(Kunstzinnige) begeleider dagbesteding

Wat ga je doen?

In de functie van begeleider op de arbeidsmatige groepen werken jij en je collega’s samen met bewoners aan een zinvolle dag invulling. Onze groepen bestaan uit bewoners met epilepsie en een matig tot lichte verstandelijke beperking en/of Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), in de leeftijd van 20 tot 70 jaar oud. Het aantal begeleiders op de groep is afgestemd op de geïndiceerde hulpvragen.

Binnen de arbeidsmatige dagbesteding hebben wij meerdere groepen. Te denken valt aan de creatieve groepen waarbij kunst zoals keramiek, textiele werkvormen en schilderen aan de orde komen, als mede een kinderboerderij, manege en een eigen winkel. De bewoners werken naar een product toe waar zij trots op kunnen zijn. Ook is er ruimte voor de eigen creatieve inbreng.

Voor de jongvolwassenen waarbij er nog veel te leren en ontwikkelen is, maar die nog niet klaar zijn om deel te nemen aan de arbeidsmatige dagbesteding, hebben wij de ontwikkelingsgerichte groepen. Binnen deze groepen krijgen zij de ruimte om op hun eigen tempo te ontdekken wat hun vaardigheden en toekomstdromen zijn.
Om onze bewoners het aanbod te kunnen doen waar zij behoefte aan hebben zijn wij specifiek op zoek naar twee verschillende begeleiders, met elk hun eigen kennis en affiniteit zoals onderstaand benoemd.

Medewerker arbeidsmatige dagbesteding
Je bent in deze functie in staat om te werken met een uiteenlopende doelgroep, waarbij er beroep wordt gedaan op je mogelijkheid om te kunnen differentiëren in niveau en het aanbod daarop aan te passen. Voor deze vorm van dagbesteding is het hebben van een genoten kunstopleiding of achtergrond in een kunstvak een pre. Wij zoeken begeleiders die naast ervaring in de zorg, ook gerichte vakkennis hebben op o.a. het gebied van kaarsen maken, keramiek, textiele werkvormen en houtbewerking. Andere aanvullende specialismen zijn ook welkom.

Medewerker ontwikkelingsgerichte dagbesteding
Goed kunnen plannen en het houden van overzicht is in deze functie zeer van belang om bij te kunnen dragen aan een gezonde werksfeer. Binnen de ontwikkelingsgerichte dagbesteding begeleid je jongvolwassenen met een matig tot licht verstandelijke beperking die erg gebaat zijn bij een gevarieerd aanbod, binnen een gestructureerde en overzichtelijke werkomgeving. Jij als begeleider bent in staat om de verschillende activiteiten in goede banen te leiden en oog te hebben voor de individuele wensen en behoeften. In de groepsdynamische processen ben jij ondersteunend en maak jij de vertaalslag waar nodig.

Wie ben jij?

Je hebt een afgerond diploma in de zorg op minimaal niveau 3 of bent bereid dit behalen en je wilt je samen met een team inzetten voor mensen met complexe epilepsie. Werkervaring is zeer gewenst in beide functies, in de vacature voor medewerker arbeidsmatige dagbesteding is daarnaast een achtergrond in de kunst ook een pré. Bij de functie medewerker ontwikkelingsgerichte dagbesteding is het van belang dat je stevig in je schoenen staat en groepsdynamische processen kunt begeleiden. Wij hechten belang aan goede uitdrukkingsvaardigheden, tact, inlevingsvermogen en collegialiteit. Je bent bereid om incidenteel onregelmatige diensten te draaien. Je bent flexibel, enthousiast en wil graag jouw kennis en ervaring meenemen in een van deze mooie functies, je hebt affiniteit met en plezier om te werken met de doelgroep. Je staat ervoor open om te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen de functie.

Jouw team

SEIN Lang Verblijf biedt bewoners naast huisvesting, ook een zinvolle dag invulling middels dagbesteding. In en rondom het Dag Activiteiten Centrum (DAC) bieden wij onze bewoners dagbesteding vanuit 3 clusters. Ervaringsgerichte dagbesteding, Arbeidsmatige dagbesteding en Begeleiding intensieve dagbesteding. Je komt in een ervaren team dat bestaat uit enthousiaste mensen die oog hebben voor de cliënten, maar er ook voor elkaar zijn, als collega’s. Wij hebben een open aanspreekcultuur, doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Wij zijn allemaal geschoold in het omgaan met epilepsie, de radarmethode en reanimatie.

Arbeidsvoorwaarden

Een afwisselende baan in een enthousiast, innoverend en professioneel team. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je maximaal € 3276,- op basis van een 36-urige werkweek overeenkomstig FWG schaal 35. Per 1 juni 2024 een structurele (CAO) salarisverhoging van 5%. SEIN kent een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%. In eerste instantie is een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar van toepassing, met na dat jaar de intentie tot een vast dienstverband. Het betreft een contract voor gemiddeld 24-32 uur per week. Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. SEIN investeert in zijn medewerkers. Er is veel ruimte voor ontwikkelmogelijkheden en veel mogelijkheden om je bij te scholen op het gebied van epilepsie. Trainingen kun je volgen wanneer je maar wilt via GoodHabitz. SEIN biedt financieel aantrekkelijke aanvullende regelingen zoals sport- en fietsplan. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de .

---