Teamleider Automatiseringsdiensten

Word jij onze nieuwe teamleider die inspireert en prestaties naar een hoger niveau tilt? Binnen de afdeling I&A word jij onze drijvende kracht in onze Next Level-beweging en samen met jouw team werk je aan de verdere professionalisering en wendbaarheid van onze IT-diensten.

Je hebt een belangrijke rol in de Next Level-beweging binnen de afdeling I&A. Deze professionaliseringsbeweging heeft ervoor gezorgd dat er nieuwe samenwerkingsverbanden zijn ontstaan in de vorm van IT-diensten en dat de teams op een wendbare (Agile) manier werken. Dit is nog volop in ontwikkeling. Hier ligt een kans voor jezelf om hierin mee te groeien samen met jouw team. In deze rol geef je hiërarchisch leiding aan de ca. 19 medewerkers van de IT-diensten Modern Workplace en IT Infrastructuur. Elke IT-dienst heeft een product owner als aanspreekpunt en werkt met een klein team van ca. 8 specialisten en een scrummaster. Tevens ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening van de IT-servicedesk. De IT-servicedesk bestaat uit 1 coördinator en 7 medewerkers. Je legt verantwoording af aan de manager I&A.

In deze rol draag je bij aan het ontwikkelen van de visie over en beleid voor automatiseringsvraagstukken. Je denkt mee aan het toekomstbestendig maken van de automatiseringsfunctie binnen HDSR. Binnen het kernteam van I&A zorg je voor de doorvertaling van de visie op I&A als afdeling (“I&A Next Level”) en de visie op digitale transformatie. Jij bent degene die op de hoogte is van de HDSR-brede ontwikkelingen in de bedrijfsprocessen, ketens en technologie. Je initieert en faciliteert de relatie en kennisdeling van I&A met de rest van HDSR en andere waterschappen.

Werkzaamheden die bij jouw functie horen zijn:

• het verder uitwerken en doorvertalen van de IT-sourcingstrategie;
• adviseren over de migratie naar Microsoft Azure;
• het mede vormgeven van een veilige integratie tussen de Informatie Technologie (IT) en Operationele Technologie (OT);
• en het waarborgen van naleving van wettelijke vereisten en beveiligingsnormen binnen de IT-diensten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het afdelingsbudget, de personele bezetting vanuit de strategische personeelsplanning (SPP). Je bent HR verantwoordelijk als het gaat om bijvoorbeeld het voeren van “het goede gesprek”, sollicitatiegesprekken, verzuim, opleidingen en functioneren. Je werkt nauw samen met de 2 andere teamleiders bij I&A (IT Regie en Informatiediensten).

De afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A, nu circa 80 fte) maakt een inspirerende ontwikkeling door gericht op professionalisering, groei, verbetering van dienstverlening, organisatorische verbinding en wendbaarheid via agile werken. Tegelijkertijd speelt de afdeling een belangrijke rol in de digitale transformatie van de gehele HDSR-organisatie. We blijven continu gericht op het handhaven van een solide basis, met speciale aandacht voor beveiliging en continuïteit. De afdeling staat onder leiding van de manager I&A en werkt nauw samen met de 3 teamleiders: IT Regie, Informatiediensten en Automatiseringsdiensten. Het team Automatiseringsdiensten wordt gevormd door de teams: Team Modern Workplace, Team IT-Infrastructuur en de Service Desk.

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou Hiervoor krijg je terug: 

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.832,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 12 cao waterschappen); 
• Je salaris kan oplopen tot € 8.266,72 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.  
• Je ontvangt een laptop en een telefoon voor het uitoefenen van je werk.
• Voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.  
• Reiskostenvergoeding en als je met het openbaar vervoer reist krijg je een NS-business kaart waarmee je je woon-werkverkeer en dienstreizen kunt maken. 
• Een goede pensioenregeling via ABP.

Je bent een teamplayer pur sang. Samen met de product owners en de coördinator IT-servicedesk geef je vorm en inhoud aan de complexe beheertaken van de IT-diensten en stuur je op de beheersbaarheid en de kosten van het IT-landschap. Je leidinggevende stijl is ondersteunend, dat wil zeggen dat je de product owners, scrummasters en teamleden van de IT-diensten ondersteunt bij hun verantwoordelijkheden en werkzaamheden door o.a. sponsorship, coachende ondersteuning bij de ontwikkeling van de teams en de individuele teamleden, het verzorgen van management draagvlak binnen HDSR (“governance”) en het (doen) invullen van organisatorische randvoorwaarden.

Je hebt een coachende en faciliterende houding en bent gedreven om mensen te ondersteunen in hun prestaties. Je richt je op persoonlijke ontwikkeling en haalt het beste uit mensen door hen duidelijke doelen te geven en de vrijheid om uit te blinken. Met een scherp oog voor organisatiesensitiviteit begrijp je de impact van beslissingen en gedragingen binnen de organisatie. Als dienstverlener besef je dat IT een essentiële rol speelt in het ondersteunen van de kerntaken binnen het waterschap. Verder heb jij:

• minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende (lijnmanager) in het IT werkveld;
• ervaring als lid van een managementteam;
• een afgeronde opleiding op hbo/wo niveau in de richting bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of (bedrijfs-)informatica of vergelijkbaar;
• kennis en ervaring op het gebied van ITIL Service Management en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op IT-gebied (zoals Microsoft Azure);
• kennis van Agile Scrum en projectmanagement (bijv. PRINCE2).

Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. We sluiten de vacature 3 november maar als wij een match hebben met een kandidaat kunnen wij de vacature ook eerder sluiten. Wacht daarom niet en reageer direct

Wil je meer weten over de functie? Recruiter Hesther staat je graag te woord.  

We zien je sollicitatie graag tegemoet