Senior Procurement Manager

Senior Procurement Manager – Technology

Voltijd (38 uur)

Klaar om de technologische procurementstrategie van Europa's snelst groeiende retailer naar een hoger niveau te tillen? Benut je vakkundigheid op het gebied van technologische inkoop in een dynamische omgeving met fantastische mogelijkheden 
We groeien elk jaar exponentieel en dat brengt extra verantwoordelijkheid met zich mee voor de Procurement afdeling. Wil jij ons actief helpen om onze doelen te bereiken? Zoek niet verder, dit is je droombaan in Procurement

Dit zijn je dagelijkse bezigheden

Als Senior Procurement Manager Technology gebruik je je vakkundigheid op het gebied van inkoop en marktkennis om een cruciale partner te worden voor de Technology-afdeling van ACTION. 

Deze rol heeft een groot bereik en zal zich richten op alle 12 markten. Technology is een gecentraliseerde functie met de belangrijkste betrokkenen op het hoofdkantoor van het bedrijf in Zwaagdijk-Oost, wat ook jouw werklocatie zal worden. 

Dagelijkse taken:

Een solide en vertrouwensvolle relatie opbouwen met interne stakeholders en leveranciers; De bedrijfsbehoeften en kostenefficiëntie in evenwicht brengen; Materiaal voorbereiden en bevindingen presenteren aan managementteams; Inkoopstrategieën ontwikkelen voor categorieën om de impact van inkoopinspanningen te vergroten; Leveranciers- en contractbeheer uitvoeren voor topleveranciers; De markt onderzoeken en analyseren voor mogelijke oplossingen die geschikt zijn voor ACTION; Het voeren van commerciële en contractuele onderhandelingen; Het leiden van het aanbestedingsproces, de acquisitie van services en de onboarding van nieuwe leveranciers; Het actief beheren van de Ariba-oplossing (SAP) binnen jouw categorie.

Dit wordt jouw team

Welkom bij Finance: de club van de cijfers. En mooie cijfers, die hebben we bij Action. We openen jaarlijks meer dan 200 nieuwe winkels en met enige regelmaat nieuwe distributiecentra verspreid over Europa. De omzetgroei? Die stond de laatste jaren op gemiddeld 20% per jaar. Niet gek dat ons team bruist van energie. In totaal werken we met zo’n 90 specialisten aan diverse onderwerpen. Van financiële administratie tot reporting en van treasury tot business control. We zorgen dat alle cijfers op orde en goed vastgelegd zijn en dat onze systemen en processen steeds efficiënter werken. Dat doen we voor alle landen waar Action actief is. Ook dagen we de business owners uit om hun blikveld te verruimen. De harde groei triggert ons om voortdurend mee te denken, nieuwe structuren te bouwen, te verbeteren en het bedrijfsresultaat positief te beïnvloeden. Als je je ergens kunt ontwikkelen als financial, is het dus wel bij Action Finance

Ons inkoopteam bestaat uit 15 inkoopprofessionals, elk met hun eigen expertise. We kijken ernaar uit om te groeien met jou aan boord 

Dit ben jij

Bij ACTION staan we voor een reeks waarden en een bepaalde werkethiek: klantgerichtheid, kostenbewustzijn, eenvoud, teamwork, discipline en respect. 
We zijn op zoek naar een energiek en ambitieus individu dat kan werken in een dynamische, snelle omgeving en dat zich identificeert als een senior professional in inkoop. Je bent een pragmatisch en zelfstandig teamlid dat graag oplossingen vindt voor uitdagende situaties.
Je bent niet bang om je uit te spreken en de status quo uit te dagen, terwijl je professioneel blijft en zinvolle relaties kunt opbouwen met alle belanghebbenden. 

Verder heb je:

Relevante academische achtergrond (financiën, economie, inkoop, business) Minimaal 8 jaar werkervaring in inkoop en bij voorkeur minimaal 3 jaar in een technologische omgeving. Minder directe inkoopervaring wordt overwogen zolang de kandidaat IT-ervaring heeft in functies zoals: Service Delivery Manager, Solution Architect & Project Manager. Sterke ervaring in contract- en leveranciersbeheer. Ervaring met inkoopsoftware zoals Ariba, OpenText en Scanmarket is een grote troef. Zeer analytisch, probleemoplossend, sterk interpersoonlijk en onderhandelingsvaardig.  Van nature proactief. Vloeiend Engels in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Verrassend veel Vanuit onze bruisende thuisbasis in Nederland heb je impact op heel Europa. De teller staat nu op meer dan 2.300 winkels in 11 landen en miljoenen smiles van onze klanten. En we hebben grote groeiambities. Voor Action en voor jou. Want onze groei betekent dat jij steeds nieuwe stappen kunt zetten. Een andere functie, een interessant innovatieproject, nieuwe vaardigheden: je kunt je als professional onbegrensd ontwikkelen. En dat alles in een cultuur waar onze gedeelde waarden echt geleefd worden: klantgerichtheid, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewustzijn en respect.

Wist je dat je bij ons ook kunt rekenen op:

24 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen (op basis van 38 uur per week)  Jaarlijkse bonus tussen 12,5 en 25% op basis van persoonlijke en zakelijke doelstellingen  Een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek Een leaseauto of een mobiliteitsbudget De mogelijkheid om maximaal 40% thuis te werken, natuurlijk in afstemming met je team en leidinggevende 15% personeelskorting op je aankopen bij Action  Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding (Zwaagdijk-Oost is filevrij te bereiken op slechts 30 minuten met de auto vanuit Amsterdam).

Hoe wij bijdragen aan de samenleving

Ken je Action alleen van de winkels, dan gaat er een wereld voor je open als je bij ons komt werken. Zo zijn we achter de schermen hard aan het werk om positieve impact op de maatschappij en het milieu te maken. Wist je bijvoorbeeld dat we wereldwijd meer dan 2.000 kinderen sponsoren die opgroeien in een SOS Kinderdorp? Dat ons team de diversiteit van onze klanten weerspiegelt, met onder andere 124 nationaliteiten? Dat we nu al 70% van onze houtproducten en 86% van ons katoen duurzaam inkopen? En dat in meer dan de helft van onze winkels alleen maar energiezuinige ledverlichting brandt? Ja, ook dat is Action. Benieuwd welke initiatieven we nog meer faciliteren? Versterk ons team en ontdek het zelf.

Intresse?

We zijn trots op om een inclusieve werkgever te zijn, en we nodigen iedereen die zich in de vacature herkent van harte uit om te solliciteren. Dus kom in actie en reageer nu op deze vacature

En zo gaat het verder:

Reactie op je sollicitatie binnen 14 dagen (en meestal eerder) Eerste gesprek met de leidinggevende en een collega Online assessment om je beter te leren kennen Tweede gesprek met onder anderen je recruiter Welkom bij Action

Tijdens het hele proces is je recruiter jouw vaste aanspreekpunt en bereikbaar voor al je vragen. 

We vinden intergriteit van groot belang. Een pre-employmentscreenng maakt daarom deel uit van het proces voor deze vacature. Braag je recruiter om meer informatie. 

---