Compensation & Benefits Advisor
7 dagen geleden
Ben jij een Compensation & Benefits professional en heb je jouw passie gevonden in het optimaliseren van arbeidsvoorwaarden? Wil jij een bijdrage leveren aan het ontwikkelen en implementeren van beloning strategieën, die onze "People Strategy" ondersteunen, waaronder The Best Human Experience bieden aan collega's? Dan zijn we op zoek naar jou
HR
Business Services
Professional (3+)
Amstelveen
Home > Compensation & Benefits Advisor
Naar vacature overzicht
URL gekopieerd
Solliciteren
Jouw uitdagingen Up-to-date houden van onze arbeidsvoorwaardelijke regelingen Adviseren van onze stakeholders over beloningsvraagstukken en overige arbeidsvoorwaarden Coördineren van verschillende projecten op het gebied van C&B, denk aan onderwerpen als pensioen, benchmark, mobiliteit of verlof Onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals onze pensioenuitvoerder en overige stakeholders Maken van rapportages en opstellen van beleidsstukken ter voorbereiding van goedkeuring door onze Board of Management en Ondernemingsraad Bijhouden van externe ontwikkelingen en dit vertalen naar beleid om er zo voor te zorgen dat we een aantrekkelijk werkgever zijn én blijven
Dit neem jij mee Een HBO of WO diploma in de richting Arbeidsrecht, Bedrijfskunde, Business Management, HR of iets soortgelijks Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van Compensation & Benefits of Reward Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Cijfermatig/analytisch inzicht, kennis en ervaring in het werken met Microsoft Excel en Powerpoint Affiniteit met of kennis van vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht, secundaire arbeidsvoorwaarden en beloning Organisatiesensitief; je bent gewend te opereren in een complexe, demanding werkomgeving * Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Wat ga jij doen in deze functie?
"The best human experience", dat is ons motto. Om dat waar te maken zijn wij continu aan het kijken hoe wij de meest aantrekkelijke werkgever kunnen zijn en hoe onze arbeidsvoorwaarden daar aan kunnen bijdragen. We zijn altijd benieuwd naar nieuwe ideeën. En dus ook naar die van jou
KPMG Nederland biedt een dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professioneel en ambitieus team. Het HR Reward (C&B) team bestaat uit vijf enthousiaste en ambitieuze collega's (4 teamleden en onze manager) die dagelijks werken aan allerlei impactvolle opdrachten om ervoor te zorgen dat medewerkers graag bij ons (komen) werken. Wij zijn verantwoordelijk voor de strategische visie op beloning en zorgen ervoor dat de "People Strategy" wordt vertaald naar het arbeidsvoorwaardenbeleid. Dagelijks streeft ons team naar verbetering en vernieuwing. Dit maakt werken bij ons dynamisch en vraagt het om een flinke dosis focus en doorzettingsvermogen.
Dit bieden wij Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. Een volledig ingerichte thuiswerkplek. Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding. Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Aandacht voor vitaliteit Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's. 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.
Stap 2 - Het eerste gesprek
Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.
Stap 3 - Vervolggesprek
Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema's waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Stap 4 - Het aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je "ja"? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5 - Screening
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via
Stap 1 Stap 2 Stap 3 Stap 4 Stap 5
-
Senior Compensation
3 weken geleden
Amstelveen, Nederland KPMG VoltijdWat ga jij doen als Senior Compensation & Benefits Advisor? Als Senior Reward Advisor speel je een cruciale rol bij het vormgeven van het compensation en benefit framework van onze organisatie. Jouw primaire verantwoordelijkheid is het ontwikkelen en implementeren van uitgebreide beloningsstrategieën die onze medewerkers aantrekken, behouden en motiveren....
-
Senior Compensation
4 weken geleden
Amstelveen, Nederland KPMG VoltijdWat ga jij doen als Senior Compensation & Benefits Advisor? Als Senior Reward Advisor speel je een cruciale rol bij het vormgeven van het compensation en benefit framework van onze organisatie. Jouw primaire verantwoordelijkheid is het ontwikkelen en implementeren van uitgebreide beloningsstrategien die onze medewerkers aantrekken, behouden en motiveren. Je...
-
Senior Compensation
4 weken geleden
Amstelveen, Nederland KPMG VoltijdWat ga jij doen als Senior Compensation & Benefits Advisor? Als Senior Reward Advisor speel je een cruciale rol bij het vormgeven van het compensation en benefit framework van onze organisatie. Jouw primaire verantwoordelijkheid is het ontwikkelen en implementeren van uitgebreide beloningsstrategieën die onze medewerkers aantrekken, behouden en motiveren....
-
Senior Compensation
3 weken geleden
Amstelveen, Nederland KPMG VoltijdWat ga jij doen als Senior Compensation & Benefits Advisor?Als Senior Reward Advisor speel je een cruciale rol bij het vormgeven van het compensation en benefit framework van onze organisatie. Jouw primaire verantwoordelijkheid is het ontwikkelen en implementeren van uitgebreide beloningsstrategieën die onze medewerkers aantrekken, behouden en motiveren. Je...
-
Senior Compensation
7 dagen geleden
Amstelveen, Nederland KPMG VoltijdBen jij klaar om verschil te maken bij KPMG? Wij zoeken een Senior Advisor die innovatieve en concurrerende Reward programma's kan ontwerpen en beheren. Hoe zou jij jouw expertise inzetten om onze compensation en benefit structuren te verbeteren en markttrends te benutten? In deze rol werk je nauw samen met senior leiders, waarbij je deskundig advies geeft...
-
Senior Compensation
1 week geleden
amstelveen, Nederland KPMG VoltijdBen jij klaar om verschil te maken bij KPMG? Wij zoeken een Senior Advisor die innovatieve en concurrerende Reward programma’s kan ontwerpen en beheren. Hoe zou jij jouw expertise inzetten om onze compensation en benefit structuren te verbeteren en markttrends te benutten? In deze rol werk je nauw samen met senior leiders, waarbij je deskundig advies geeft...
-
Senior Compensation
7 dagen geleden
Amstelveen, Nederland KPMG VoltijdBen jij klaar om verschil te maken bij KPMG? Wij zoeken een Senior Advisor die innovatieve en concurrerende Reward programma's kan ontwerpen en beheren. Hoe zou jij jouw expertise inzetten om onze compensation en benefit structuren te verbeteren en markttrends te benutten? In deze rol werk je nauw samen met senior leiders, waarbij je deskundig advies geeft...
-
Senior Compensation
6 dagen geleden
Amstelveen, Nederland KPMG-Netherlands VoltijdSenior Compensation & Benefits Advisor Ben jij klaar om verschil te maken bij KPMG? Wij zoeken een Senior Advisor die innovatieve en concurrerende Reward programma's kan ontwerpen en beheren. Hoe zou jij jouw expertise inzetten om onze compensation en benefit structuren te verbeteren en markttrends te benutten? In deze rol werk je nauw samen met senior...
-
Compensation & Benefits Specialist
3 weken geleden
Amstelveen, Noord-Holland, Nederland KPMG VoltijdCompensation & Benefits AdvisorKPMG Nederland zoekt een ervaren Compensation & Benefits Advisor voor ons HR Reward team. Als specialist zul je ons team helpen om de beste arbeidsvoorwaarden te bieden aan onze medewerkers en om ons als aantrekkelijke werkgever te positioneren op de arbeidsmarkt.Jouw takenJe zorgt ervoor dat onze arbeidsvoorwaarden bij het...
-
Compensation & Benefits Advisor
2 maanden geleden
Amstelveen, Nederland KPMG VoltijdWat ga jij doen als Compensation & Benefits Advisor? "The best human experience", dat is ons motto. Om dat waar te maken zijn wij continu aan het kijken hoe wij de meest aantrekkelijke werkgever kunnen zijn en hoe onze arbeidsvoorwaarden daar aan kunnen bijdragen. We zijn altijd benieuwd naar nieuwe ideen. En dus ook naar die van jou! KPMG Nederland biedt...
-
Compensation & Benefits Advisor
2 maanden geleden
Amstelveen, Nederland KPMG VoltijdWat ga jij doen als Compensation & Benefits Advisor? "The best human experience", dat is ons motto. Om dat waar te maken zijn wij continu aan het kijken hoe wij de meest aantrekkelijke werkgever kunnen zijn en hoe onze arbeidsvoorwaarden daar aan kunnen bijdragen. We zijn altijd benieuwd naar nieuwe ideeën. En dus ook naar die van jou! KPMG Nederland biedt...
-
Compensation & Benefits Advisor
3 weken geleden
Amstelveen, Nederland KPMG VoltijdWat ga jij doen als Compensation & Benefits Advisor?"The best human experience", dat is ons motto. Om dat waar te maken zijn wij continu aan het kijken hoe wij de meest aantrekkelijke werkgever kunnen zijn en hoe onze arbeidsvoorwaarden daar aan kunnen bijdragen. We zijn altijd benieuwd naar nieuwe ideeën. En dus ook naar die van jou!KPMG Nederland biedt...
-
Compensation & Benefits Advisor
2 maanden geleden
Amstelveen, Nederland KPMG VoltijdWat ga jij doen als Compensation & Benefits Advisor? "The best human experience", dat is ons motto. Om dat waar te maken zijn wij continu aan het kijken hoe wij de meest aantrekkelijke werkgever kunnen zijn en hoe onze arbeidsvoorwaarden daar aan kunnen bijdragen. We zijn altijd benieuwd naar nieuwe ideeën. En dus ook naar die van jou!KPMG Nederland biedt...
-
Compensation & Benefits Advisor
2 maanden geleden
Amstelveen, Nederland KPMG VoltijdWat ga jij doen als Compensation & Benefits Advisor?"The best human experience", dat is ons motto. Om dat waar te maken zijn wij continu aan het kijken hoe wij de meest aantrekkelijke werkgever kunnen zijn en hoe onze arbeidsvoorwaarden daar aan kunnen bijdragen. We zijn altijd benieuwd naar nieuwe ideeën. En dus ook naar die van jou!KPMG Nederland biedt...
-
Compensation & Benefits Advisor
3 dagen geleden
Amstelveen, Nederland KPMG VoltijdWat ga jij doen als Compensation & Benefits Advisor? "The best human experience", dat is ons motto. Om dat waar te maken zijn wij continu aan het kijken hoe wij de meest aantrekkelijke werkgever kunnen zijn en hoe onze arbeidsvoorwaarden daar aan kunnen bijdragen. We zijn altijd benieuwd naar nieuwe ideeën. En dus ook naar die van jou!KPMG Nederland biedt...
-
Senior Compensation
7 dagen geleden
Amstelveen, Nederland KPMG VoltijdBen jij klaar om verschil te maken bij KPMG? Wij zoeken een Senior Advisor die innovatieve en concurrerende Reward programma’s kan ontwerpen en beheren. Hoe zou jij jouw expertise inzetten om onze compensation en benefit structuren te verbeteren en markttrends te benutten? In deze rol werk je nauw samen met senior leiders, waarbij je deskundig advies geeft...
-
Compensation & Benefits Specialist
3 weken geleden
Amstelveen, Noord-Holland, Nederland KPMG VoltijdOver onze vraagWe zijn op zoek naar een Compensation & Benefits Advisor die onze arbeidsvoorwaarden kan verbeteren en ons team kan helpen om de beste arbeidsvoorwaarden voor onze medewerkers te creëren.Als Compensation & Benefits Advisor bij KPMG ben je verantwoordelijk voor het adviseren van onze stakeholders over beloningsvraagstukken en overige...
-
Senior Compensation Specialist
2 weken geleden
Amstelveen, Noord-Holland, Nederland KPMG VoltijdBekijk de uitdagingen en kansenWe zoeken een Senior Compensation & Benefits Advisor bij KPMG om ons Compensation & Benefits team te versterken. Als Senior Compensation & Benefits Advisor ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van uitgebreide beloningsstrategieën die onze medewerkers aantrekken, behouden en motiveren.Jouw primaire...
-
Compensation Specialist
3 weken geleden
Amstelveen, Noord-Holland, Nederland KPMG VoltijdJe bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van onze arbeidsvoorwaardelijke regelingen en adviseren van onze stakeholders over beloningsvraagstukken en overige arbeidsvoorwaarden.Als Compensation & Benefits Advisor bij KPMG ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van belonings- en arbeidsvoorwaardelijke strategieën die...
-
Senior Compensation Specialist
3 weken geleden
Amstelveen, Noord-Holland, Nederland KPMG VoltijdWat ga je doen als Senior Compensation Specialist?Bij KPMG speel je een cruciale rol bij het vormgeven van het compensation en benefit framework van onze organisatie. Jouw primaire verantwoordelijkheid is het ontwikkelen en implementeren van uitgebreide beloningsstrategieën die onze medewerkers aantrekken, behouden en motiveren. Je analyseert markttrends om...
