Senior adviseur Participatiewet en Inburgering

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-08-2024 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Pijnacker-Nootdorp is FlexIntens op zoek naar een Senior adviseur Participatiewet en Inburgering voor 20 uur per week.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

De vraagstukken van nu en morgen vragen om samenhang, kwaliteit en beheersing van de kosten.
En om professionals die graag kennis uitwisselen over hun inhoudelijke expertise heen. Om hier de optimale context voor te maken is alle beleidsontwikkeling samengebracht in één afdeling Beleid.
Je maakt onderdeel uit van het team maatschappelijk beleid. Dit team houdt zich met name bezig met het ontwikkelen van beleid op diverse maatschappelijke thema's en met het adviseren van het bestuur. Je werkt nauw samen met de collega's van de afdeling Sociaal Domein, waar de wetten en het beleid worden uitgevoerd.

Opdracht
Omdat we een aantal adviseurs inzetten op andere projecten, zoeken we een senior beleidsadviseur die zorgt voor continuïteit van de werkzaamheden in het team Maatschappelijk Beleid.
De werkzaamheden richten zich op de Wet inburgering en de Participatiewet en bestaan uit:
- Advisering over de Wet inburgering;

• Overleggen met kwaliteitsmedewerkers en coördinator;
• Onderhouden relaties met aanbieders van de leerroutes;
• Deelname aan regionale overleggen voor de leerroutes;
• Deelname aan de projectgroep integratieversneller Binnenbaan;
• Inkoop/mogelijk aanbesteding van de Z-route;
• Voorbereiden Q3 2025 evalueren eerste 3 jaar nieuwe wet inburgering;
• Advisering over de Participatiewet;
• Voorbereiding mogelijke herziening Participatiewet;
• Deelname aan Arbeidsmarktregio ZHC en advisering;
• Beleidsregels actualiseren;
• Advisering over diverse regelingen die behoren tot de Participatiewet.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior adviseur op het terrein van de Wet inburgering en de Participatiewet (ligt dit duidelijk toe in het cv)
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van het sociaal domein

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare en inhoudelijke werkervaring in de advisering op het terrein van Wet inburgering en de Participatiewet
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking in regionaal verband in het sociaal domein
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid, verordeningen en beleidsregels in het sociaal domein

Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

---