Teamleider IFA

Teamleider IFA

Levvel zoekt een waarnemend teamleider intensieve forensische aanpak, 28 – 36 uur

-> Ben jij iemand die medewerkers graag in hun kracht zet en verder helpt? 
-> Ben jij niet bang om out-of-the-box te denken?
-> Kijk jij verder dan alleen je eigen kennis en ervaring?

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou

Wie zoeken wij?
Vanwege het voor langere tijd uitvallen van de huidige teamleider zoeken wij iemand die minimaal 6 maanden waarnemend teamleider kan zijn, met eventueel de mogelijkheid om te verlengen met nog eens 6 maanden.

Waar je komt te werken
IFA (Intensieve Forensische Aanpak) creëert samen met jongeren en hun gezinnen een nieuw maatschappelijk perspectief en reduceert de kans op delictrecidive. IFA richt zich op jongeren en hun gezin van 12 tot 23 jaar met een gemiddeld tot zeer hoog risico op recidive. Op alle leefgebieden, zoals het gezin, de school, vrije tijd en politie/justitie wordt waar nodig praktische hulp geboden. Om vervolgens met behulp van cognitieve gedragsinterventies, gezinsinterventies, motiverende gespreksvoering en vanuit een oplossingsgerichte benadering de jongere en het gezin te ondersteunen bij het doorbreken van (negatieve) gedrags- en denkpatronen ten behoeve van een positieve gedragsverandering. 

Je geeft op een coachende wijze operationeel leiding aan het IFA- team met zeer ervaren en ook nog onervaren medewerkers. En dat doe je in nauwe samenwerking met de gedragswetenschappers die verbonden zijn aan IFA, de teamvoorzitters en de teamcoach. 
Samen met hen de programmaleider J&V en de directeur Forensische zorg binnen Levvel denk je mee over de koers van IFA en geef je samen met de andere teamleiders en gedragswetenschappers verbonden aan de forensische afdeling van Levvel mede vorm aan sturing en innovatie binnen het programma J&V, waarbij jou focus ligt op het activeren van teamleden, hen betrekken en waar nodig bijsturen. 

Hoe ga jij je inzetten? 

Je bent verantwoordelijk voor de aanmeldroute van IFA, de productie en de registratie; Je signaleert knelpunten in de uitvoering van het werk en gaat hierover in gesprek met het team en-/of de programmaleider en directeur forenische zorg; Je hebt het vermogen om knopen door te hakken als dat nodig is; Je maakt je er hard voor dat teamleden van IFA zich blijven ontwikkelen en durven te pionieren.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde hbo+ opleiding rerelateerd aan de zorg; Je bent voor 28 - 36 uur beschikbaar; Je hebt het vermogen op systemisch te werken en denken; Je hebt een samenwerkend, richting gevend, verbindend, communicerend en een mensgerichte benadering;  Je hebt een hoge mate van flexibiliteit, humor, doortastendheid en daadkracht om in hectische omstandigheden zelfstandig te werken; het vermogen om te kunnen werken in een onzekere en te ontwikkelen context.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt; De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel;  De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes; Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg; Een salaris conform schaal 11: min. € 3.786,70 – max. € 5.722,20, bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring; Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn; Een smartphone en laptop; Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? 

Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening 

---