Voorman/vrouw

Onze opdrachtgever groeit hard en is in 2021 begonnenmet het bouwen van een nieuwe fabriek in Ierland. In deze fabriekwordt het product geproduceerd en een groot deel hiervan komt naaronze opdrachtgever waar het opgeslagen wordt, vanuit deopdrachtgever wordt het weer geleverd aan de klanten. Tijdens ditproces leidt jij alles in goede banen.

Dezelocatie van onze opdrachtgever heeft de invloedssfeer recentelijkvergroot door zich te richten op zowel warehouse- als logistiekeactiviteiten. Of je nu op kantoor, binnen logistiek en binnenandere afdelingen werkt, iedereen kent elkaar en de sfeer isuitnodigend

In deze functie ben je verantwoordelijk voor eenoptimale doorstroom van de logistieke processen. Je werkt samen inde dagelijkse operatie en stuurt een team van 6 tot 8 medewerkersaan. Hierbij heb je nauw contact met de planning en zorg je ervoordat iedereen op de juiste positie staat. Je bewaakt de voortgang,voert controles uit, draagt bij aan het optimaliseren van deprocessen en werkt zelf mee. Deze rol maakt jou de schakel tussenje eigen team, het planbureau en de teamleider. Verder ben jeverantwoordelijk voor het verwerken van orders in de computer, hetmaken van vrachtdocumenten, en de administratieve inslag vangoederen. Je komt te werken in eentweeploegendienst. 

Inhet bezit zijn van een reachtruckcertificaat is mooi meegenomenmaar ook dit kunnen wij faciliteren voor de opdrachtgever,daarnaast beschik jij overonderstaande.

• Een goede planner enorganisator met een scherp overzicht;
• eenexpert in samenwerken en het geven van sturing in een kleinteam;
• ervaring in de logistiek is eenmust;
• ervaring met reachtruck werkzaamheden enin het bezit van een certificaat;
• handhaver vanhygiëne- en veiligheidsregels op dewerkvloer;
• bereidheid om circa 1x per 4 wekeneen zaterdag dienst te werken; 
• beheersingvan de Nederlandse of Engelse taal;
• je bentbereid om een in koude omgeving tewerken.

Naast leuke collega’s en een uitdagende baan in eenondernemende en dynamische werkomgeving biedt onze opdrachtgeverhet volgende:

• Een passend salarisafhankelijk van jouw werkervaring;
• eenreiskostenvergoeding van 0,23 cent per km;
• 8%vakantietoeslag , 24 vakantiedagen perjaar;
• extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoalseen goede pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aaneen fietsplan;
• veel vrijheid om je ideeën totuitvoer te brengen en de mogelijkheid om jezelf verder teontwikkelen;
• volop onlineopleidingsmogelijkheden;
• een actievepersoneelsvereniging.