Servicetechnicus zwakstroominstallaties

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Servicetechnicus zwakstroominstallaties

Toegangscontrole, CCTV, automatische deuren, inbraakinstallaties....interessante technieken voor jou? Bij Amsterdam UMC kom je dit op allerlei manieren tegen Als je veel wil leren en waardevol werk wil doen, lees dan verderServicetechnicus zwakstroominstallaties

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 32 • 36 uur per week Diensten: Dag diensten Werklocatie: Locatie AMC Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast Wat ga je doen?

Dankzij jouw kennis en knowhow worden de installaties niet alleen in stand gehouden maar ook continu verbeterd. Nieuwe installaties worden in gebruik genomen en complexe storingen worden opgelost. Als je werkzaam bent in de functie van servicetechnicus is geen dag hetzelfde. Het ene moment los je een storing op bij de operatiekamers en het andere moment repareer je de toegangscontrole van een kantooromgeving. De ene dag word je op pad gestuurd met je iPad om zelfstandig de gemelde storingen op te lossen en de andere dag begeleid je het preventieve onderhoud, bijvoorbeeld in een operatiekamer of intensive care en ben je verantwoordelijk voor de controle hiervan. Jij zorgt ervoor dat medewerkers en patiënten in een veilige omgeving verblijven en werken. En dan zijn er nog de projectwerkzaamheden waar je op ingezet kunt worden. Bijvoorbeeld bij wanneer bij een verbouwing de plaatsing van nieuwe deuren gepland staat, wordt jouw advies zeer op prijs gesteld Bij dit alles is een klantgerichte, pro actieve houding belangrijk. Je onderhoudt contacten met de interne klant (verpleegkundigen, laboranten, (project)managers, etc.), maar ook met de externe leveranciers zoals vertegenwoordigers van inspectiebureaus of installateurs. Als je van afwisseling houdt en in een mooie omgeving werkzaam wilt zijn, dan is dit jouw baan

Vragen over deze functie? Angelique Hogeling Recruitment adviseurWat neem je mee? Een opleiding elektrotechniek of mechatronica op minimaal mbo 3 niveau; Enige jaren werkervaring in de besturingstechniek (zoals toegangscontrole systemen, automatische deuren, data-net installaties, inbraak installaties, cctv, besturing verlichting); In het bezit van minimaal VCA basis of bereid zijn deze te behalen; Kennis van de regels en voorschriften voor onderhoud en reparaties; Bereidheid om consignatiediensten te lopen.

We zoeken een collega die affiniteit heeft met toegangscontrole systemen, automatische deuren, domotica en cctv, Iemand die ziet wat er moet gebeuren, initiatief neemt, zich bewust is van de risico’s die er zijn in een ziekenhuis en ook in staat is anderen dat bewustzijn bij te brengen. Je kunt prima zelfstandig werken, hebt goede sociale vaardigheden (je kunt zowel met de installateur als met de dokter goed overweg) en tenslotte heb je overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden. Je vindt het leuk om maatschappelijk jouw bijdrage te leveren en je verder te ontwikkelen en het doen van opleidingen hoort daar als vanzelfsprekend bij. Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden.

Wat bieden we jou? Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 6: € 2.499 tot € 3.434 (aanloopschaal) of 7: € 2.711tot € 3.627 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. . Vergoeding voor de consignatiedienst en eventuele oproep. Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling. Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Waar ga je werken ?

De afdeling Realisatie Elektrotechniek en Besturing, valt onder de dienst Huisvesting Vastgoed & Techniek, die verantwoordelijk is voor het beheer van het vastgoed en de omliggende terreinen die tot het Amsterdam UMC behoren. En dat zijn er heel wat. De afdeling Realisatie Elektrotechniek en Besturing is verantwoordelijk voor alle instandhoudingsactiviteiten op dit werkgebied.

Het team Besturingstechniek waar jij dan komt te werken, bestaat uit een manager, 4 technisch beheerders, 1 uitvoerder en 6 technici. Het aandachtsgebied ligt o.a. in brandmeldinstallaties, toegangscontrole en automatische deuren. Er wordt gewerkt in dagdiensten, 8 uur per dag afwisselend op 4 of 5 dagen per week en soms word je gevraagd een avonddienst of in een weekend te werken. Na een inwerkperiode van 9 - 12 maanden loop je 1 x per 6 weken een week consignatiedienst. Hier krijg je een vergoeding voor. 

De dag wordt gestart met een ochtendoverleg om de komende dag door te nemen. De teamspirit is goed, collegialiteit is belangrijk, net als leren van elkaar, maar boven alles plezier hebben in jouw werk.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk

---