Hoofd Brandbeveiliging

Het hoofd van een afdeling is eindverantwoordelijk voor de juiste kwaliteit en het juiste rendement van de betreffende afdeling. Het hoofd is in staat over de grenzen van zijn/haar eigen afdeling te kijken en het grotere geheel in de gaten te houden. Het hoofd bewaakt de werkzaamheden binnen de afdeling en neemt maatregelen bij dreigende stagnaties. Ook is het hoofd verantwoordelijk voor de aansturing van zijn/haar teamleden. Tevens onderhoudt het hoofd contacten met (potentiële) opdrachtgevers. Hij/zij is verantwoordelijk voor het zo optimaal mogelijk uitvoeren van de activiteiten binnen zijn/haar afdeling en het voorstellen van verbetermogelijkheden ten aanzien van de organisatie. Hij/zij is pragmatisch ingesteld, zelfstandig en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Verder beschikt hij/zij over goede communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en is hij/zij oplossingsgericht.

Wat vragen wij?

Opleiding op minimaal HBO niveau aangevuld met vakgerichte opleidingen en specialistische cursussen en trainingen. VCA- VOL diploma en rijbewijs B zijn vereist. Het up-to-date houden van de benodigde vakkennis is een vereiste om de functie goed uit te kunnen voeren.

Kerntaken voor deze functie

Het aansturen van de afdeling; Het samenstellen van projectteams waarin alle benodigde kennis en vaardigheden zijn vertegenwoordigd; Het uitwerken van opgestelde projectopdrachten, waarin budgetten, tijdsplanning, personele inzet en benodigd materiaal zijn vastgesteld; Het opstellen van verslagen en rapportages met betrekking tot de status van verschillende projecten; Beoordelen van aanvragen, offertes en calculaties; Het bijhouden van wet- en regelgeving en toezien op de toepassing hiervan; Het mede ontwikkelen, toepassen en actueel houden van procedures binnen de afdeling; Verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van werkzaamheden binnen de afdeling; Financieel eindverantwoordelijk voor bewaking van projecten binnen de afdeling; Onderhouden van contacten met (potentiële) opdrachtgevers.

Wat bieden wij?

Een bij de functie, opleiding, inzet en uw ervaring passend salaris; ; Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Een collegiale werkomgeving in een familiebedrijf en een prettige werksfeer; Een zeer afwisselende functie met grote zelfstandigheid; Opleidingen, cursussen en trainingen.

---