- tot €5202,- o.b.v. 36 uur) Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is actief in Nederland vanuit diverse regio's. Regio Oost verleent zorg en hulp in de provincies Overijssel en Gelderland (met uitzondering van Steenwijkerland, omgeving Zwolle en omgeving Nijmegen). Met een team van meer dan 650 medewerkers en ondersteund door 250 vrijwilligers, streven we ernaar om jaarlijks 2.700 mensen zonder Helper te helpen. Onze diensten omvatten jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van jongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Meer weten over wat wij doen? Bekijk de link: Wat doet het Leger des Heils? Deel deze vacature

---