Sourcer Private Label

De productontwikkeling van onze eigen merken, ANWB en Human Nature, ligt in jouw handen. Als inkoper private label in Harderwijk selecteer je de juiste producenten die duurzame en kwalitatief hoogwaardige producten maken. Zie jij straks de kleding, tops en bottoms, die je hebt ontwikkeld terug in meer dan 70 winkels? Dan kun je met recht trots zijn

• Sourcen is de kern van jouw werk. Je selecteert producenten die de kwaliteit kunnen leveren die je zoekt op basis van interne richtlijnen, en wet- en regelgeving die voortdurend in ontwikkeling is. Denk aan eisen rond productveiligheid en het gebruik van duurzame grondstoffen.
• Je geeft vorm aan onze kledingcollectie op basis van richtlijnen uit de tactische categorieplannen, beschikbare capaciteit en ruimte in de winkels, én op basis van data-analyse en inzichten passend binnen de stylingrichtlijnen. Zo sluit je steeds aan bij klantbehoeften.
• Bij technische productontwikkeling, werk je nauw samen met producenten. Voor jou draait het naast een commercieel interessant product om kwaliteit én een aantrekkelijke uitstraling.
• Je bewaakt voortdurend of producenten voldoen aan compliance- en duurzaamheidseisen en let je erop dat zij technische productfiles bijhouden en aanleveren. Zo voldoen we aan Europese richtlijnen, zoals de CSRD.
• Ook volg je trends en ontwikkelingen in de markt, en vertaal je die naar kansen voor ons assortiment.
• Je bezoekt gemiddeld twee keer per jaar producenten in het buitenland om af te stemmen over collectieontwikkeling.
• Je bent in alle fases van de levenscyclus van een product verantwoordelijk voor het beheer. Zo beheer je je volledige assortiment van het begin, het moment van productontwikkeling, tot het eind, het moment dat de laatste voorraad helemaal is afgebouwd.

• Bruto maandsalaris tussen €3.525,- en €5.410,- (o.b.v. 38 uur?en incl. een eindejaarsuitkering van 5,58%)
• Prima pensioenregeling
• Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
• Social impact day: 1 dag per jaar betaald verlof voor vrijwilligersactiviteiten
• Laptop van de ANWB voor het thuiswerken
• Thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
• Woon-werkverkeer vergoeding: 0,18 cent per km voor fietsen/lopen, 100% vergoeding ov 2e klas en 0,13 cent per km voor de auto (met een maximum van 40 km enkele reis)

Binnen de afdeling Categorie Management vorm je het inkoopteam met ruim 10 collega’s, onder wie inkopers, inkoopassistenten en de manager Inkoop. In dit team delen we graag kennis en leren we veel van elkaar. We hechten waarde aan duidelijke afspraken en spreken elkaar aan op het nakomen ervan. Ieder pakt eigenaarschap binnen de rol en je mag hier echt dingen uitproberen, ook als dat betekent dat je soms fouten maakt. Door mee te denken over kansen, blijven we samengroeien en verbeteren.

Sollicitatieproces

• Screening: Een pre-employment screening kan deel uitmaken van de selectieprocedure en kan nader toegelicht worden door de betreffende Corporate Recruiter.
• Goed om te weten voor bureaus: Wij snappen dat je enthousiast wordt van deze functie én graag wilt meezoeken. Wij kiezen er echter voor deze vacature zelf in te vullen en verwachten dit zonder hulp succesvol te kunnen doen. Kandidaten die ongevraagd toch worden voorgesteld, worden dan gezien als nieuwe sollicitant, waarbij wij geen fees verschuldigd zijn aan welk bedrijf dan ook.

#LI-SA1

• Hbo+ werk- en denkniveau in een economische of commerciële richting.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in productontwikkeling en/of in een functie als inkoper/sourcer.
• Je beschikt over relevante ervaring met het toepassen van (technische) warenkennis en kennis over duurzame eigenschappen van grondstoffen en materialen, zoals textiel.
• Een commerciële visie op productontwikkeling: je beschikt over een commerciële visie t.a.v. productontwikkeling en productie. Je hebt gevoel voor behoeften in de markt en kunt kostenefficiënte keuzes maken, o.a. door onderhandelen maar ook door andere keuzes te maken of oplossingen te vinden voor kosten intensieve onderdelen.
• Je staat voor je eigen handelen en zorgt voor structurele oplossingen. Je initieert verbetering en bent in staat kritisch terug te kijken en je verandert je gedrag waar nodig. Je geeft (on)gevraagd feedback aan je collega’s en bevordert een cultuur waarin collega’s elkaar aanspreken op het nakomen van afspraken door zelf het goede voorbeeld te geven. Je houdt de voortgang in de gaten en stuurt op verwachtingsmanagement naar stakeholders.
• Je bent actief bezig met de ontwikkelingen binnen je vakgebied, je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van nieuwe/ duurzame materialen en de mogelijke toepassingen hiervan binnen jouw productgroep zodat onze producten altijd vervaardigd zijn op basis van de laatste ontwikkelingen en grondstoffen.
• Je doorziet processen, structuren en complexe vraagstukken en je hebt snel de essentie door, trekt gegronde conclusies en identificeert trends, risico’s en effecten. Je kan zelf analyses maken in Excel en/of andere programma’s of systemen die relevant zijn voor inkoop.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en het Engels; je schakelt dagelijks met internationale producenten en reist regelmatig naar het buitenland.

• Aanmelden/Solliciteren

  Nadat je je hebt ingeschreven of gesolliciteerd neemt een medewerker van recruitment zo snel mogelijk contact op. 

• Gesprekken

  Wanneer wij raakvlakken zien met de sollicitatie gaan we graag in gesprek. Afhankelijk van de functie zal dit telefonisch of op locatie zijn. Afhankelijk van de functie volgt er een assessment of test na of voor dit gesprek. 

• Aanbieding

  Bij een wederzijdse klik en een positieve beoordeling krijg je een contractaanbod. Welkom bij ons team