Teammanager met affiniteit met bodem

4 weken geleden


Tiel, Nederland Flexintens Voltijd

Teammanager met affiniteit met bodem

Provincie

Gelderland

Branche

Lokale overheid

Opleidingsniveau

HBO WO

Dienstverband

Detachering Interim

Plaats

J.s. de Jongplein 2, Tiel

Gepubliceerd op

24-05-2024

Functie omschrijving

Voor de Omgevingsdienst Rivierenland is FlexIntens op zoek naar een Teammanager met affiniteit met bodem voor 32 tot 36 uur per week.

Momenteel zijn we op zoek naar een teammanager voor ons bodemteam. Voor de overbruggingsperiode zoeken we een professional die tijdelijk de rol van teammanager bodem op zich kan nemen.De Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een tijdelijke teammanager Bodem:Jij haalt elke dag het beste uit de medewerkers van team bodem naar boven. Jij daagt deze groep professionals graag uit en geeft hen verantwoordelijkheid. Zo geef jij samen met hen vorm aan de strategische agenda van de organisatie. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin jij een belangrijke schakel bent. Met als belangrijkste doel om te zorgen voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland.

Verantwoordelijken

Je belangrijkste werkzaamheden

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de werkzaamheden binnen jouw team. Je geeft leiding aan 16 deskundige medewerkers op basis van kennis van de inhoudelijke thema's. Je maakt resultaatafspraken met de medewerkers, stuurt en schept de randvoorwaarden om de beoogde resultaten te kunnen halen. Je faciliteert en levert een bijdrage aan de optimalisering van de totale organisatie. Je geeft leiding aan het team, waarbij de aandacht ligt op bewaken en bevorderen van betere dienstverlening, kwaliteit en de eenheid binnen de organisatie. Je zorgt voor een goede samenwerking met andere teams van ODR.

-Je zorgt voor een integrale ketengerichte samenwerking met ketenpartners, gemeenten en overige externe partijen

- Je zorgt er voor dat de belangen van het team binnen en buiten de organisatie goed vertegenwoordigd worden. Je bent je bewust van zowel het organisatie- als het teambelang.

-Je bent verantwoordelijk voor alle HR-taken, zoals het voeren van HR-gesprekken, coaching van medewerkers, begeleiding bij functioneren en verzuim en werving en selectie. Ook ben je financieel verantwoordelijk.

-Je bent onderdeel van het MT en daarmee verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en doorontwikkeling van de organisatie. Je stuurt dit voor je eigen team actief aan. Ook neem je deel aan organisatiebrede projecten. Vanuit het MT verricht je periodiek (circa 1 week per kwartaal) beschikbaarheidsdiensten.

-Samen met de overige teammanagers en de directie ga je de organisatie verder vormgeven. Je speelt een belangrijke rol in het vertalen van strategische agenda naar de werkzaamheden binnen je team. Eén van je belangrijkste taken is vorm en inhoud geven aan integraal management en de samenwerking met andere teams binnen de organisatie te stimuleren.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het verder ontwikkelen van werknemers in een team; Je hebt aantoonbare kennis van het bodemveld; Je hebt aantoonbare ervaring met advisering aan het bestuur over complexe bestuurlijk-gevoelige dossiers.

Wensen:

Je hebt HBO/WO- werk en denkniveau en combineert dit met een stijl van coachend leidinggeven; Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het succesvol leiden of coördineren van een projectteam of organisatieonderdeel waarin medewerkers werkzaam zijn op veelal hbo- en wo-niveau; Je hebt aantoonbare werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie binnen de overheid.

Competenties

Je kunt goed samenwerken en je brengt collega’s met elkaar in verbinding en stimuleert jouw teamleden om samen te werken binnen en buiten hun team Je bent dienstverlenend en hebt oog voor de behoeften van de klant. Je zoekt altijd naar oplossingen. Jouw glas is halfvol

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan  uitsluitend  t/m 06-06-2024 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.



  • Tiel, Gelderland, Nederland Flexintens Voltijd

    Teammanager met affiniteit met bodem Provincie Gelderland Branche Lokale overheid Opleidingsniveau HBO WO Dienstverband Detachering Interim Plaats J.s. de Jongplein 2, Tiel Gepubliceerd op Functie omschrijving Voor de Omgevingsdienst Rivierenland is FlexIntens op zoek naar een Teammanager met affiniteit met bodem voor 32 tot 36 uur per...


  • Tiel, Gelderland, Nederland Flexintens Voltijd

    Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.FunctiebeschrijvingVoor de Omgevingsdienst Rivierenland is FlexIntens op zoek naar een Teammanager met affiniteit met bodem voor 32 tot 36 uur per week.Momenteel zijn we op zoek naar een teammanager voor ons bodemteam. Voor de overbruggingsperiode zoeken we een professional die tijdelijk de rol van...

  • Teammanager

    1 maand geleden


    Tiel, Nederland Flexurance Voltijd

    Flexurance is voor haar opdrachtgever in de provincie Gelderland op zoek naar een Teammanager met affiniteit met bodem voor 32-36 uur per week.FunctiebeschrijvingJij haalt elke dag het beste uit de medewerkers van team bodem naar boven. Jij daagt deze groep professionals graag uit en geeft hen verantwoordelijkheid. Zo geef jij samen met hen vorm aan de...

  • Teammanager

    2 weken geleden


    Tiel, Gelderland, Nederland Flexurance Voltijd

    Flexurance is voor haar opdrachtgever in de provincie Gelderland op zoek naar een Teammanager met affiniteit met bodem voor 32-36 uur per week.FunctiebeschrijvingJij haalt elke dag het beste uit de medewerkers van team bodem naar boven. Jij daagt deze groep professionals graag uit en geeft hen verantwoordelijkheid. Zo geef jij samen met hen vorm aan de...

  • Teammanager

    4 weken geleden


    Tiel, Nederland Flexurance Voltijd

    Flexurance is voor haar opdrachtgever in de provincie Gelderland op zoek naar een Teammanager met affiniteit met bodem voor 32-36 uur per week.FunctiebeschrijvingJij haalt elke dag het beste uit de medewerkers van team bodem naar boven. Jij daagt deze groep professionals graag uit en geeft hen verantwoordelijkheid. Zo geef jij samen met hen vorm aan de...


  • Tiel, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment Voltijd

    Zoek jij een organisatie waar je aan integrale projecten kan werken én veel flexibiliteit krijgt? Lees dan snel verderFunctieAls Calculator Integrale Wegenbouw Projecten ben je het sleutelfiguur bij het opstellen van kostenramingen voor diverse infrastructurele projecten. Je bent verantwoordelijk voor het doorgronden van bestekken, het maken van begrotingen...

  • Testspecialist

    3 weken geleden


    Tiel, Nederland Stichting BKR Voltijd

    **Wat is vereist?**: - Hbo werk - en denkniveau - In het bezit van een TMAP- of ISTQB-certificering - Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het testvak - Ervaring met het automatiseren van testen (bij voorkeur met Tosca) en werken in een Agile omgeving (Scrumteam) - Ervaring met het werken in Azure DevOps en kennis van het automatisch testen middels...

  • Testspecialist

    2 weken geleden


    Tiel, Gelderland, Nederland Stichting BKR Voltijd

    **Wat is vereist?**:- Hbo werk- en denkniveau- In het bezit van een TMAP- of ISTQB-certificering- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het testvak- Ervaring met het automatiseren van testen (bij voorkeur met Tosca) en werken in een Agile omgeving (Scrumteam)- Ervaring met het werken in Azure DevOps en kennis van het automatisch testen middels SpecFlow...