ZZP Projectleider Legacy

Opdrachtomschrijving

Vanuit een andere procedure is een kandidaat in beeld gekomen. Deze kandidaat wordt ook op deze aanvraag aangeboden. Alle aanbiedingen worden objectief beoordeeld.

Opdrachtgever

Programmadirectie pgb

Een persoonsgebonden budget (pgb) is een bedrag waarmee iemand zelf zorg of ondersteuning inkoopt. Iemand die een pgb krijgt, bepaalt zelf welke zorgverleners zorg of ondersteuning geven, waar en wanneer. De programmadirectie pgb is verantwoordelijk voor de toekomstbestendigheid van het pgb, het bevorderen van de samenwerking in de keten, het bevorderen van continuïteit en rechtmatigheid in de uitvoering, de realisatie en implementatie van het PGB2.0 systeem en is de coördinerend opdrachtgever voor de SVB namens VWS.

Afdeling informatievoorziening

De afdeling informatievoorziening (IV) binnen de programmadirectie pgb is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het PGB2.0 systeem. Het PGB2.0 systeem is zowel bedoeld voor budgethouders en vertegenwoordigers als voor zorgverleners. Daarnaast ondersteunt het PGB2.0 systeem de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren) in het uitvoeren van hun wettelijke taken. PGB2.0 bestaat uit een kernsysteem dat als maatwerk wordt ontwikkeld en een aantal deelsystemen.

Project Randcomponenten en Legacy

Binnen het project Randcomponenten en Legacy richt de afdeling IV zich op de optimalisatie en modernisering van het PGB2.0-systeem. Dit project omvat de vervanging en uitfasering van diverse legacy-componenten die momenteel worden ingezet voor documentbeheer, scanning, output management, koppelvlakken met externe diensten en het releaseproces. De nadruk ligt hierbij op het vereenvoudigen van de omgeving en het borgen van de continuïteit en overdracht van projectresultaten aan de beheerafdelingen.

De afdeling IV zoekt een ervaren projectleider die onderdeel gaat uitmaken van het project Randcomponenten en Legacy om de vernieuwing en uitfasering van de legacy-componenten te ondersteunen.

Deze rol is cruciaal voor de efficiënte uitvoering van het project en vraagt om gedegen ervaring in zowel projectleiding als businessanalyse.

Opdrachtomschrijving

Als projectleider binnen de programmadirectie PGB werk je aan het project Randcomponenten en Legacy. Je zult specifieke systemen vernieuwen of uitfaseren. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe oplossingen en de transitie van oude systemen naar een toekomstbestendige IT-infrastructuur. De ideale kandidaat is een proactieve en ervaren projectleider met een sterke achtergrond in businessanalyse. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je schakelt moeiteloos tussen strategische en operationele taken en werkt effectief samen met multidisciplinaire teams. Als brug tussen de business en IT-afdelingen zorg je voor heldere afstemming en voortgangsbewaking, handhaaf je kwaliteitsnormen en neem je actief deel aan teamactiviteiten zoals refinements en workshops.

Taken en Verantwoordelijkheden

• Uitfasering van Legacy-componenten: Leidinggeven aan deelprojecten gericht op de uitfasering van bestaande legacy-softwarecomponenten.
• Aansturing van Teams en Leveranciers: Coördineren van projectactiviteiten met interne teams en externe leveranciers, en zorgen voor afstemming met ketenpartners.
• Situatie-analyse en Roadmap: Analyseren van de huidige situatie, opstellen van een (deel)projectplan en definiëren van concrete stappen naar de gewenste situatie.
• Overdracht naar Beheer: Zorgen voor een soepele oplevering van de vernieuwde componenten naar de beheerafdelingen.
• Stakeholdercommunicatie: Actief onderhouden van contacten met stakeholders, zowel binnen VWS als met externe ketenpartners zoals de SVB, zorgkantoren en gemeenten.
• Samenwerking binnen het Projectteam: Nauw samenwerken met de overall projectleider Randcomponenten en Legacy, de Product Owner, en Release Managers van het kernsysteem, waarbij je een brugfunctie vervult tussen business en IT.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

De kandidaat heeft in ieder geval:

• Minimaal WO werk- en denkniveau;
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider en/of business analist;
• Certificering: Relevante certificering op het gebied van projectmanagement, bijvoorbeeld Prince2 of vergelijkbaar.
• Daarnaast beschikt de kandidaat over de volgende ervaring:
• Aantoonbare ervaring met Agile werken en PGB landschap;
• Relevante certificering op het gebied van IT service management, bijvoorbeeld ITIL;
• Vaardigheid in het faciliteren van workshops, bij voorkeur in complexe stakeholderomgevingen met externe betrokkenen;
• Uitstekende documentatievaardigheden en vermogen om procesinformatie en beslissingen helder te communiceren;
• Ervaring met het opstellen van use cases, epics en user stories (Jira/Confluence).

Voortijdige beëindiging

Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider en/of business analist
• Kandidaat beschikt over certificering op het gebied van projectmanagement bijvoorbeeld Prince2 of vergelijkbaar

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met Agile werken en PGB landschap.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over relevante certificering op het gebied van IT service management, bijvoorbeeld ITIL.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het faciliteren van workshops in een complex stakeholder veld.
• Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het opstellen van use cases, epics en user stories (Jira/Confluence).

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.