Huidige banen gerelateerd aan Projectleider GGD - Arnhem - Flexintens
-
Adviseur Jeugdgezondheidszorg
5 maanden geleden
Arnhem, Nederland Project Interim Advies Voltijd**Functieomschrijving** Jij gaat aan de slag als adviseur voor de onderwerpen Publieke Gezondheid Asielzoekers (PGA) en Rijksvaccinatieprogramma (RVP) bij een Gelderse overheidsorganisatie, waarin je bedrijfsprocessen analyseert en optimaliseert. Omschrijving van de opdrachtgever: Deze Gelderse overheidsorganisatie werkt aan publieke veiligheid en...
-
Adviseur Informatiebeheer
3 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden VoltijdFunctiebeschrijvingAls adviseur recordmanagement draag je bij aan efficiënt en gebruiksvriendelijk digitaal informatiebeheer. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van informatiebeheerfunctionaliteiten bij bronapplicaties en werkt samen met projectleiders en teams om te zorgen dat nieuwe informatiesystemen vooraf passende maatregelen voor...
-
Adviseur Recordmanagement
5 maanden geleden
Arnhem, Nederland Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden VoltijdAls adviseur recordmanagement draag je bij aan efficiënt en gebruiksvriendelijk digitaal informatiebeheer. Samen creëren we duurzame oplossingen voor de toekomst. Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen in ons groeiende team? Solliciteer dan snel en maak impact! Wat ga je bij ons doen? Als adviseur recordmanagement ben je verantwoordelijk...
Projectleider GGD
2 maanden geleden
Projectleider GGD (IZA/GALA en versterking GGD)
Provincie
Gelderland
Branche
Lokale overheid
Opleidingsniveau
HBO
Dienstverband
Detachering Interim
Plaats
Eusebiusbuitensingel 43, Arnhem
Gepubliceerd op
16-09-2024
Functie omschrijving
Voor de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is FlexIntens op zoek naar een Projectleider GGD (IZA/GALA en versterking GGD) voor 32 tot 36 uur per week.Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 700.000 inwoners uit de 15 gemeenten. www.vggm.nl.De GGD bestaat uit de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ). JGZ monitort kinderen van 0-18 jaar en AGZ is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken binnen de publieke gezondheidszorg. Om ons werk nog efficiënter en effectiever te maken, investeren we in het versterken van interne samenwerking, met focus op de thema’s IZA/GALA en de versterking van de GGD.. De inzet is onze werkwijze steeds meer op een proces- en projectgerichte manier neer te zetten. Verbinding, gezamenlijk eigenaarschap en verbeteren van de samenwerking zijn belangrijke thema’s. Wat ga je voor ons doen?Als projectleider ben jij dé schakel tussen de afdelingen JGZ en AGZ. Je richt je voornamelijk op het versterken van de samenwerking en het bevorderen van een procesgerichte werkwijze. Hiervoor werk je actief samen met het management en beleidsadviseurs van beide afdelingen.De interviews voor deze opdracht zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 8 oktober 2024. Gelieve hier rekening mee te houden.
Verantwoordelijken Je verbindt de taakvelden van JGZ en AGZ en zorgt voor een soepele samenwerking; Je signaleert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar acties binnen de GGD; Je geeft consequenties aan van (extern) beleid en adviseert het management van de GGD hierover; Je formuleert beslissingsmogelijkheden bij de ontwikkeling van beleid; Je leidt, organiseert en voert activiteiten uit in het kader van beleidsadvisering en kwaliteitsverbetering; Je fungeert als adviseur en vraagbaak voor het management en evt. andere belanghebbenden binnen de GGD; Je doet voorstellen voor financiële besluiten die aansluiten bij de gestelde doelen en acties; Je adviseert over capaciteitsvraagstukken en inzet van personeel; Je legt en onderhoudt met name interne- maar ook externe contacten en vertegenwoordigt de GGD in relevante overleggen; Je bent op deelonderwerpen betrokken bij gespreksvoering met gemeenten over beleidswijzigingen en andere ontwikkelingen.
Specifiek voor IZA/GALA
IZA/GALA is een landelijke ontwikkeling die moet leiden tot een transitie in de zorg. In de regio zijn zorgpartijen, gemeenten en zorgverzekeraars met elkaar verbonden middels regioplannen en werkagenda’s. Als GGD, verantwoordelijk voor de uitvoering van publieke gezondheidzorg, is er veel inzet vanuit de GGD nodig. Het is van belang dat deze inzet zowel horizontaal als ook verticaal gecoördineerd is.
Je zorgt voor aansluiting van de uitvoering van de reguliere taken vanuit AGZ als ook JGZ; Je zorgt ook voor aansluiting met andere afdelingen binnen VGGM namelijk Ambulancezorg en Bedrijfsvoering; Je bent intern het eerste aanspreekpunt voor IZA/GALA, op operationeel, tactisch en strategisch niveau; Je stemt hierin direct af met collega’s van de verschillende teams; Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar interne acties en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van de actualiteiten; Je levert input voor regionale overleggen, zowel op bestuurlijk als op tactisch niveau; Je hebt op tactisch niveau afstemming met de belangrijkste samenwerkingspartners; In samenwerking met de controller, teammanagers en adviseurs zorg je voor een passende balans tussen beschikbare personele capaciteit en financiële dekking; Je zorgt voor één intern gezamenlijk verhaal en continue informatiestroom zodat iedereen in staat is de GGD in externe IZA/GALA overleggen te vertegenwoordigen.Specifiek voor ‘Versterking GGD’
De GGD heeft een bestuurlijk opdracht voor het inrichten van een toekomstbestendige GGD. Hiervoor zijn in de begroting vanaf 2025 structurele middelen aangevraagd.
Je bent verantwoordelijk voor de interne verbinding rondom de ‘versterking van de GGD'; Je zorgt voor input voor de (bestuurlijke) rapportages over de voortgang van deze versterkingsactiviteiten; Je bereidt, samen met betrokken collega’s, inhoudelijke benodigde besluitvorming voor interne MT’s en tevens ambtelijk en bestuurlijke overleggen voor; Je zorgt voor een duidelijke weergave van ingezette middelen, activiteiten, producten, etc. Je vertegenwoordigt GGD in overleggen met netwerkpartners en/of je stemt de vertegenwoordiging vanuit GGD af.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Je beschikt over een hbo+-werk- en denkniveau (minimaal hbo-diploma) afgerond met een diploma, bij voorkeur in de gezondheidszorg. Je hebt in de periode 2019-heden aantoonbare ervaring opgedaan als projecteider/adviseur. Verder heeft het de voorkeur dat je als projectleider/adviseur ervaring hebt opgedaan binnen een Overheidsorganisatie en het liefst bij een GGD.Wensen:
Je hebt aantoonbaar ervaring in het stimuleren van eigen kracht van medewerkers en bent gericht op brede samenwerking en het leggen van benodigde verbindingen. Je weet mensen te stimuleren en enthousiasmeren niet alleen op basis van enthousiasme maar ook op basis van kennis Je hebt aantoonbare ervaring in opdrachtneverschap bij projecten Je hebt een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht jou aanspreekt en wat jij hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken
Competenties
Communicatief Mensgericht Besluitvaardig Bij elke competentie wordt de volgende beoordeling aangehouden:
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-09-2024 om 12:00.
Gewenst aantal uren
32 tot 36 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.