Student verzuimcoördinator

Student verzuimcoördinator

The International School of The Hague, Secondary SchoolSolliciterenSolliciteren

The International School of The Hague is a highly successful, innovative and dynamic school located in a state-of-the-art building in an area of natural beauty in the city of The Hague in The Netherlands. The school is made up of a Primary School and a Secondary school, each receiving government funding as well as private fees as Dutch International Schools. The two schools work together as one school with a shared vision and mission as part of the Rijnlands Lyceum foundation. The whole school currently has around 0 students (0 in Secondary) with over nationalities taught by teachers from around the world. 

At ISH we inspire personal excellence by encouraging our students to be curious, connected and compassionate . We use student-led inquiry to develop curiosity in authentic and challenging contexts. Students learn to apply their knowledge and skills to deepen conceptual, disciplinary and interdisciplinary understanding by making effective connections with other people and their ideas. Our students learn how to become compassionate and proactive global citizens through collaborative projects both in, and beyond, the classroom.

Momenteel hebben we een vacature op ISH Secondary School:

Student verzuimcoördinator - FTE) 

Startdatum: augustus 4 of kort daarna

Wij zijn op zoek naar een toegewijde en nauwgezette student verzuimcoördinator om ons team te versterken. De succesvolle kandidaat speelt een cruciale rol in het bijhouden, analyseren en opvolgen van aanwezigheidsgegevens van studenten, het waarborgen van de nauwkeurigheid van gegevens en het ontwikkelen van effectieve strategieën om het absenteïsme tot een minimum te beperken. Deze functie vereist sterke analytische - en communicatieve vaardigheden en een proactieve benadering van het oplossen van problemen.

Meer informatie over de functie is beschikbaar in het document “" of " School Attendance Officer ".

Kandidaat Profiel

De ideale kandidaat is:

Internationaal georiënteerd Innovatief en toegewijd aan leren  Inspirerend, boeiend en stimulerend Een uitstekende teamspeler, zowel binnen de afdeling als in de hele school, bereid om samen te werken en de voortdurende ontwikkeling van de pastorale afdeling en de hele school te ondersteunen Proactief en enthousiast zijn Flexibel en het verlangen om deel uit te maken van een dynamische schoolgemeenschap Een rolmodel voor de ISH-gemeenschap profiel

Kwalificaties en ervaring

Essentieel

Aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen een onderwijsomgeving Vermogen om met studenten om te gaan Vaardigheid in het gebruik van aanwezigheidsregistratie software en andere relevante IT-systemen Vaardigheid in Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden Vermogen om samen te werken met een diverse groep belanghebbenden Inzicht in relevante wettelijke vereisten en onderwijsbeleid Hoge mate van organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail Het vermogen om vertrouwelijk en professioneel om te gaan met gevoelige informatie Sollicitanten die het recht hebben om in Nederland te werken, onafhankelijk van hun arbeidsstatus, aangezien we voor deze functie geen visum kunnen verlenen.

Voorkeur

Kennis van problemen die in verband kunnen worden gebracht met ongeoorloofde afwezigheid van studenten Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden In staat om nauwkeurig te werken onder druk Geeft blijk van flexibiliteit, proactiviteit en snelle aanpassing aan veranderingen in de werkomgeving Sterke plannings- en organisatievaardigheden, met een focus op het stellen van prioriteiten voor belangrijke taken

Wij bieden

Wij bieden een unieke kans op een spannend moment in de ontwikkeling van deze zeer gewaardeerde internationale school. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vast contract als aan alle voorwaarden wordt voldaan.  De functie is gebaseerd op de CAO VO voor het Voortgezet Onderwijs, schaal 6. Op basis van een 1,0 fte contract zit het salaris tussen de €2 - €7 bruto per maand (fulltime) - de trede op deze schaal is afhankelijk van relevante achtergrond en ervaring. De functie is gebaseerd op - uur per week. Andere secundaire arbeidsvoorwaarden zijn 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,%, een extra eindejaarsuitkering voor onderwijsondersteunend personeel, een bijdrage in de reiskosten en de ABP pensioenregeling. Medewerkers hebben een aantal mogelijkheden voor fiscale voordelen met betrekking tot vakbondscontributie, de kosten van sport(fitness) lidmaatschap, de aanschaf van een fiets (voor woon-werkverkeer) en een reiskostenvergoeding (cafetariaregeling). Daarnaast krijgen Rijnlands medewerkers korting op diverse verzekeringen en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis. We stimuleren en ondersteunen professionele ontwikkelingsmogelijkheden voor al onze medewerkers en bieden daarom een jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling. Een individueel keuzebudget van uur per jaar (pro rata tewerkstelling). Een totaal van vakantie-uren ( dagen) per jaar op basis van een -urige werkweek (algemeen erkende feestdagen zijn inbegrepen in het totale vakantieverlof). Schoolvakanties worden door al het personeel gevolgd, maar het kan nodig zijn om tijdens schoolvakanties aanwezig te zijn om toezicht te houden op bepaalde activiteiten. De benoemde persoon begint op augustus 4, of kort daarna.

---